Sayın Müşterimiz, 10/1/2009
Yılbaşından itibaren uygulanan en önemli değişiklik 10 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin (aynı işverene ait işyerlerinde çalışanların toplamı dikkate alınır) ücret ödemelerini banka kanalıyla yapma zorunluluğudur.Bu konuda yönetmelikler bekliyoruz,ocak ayının sonu da geliyor.Ocak ayı aylıkları ödenecek.Dikkatinizi çekelim uygulama ocak ücretinden itibaren değil,ocak ayından itibaren ödenecek ücretler için,yani haftalık yada geçen dönemden kalan ödeme de banka üzerinden olmalı.Esas olarak inşaat ve benzeri işlerde sıkıntımız var.Bu işyerlerinde 10 işçi üzerine hemen çıkılıyor ve işçi devamlı değil,işini tamamlayıp başka inşaata gidiyor.Bu işçilere banka kaydı açıp oradan ödeme yapmada sıkıntı ve zorluklar var ancak bu konuda yetkililerden halen bir açıklama yok.
Bu kapsama giren işveren ne yapmalı? (ki zamanla sınır alta çekilerek tüm çalışanlara ücret ödemelerinin bu yolla yapılması sağlanacağından halen daha az işçisi olanları da ilgilendiriyor bu açıklamamız)
Öncelikle işveren banka/hesap nosunu belirleyecek.Bankayla konuşacak.İşçilerini bu bankaya gönderip hesap açtırtacak.Her ayın sonundan önce bankaya ücret bordrosunundaki net ücretlere göre hazırlanan listeyi,talimat yazısı ekleyerek verecek.Kaç işyeri var ise hepsi için ayrı ayrı bunu yapmak gerekir.Bu yazı,"aşağıda listede isimleri ve hesap noları yazılı işçilerimizin karşılarında yazılı tutarların, ayın son günü itibariyle hesaplarına aktarılması….” şeklinde hazırlanacak.Böylece bankanın, işverenin hesabından bu tutarları, işçilerin hesabına aktarması sağlanacak.Bu işlemlerin her ay yerine getirilmesi gerekir.
Bu arada bir uyarıda da bulunalım,tüfek icadıyla mertliğin bozulması benzeri, bilgi işlem sistemlerinin mali/sosyal güvenlik denetimlerinde kullanılmaya başlanması ile eski güzel! günler geride kaldı.Gerek kira(özellikle kirayı alan açısından) gerekse işçi ücreti ödemelerinde mutlaka gerçek ücrete(ve kiraya)göre işlem yapılmalıdır.Bir kısmı bankadan bir kısmı elden ödeme yaparak devam etmek ileride önemli sorunlar yaratabilir. Şunu hatırlatalım bir işçinin “benim gerçek ücretim bu,bankadan aldığım dışında elden şu kadar alıyorum” diyerek ihbarda bulunması ve 2 arkadaşını şahit göstermesi halinde aksini ispat işveren açısından çok zordur ve geriye doğru uygulanacak gerçek dışı bildirim cezası inanılmaz boyutta olur.
Ticaret odası üyeleri şubat ayında oda seçimlerinde oy kullanacaklar, eğer sizde bu seçimlere etkin olarak katılmak istiyorsanız yetkili imzanızı yani seçimde sizi temsil edecek kişiyi bir an önce odanıza bildirmeniz gerekiyor.
Aralık ayı sonlarında yeni uygulamalar hakkında bilgi vermiştik,gözden kaçmış olabileceğini düşünerek tekrarlıyoruz:
1/1/2009 dan itibaren perakende satış/yazar kasa fişi kullanılabilecek en yüksek tutar 669.-TL oldu.Satılan mal yada hizmetin kdv dahil bedeli 670.-TL ve üzeri ise fatura düzenlenecek.Müşteri fiş değil fatura istiyorsa fatura kesilmelidir.
Vergi sistemimizin asıl belgesi faturadır.Her satışta fatura kesmenin pratik olmayacağı düşünülerek perakende satış/yazar kasa fişi kullanılmasına izin verilmiştir.Müşteriden talep olmadıkça 2009 yılında 670 TL ye kadar fiş verilebilir.
Alıcısınız,ödeme yaptığınız ürüne karşılık fiş aldınız,bunu hangi şartlarda deftere kaydederiz? Öncelikle sınıra uymak gerek,fiş 2008 yılından ise 599,2009 tarihli ise 6669TL yi aşmamalı,ki satıcı zaten normal şartlarda bu tutarların üzerinde fiş düzenlemez.Ve satın alınan ürün, belgenin defterine işleneceği mükellefin olduğu gibi yada üzerinde değişiklik yaparak satacağı bir ürün olmamalıdır.Diğer bir deyişle satın alınan mal veya ham madde malzeme niteliğinde olmamalıdır.Gider mahiyetindeki alımlarda fiş ile kayıt yapılabilir.
Demirbaş sınırıda 1/1/2009 tarihinde 600TL den 670TL ye çıktı.670TL ve üzeri değerde olan ve firmada uzun süreli kullanılacak değerler amortismana tabi kıymet olarak kaydedilecek ve özelliğine göre 3-5-8 yılda amorti edilecektir.670TL nin altında değerdeki uzun süreli kullanılanlar bir defada gider yazılabilir.Burada 670TL kdv hariç değerdir.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder