Sayın Müşterimiz, 22/12/2009
Geçen hafta sonu 2010 yılında kullanılacak defterlerimizi notere tasdik ettirdik.
Bize bu işlemi son günlere kalmadan bu şekilde tamamlama konusunda yardımcı olan müşterilerimize teşekkür ediyoruz.Az sayıda bedel ödemeyen müşterimizin tasdik işlemleri kaldı, ay bitmeden fırsat bulup gecikmeli olarak ödeme yapmış olanların defterlerinide tasdik ettirmeye çalışacağız.
Ofisimizde 5 adet sabit telefonumuz var.Bunların hepsinde fax sinyali alınınca faxa bağlanıyorduk, ancak teknik sebeplerle bunu değiştirmemiz gerektiği konusunda uyarılmamız üzerine 4820321 numaralı telefonumuzu fax işlemine tahsis ettik. Bundan sonra bize fax çekerken lütfen 4820321 numarayı tuşlayınız.
1/1/2010 tarihinden itibaren yeni çek yasası uygulanmaya başlanacak.
Çek kullananlara bankaları uyarıda bulunuyorlardır ya da bulunacaklardır,artık ticari hesap ve ticari olmayan hesaplara ait çeklerin renkleri farklılaştırılıyor, ve daha da önemlisi hamiline çek bunlardan tamamen farklı 3.tür olarak piyasada görülmeye başlayacak.Diğer çeklerin hamiline düzenlenmesi yasak ve tespiti halinde
1 yıla kadar hapis cezası var.Hamiline çek ile işlem yapılması vergi sistemini zedeleyen takibi zorlaştıran bir uygulama olarak değerlendiriliyor ve olabildiğince bu tür çek kullanımının azaltılmasına çalışılıyor.
Varlık Barışı başvuruları için tanınan süre bu ayın sonunda bitecek.31/12/2007 ye kadarki dönemlerin bu yasa yürürlüğe girmeden önce incelenmeye başlanılmamış olması şartı ile, daha sonra incelenmesi halinde bulunabilecek vergi kaçağına karşı bir korunma denebilecek olan bu uygulama bu cümlede söz ettiğim 2 delik,
1- 2008 yılının kapsam dışı olması
2- Yasa çıktığında incelenmeye başlanmış olanların kapsam dışı tutulması , nedeniyle ilgi görmedi,
bizde , genel eğilime uymayı doğru bulduğumuzdan sizleri bu barış için başvurmaya teşvik etmedik.
Her yılın son mesajlarında dikkat çektiğimiz konumuza gelince; Yıl içinde gecikmeli gelen fatura ve benzeri belgeler izleyen aylarda kayda geçilebiliyor, ödenen kdv ler indirilebiliyor,ancak bu uygulamada yıla sarkmaya izin verilmiyor.Yani aralık ayına ait fatura ve belge ocak yada şubat ayında önümüze geldiğinde bunları kayda geçemiyoruz, kayda geçmek için yollar bulmaya çalışsak da, bir konu kesin kdv indirimini yapabilmek için ek düzeltme beyannamesi vermek gerekiyor , aynı durum ba bs formları içinde geçerli ve düzeltme beyannamelerine e-beyan sistemi otomatik olarak usulsüzlük cezası kesiyor.
Bu aya (ve tabi varsa bu yıla) ait fatura ve belgeler geciktirilmeden bize ocak ayının ilk günlerinde ulaştırılmalıdır.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
22 Aralık 2009 Salı
26 Kasım 2009 Perşembe
Duyuru 67-26/11/2006
Sayın Müşterimiz ,
Ödeme son günü 26/11/2009 Perşembe günü olan kdv ve muhtasarlar ile vadeleri bayrama denk gelen taksitlendirilmiş vergi borçlarının ödemeleri 1/12/2009 Salı gününe ertelendi.
Ertelendi ama 1 aralık günü yapılacak işler daha da artmış oldu böylece.Bayram tatili rehavetinden dönüp böyle yoğun yapılacak iş listesinde atlama unutma olasılığı çok olabilir, eğer hazır ise ödeyecekleriniz yarın ödemeyi tamamlayıp tatil sonrası telaşından kurtulmayı düşünebilirsiniz.
http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetay&ArticleID=966004&Date=25.11.2009&CategoryID=81
Son mesajımızın son paragrafında işimizin dışında ama hepimizi ilgilendiren bir konu diyerek domuz gribi salgını ve aşısı hakkında düşündüklerimizi paylaşmıştık sizlerle, yukarıdaki adres üzerine tıklandığında açılan Radikal Gazetesi sayfasında bir kısım aşının geri çekilmesi, çekilme nedeninin allerjik reaksiyonlar olması ve yaş sınırının değişmesi hakkında haber var, tabi bu şekilde bir gelişme bende de tereddüt yaratır, ben tıp biliminde ne olursa olsun gerekli tüm çalışmalar tamamlanmadan aceleye getirilerek ilaç yada aşı her hangibir ürünün piyasaya sürülmüş olabileceğini düşünmüyordum, eğer bu haber doğru ise , ki doğru gibi görünüyor , mutlaka aşı olun tavsiyemi geri alıyorum.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin
Ödeme son günü 26/11/2009 Perşembe günü olan kdv ve muhtasarlar ile vadeleri bayrama denk gelen taksitlendirilmiş vergi borçlarının ödemeleri 1/12/2009 Salı gününe ertelendi.
Ertelendi ama 1 aralık günü yapılacak işler daha da artmış oldu böylece.Bayram tatili rehavetinden dönüp böyle yoğun yapılacak iş listesinde atlama unutma olasılığı çok olabilir, eğer hazır ise ödeyecekleriniz yarın ödemeyi tamamlayıp tatil sonrası telaşından kurtulmayı düşünebilirsiniz.
http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetay&ArticleID=966004&Date=25.11.2009&CategoryID=81
Son mesajımızın son paragrafında işimizin dışında ama hepimizi ilgilendiren bir konu diyerek domuz gribi salgını ve aşısı hakkında düşündüklerimizi paylaşmıştık sizlerle, yukarıdaki adres üzerine tıklandığında açılan Radikal Gazetesi sayfasında bir kısım aşının geri çekilmesi, çekilme nedeninin allerjik reaksiyonlar olması ve yaş sınırının değişmesi hakkında haber var, tabi bu şekilde bir gelişme bende de tereddüt yaratır, ben tıp biliminde ne olursa olsun gerekli tüm çalışmalar tamamlanmadan aceleye getirilerek ilaç yada aşı her hangibir ürünün piyasaya sürülmüş olabileceğini düşünmüyordum, eğer bu haber doğru ise , ki doğru gibi görünüyor , mutlaka aşı olun tavsiyemi geri alıyorum.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin
24 Kasım 2009 Salı
Duyuru 66-24/11/2009
Sayın Müşterimiz, Kasım/2009
Toplu mesaj gönderdiğim microsoft outlook arızalanınca uzattık arayı,bu mesajı gönderebileceğimi umuyorum ve bayram öncesinde bu sorunun giderilmesi iyi oldu diye düşünüyorum.Bayramınızı kutlar sevdiklerinizle,hepiniz sağlıklı olarak pek çok bayramda bir arada olmanızı dileriz.
Şimdi geçelim hayatın gerçeklerine, bu ay emlak vergisi 2.taksitinin ödendiği ay, aysonuna kadar emlakin bulunduğu belediyeye ödenecek,aysonu bayramın 4.günü olduğundan son gün 1 aralık salı’dır.Geç ödenmede aylık %1,95 gecikme zammı eklenir. Yani 100 TL 30 gün geç ödenir ise 101,95 TL olarak ödenir.
Aralık ayı bizim nispeten daha yoğun işimiz olan bir ay.Her ay yapılan babs,muhtasar kdv ve ssk bildirimlerine ek olarak 2010 yılında kullanılacak defterlerinizin hazırlanması ve noter tasdikine bu yıl bir ekstra ekimiz var Varlık Barışı,birkaç kez mesajlarımızda anlattık bu barış aslında karşıdan bakınca iyi bir barış,içerdeki varlık için %5,dışardaki için %2 vergi ödenerek daha sonrasında tespit edilecek kaçak gelir yada vergi matrahından kaynaklanacak problemden vergi mükelleflerini kurtaracak,ancak önceki mesajlarımızda da değindiğimiz gibi biz katılımada bakıyoruz, çoğunluğun katılması da önemli,şimdilik pek rağbet yok,maliye bakanlığından yapılan açıklamalarda yurtdışından katılımlar var ama yurtiçinde nedense ilgi yok.Aralık ayında da gelişmeyi izleyip gerek duyarsak haydi diye tekrar mesaj yazarız.
Önümüzdeki ay 2010’un defter ve tasdik masrafı ile yıllık diğer giderlerinizin toplamı bildirilecek.Bazı müşterilerimiz yıllık gideri önümüzdeki 12 ay gibi düşünüyor, öyle değil,biz biliyorsunuz yeni işyeri açıldığında önümüzdeki günlerde şu kadar tahmini harcamanız olacak verin şu kadar gider karşılığını peşinen demiyoruz,biten dönemde,yaklaşık olarak çıkardığımız sizin için geçen yıl şu kadar harcamamız oldu diye aralık ayındaki defter giderleri üzerine ilave ederek bu harcamayı istiyoruz.Bu yıl gerek vergi gerekse ssk bildirimlerinde kağıtsız internet üzerinden bildirimler yaygınlaşınca bu tür sarfiyat azaldığından geçen yılki tutarlardan daha düşük çıktı harcamalar,size bildirildiğinde göreceksiniz.
Aralık ayı başında işlemlerimizi tamamlayıp ay sonunda telaşa kalmamayı seçiyoruz biliyorsunuz bu nedenle bu tutarların bir an önce toplanması bizim için önemlidir.
Yılın son ayında yılbaşından bu yana neler yapıldığına dönüp bir bakmak gerekir, kenarda köşede bize vermediğiniz bir belgeniz kalmış olmasın,bunlar bu ay tamamlanır ise sorun olmaz, ama yıl değişir ise hatanın telafisi çok daha zor olur.
Kurulduğu dönem dışında kaynakları başka amaçlara yönlendirildiğinden hep batık durumda olan sosyal güvenlik sistemimizi işverene gereksiz ve dayanağı nedir belirsiz cezalarla ayakta tutmaya çalışan kurum yönetiminin bu yaklaşımına karşı bu işlemlerde daha da titiz olmalıyız.İşe giriş,çıkışlar,çalışılan süreler,iş kazaları, istirahat süreleri bunlarla ilgili belgeler en kısa sürede bize iletilmeli,bizden alacağınız ücret bordroları işçilere imzalatılmalı ve mutlaka her işçi için işçi özlük dosyası tutulmalıdır.
Son olarak bir de işimiz dışında ama hepimizi ilgilendiren bir konuya değinmek istiyorum, domuz gribi aşısı adı üzerinde aşı,dünya tarihinde yıllarca çiçekden,kuduzdan,veremden sapır sapır ölmüş insanlar ne zamanki bunların aşıları çıkmış kullanılmış önü kesilmiş salgınların,dün bir mesaj dolaşıyordu internette dünyada kaç kişi ayağı kayıp düşüp ölüyor, kaç kişi küvette yıkanırken ölüyor,kaç kişi kafasına saksı düşerek ölüyor,sayıları çıkarıp bu güne dek domuz gribinden ölenlerin sayısı ile kıyaslayıp ,istatistiki olarak aslında sizin domuz gribi riskinden çok küvette boğulup ölme riskiniz var diye kafa karıştırılıyordu, halbuki bu bir salgın başlangıcı,küvette ölme,kafaya saksı düşmesi,ayak kayıp düşmenin salgını olurmu bunlar bulaşma ile yayılır mı,risk bulaşma ile yayılmada,Dünya Sağlık Örgütü WHO kesinlikle aşı olunmalı derken başbakan ben olmayacağım diyince kafalar karıştı,eğer olanak bulursak olalım bu tabi ilk olarak olana yararlıdır ve ayrıca yayılmayı keseceği için topluma yararlı olacaktır.
Saygılarımızla-
A.İsmet Tekin http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ http://guncelmevzuat.blogspot.com/
Toplu mesaj gönderdiğim microsoft outlook arızalanınca uzattık arayı,bu mesajı gönderebileceğimi umuyorum ve bayram öncesinde bu sorunun giderilmesi iyi oldu diye düşünüyorum.Bayramınızı kutlar sevdiklerinizle,hepiniz sağlıklı olarak pek çok bayramda bir arada olmanızı dileriz.
Şimdi geçelim hayatın gerçeklerine, bu ay emlak vergisi 2.taksitinin ödendiği ay, aysonuna kadar emlakin bulunduğu belediyeye ödenecek,aysonu bayramın 4.günü olduğundan son gün 1 aralık salı’dır.Geç ödenmede aylık %1,95 gecikme zammı eklenir. Yani 100 TL 30 gün geç ödenir ise 101,95 TL olarak ödenir.
Aralık ayı bizim nispeten daha yoğun işimiz olan bir ay.Her ay yapılan babs,muhtasar kdv ve ssk bildirimlerine ek olarak 2010 yılında kullanılacak defterlerinizin hazırlanması ve noter tasdikine bu yıl bir ekstra ekimiz var Varlık Barışı,birkaç kez mesajlarımızda anlattık bu barış aslında karşıdan bakınca iyi bir barış,içerdeki varlık için %5,dışardaki için %2 vergi ödenerek daha sonrasında tespit edilecek kaçak gelir yada vergi matrahından kaynaklanacak problemden vergi mükelleflerini kurtaracak,ancak önceki mesajlarımızda da değindiğimiz gibi biz katılımada bakıyoruz, çoğunluğun katılması da önemli,şimdilik pek rağbet yok,maliye bakanlığından yapılan açıklamalarda yurtdışından katılımlar var ama yurtiçinde nedense ilgi yok.Aralık ayında da gelişmeyi izleyip gerek duyarsak haydi diye tekrar mesaj yazarız.
Önümüzdeki ay 2010’un defter ve tasdik masrafı ile yıllık diğer giderlerinizin toplamı bildirilecek.Bazı müşterilerimiz yıllık gideri önümüzdeki 12 ay gibi düşünüyor, öyle değil,biz biliyorsunuz yeni işyeri açıldığında önümüzdeki günlerde şu kadar tahmini harcamanız olacak verin şu kadar gider karşılığını peşinen demiyoruz,biten dönemde,yaklaşık olarak çıkardığımız sizin için geçen yıl şu kadar harcamamız oldu diye aralık ayındaki defter giderleri üzerine ilave ederek bu harcamayı istiyoruz.Bu yıl gerek vergi gerekse ssk bildirimlerinde kağıtsız internet üzerinden bildirimler yaygınlaşınca bu tür sarfiyat azaldığından geçen yılki tutarlardan daha düşük çıktı harcamalar,size bildirildiğinde göreceksiniz.
Aralık ayı başında işlemlerimizi tamamlayıp ay sonunda telaşa kalmamayı seçiyoruz biliyorsunuz bu nedenle bu tutarların bir an önce toplanması bizim için önemlidir.
Yılın son ayında yılbaşından bu yana neler yapıldığına dönüp bir bakmak gerekir, kenarda köşede bize vermediğiniz bir belgeniz kalmış olmasın,bunlar bu ay tamamlanır ise sorun olmaz, ama yıl değişir ise hatanın telafisi çok daha zor olur.
Kurulduğu dönem dışında kaynakları başka amaçlara yönlendirildiğinden hep batık durumda olan sosyal güvenlik sistemimizi işverene gereksiz ve dayanağı nedir belirsiz cezalarla ayakta tutmaya çalışan kurum yönetiminin bu yaklaşımına karşı bu işlemlerde daha da titiz olmalıyız.İşe giriş,çıkışlar,çalışılan süreler,iş kazaları, istirahat süreleri bunlarla ilgili belgeler en kısa sürede bize iletilmeli,bizden alacağınız ücret bordroları işçilere imzalatılmalı ve mutlaka her işçi için işçi özlük dosyası tutulmalıdır.
Son olarak bir de işimiz dışında ama hepimizi ilgilendiren bir konuya değinmek istiyorum, domuz gribi aşısı adı üzerinde aşı,dünya tarihinde yıllarca çiçekden,kuduzdan,veremden sapır sapır ölmüş insanlar ne zamanki bunların aşıları çıkmış kullanılmış önü kesilmiş salgınların,dün bir mesaj dolaşıyordu internette dünyada kaç kişi ayağı kayıp düşüp ölüyor, kaç kişi küvette yıkanırken ölüyor,kaç kişi kafasına saksı düşerek ölüyor,sayıları çıkarıp bu güne dek domuz gribinden ölenlerin sayısı ile kıyaslayıp ,istatistiki olarak aslında sizin domuz gribi riskinden çok küvette boğulup ölme riskiniz var diye kafa karıştırılıyordu, halbuki bu bir salgın başlangıcı,küvette ölme,kafaya saksı düşmesi,ayak kayıp düşmenin salgını olurmu bunlar bulaşma ile yayılır mı,risk bulaşma ile yayılmada,Dünya Sağlık Örgütü WHO kesinlikle aşı olunmalı derken başbakan ben olmayacağım diyince kafalar karıştı,eğer olanak bulursak olalım bu tabi ilk olarak olana yararlıdır ve ayrıca yayılmayı keseceği için topluma yararlı olacaktır.
Saygılarımızla-
A.İsmet Tekin http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ http://guncelmevzuat.blogspot.com/
16 Ekim 2009 Cuma
Duyuru 65-16/10/2009
Sayın Müşterimiz , 16/10/2009
Her ay ödenen sigorta primlerinde teşvikler var,bu mesajımızla hem eski bilgileri tekrar ediyor hemde yeni bilgileri ekliyoruz.21/11/2008 de sizlere gönderdiğimiz mesajımızdan bir bölüm şöyle idi,
“Ve güncel durum,2 konumuz var;
-SSK primlerinde %5 indirim: Bundan faydalanmak için geçmişten hiç prim borcunuz ,ödenmemiş idari para cezanız olmamalı,5510 sayılı yasaya göre tahakkuk fişi alınmalı ve prim yasal süresinde ödenmelidir.Yasal süresinde ödenmeyen primin %5 indirim hakkı kaybolmakta ve primin tamamına gecikme zammı uygulanarak tahsil edilmektedir.………………………..
-yeni ilk kez sigortalı çalıştırılması halinde devletin prim desteği:Geçen 12 ay ortalama işçi sayısından fazla olmak şartı ile 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın işçiyi ilk kez çalıştırmaya başlamanız ve geçecek süre zarfında bu işçi sayısında eksilme olmaması şartı ile bu yeni işçinin işveren prim hissesini devlet önce tamamen karşılıyor sonra kısmen.(ilk yıl %100,2.yıl %80,3.yıl %60,4.yıl %40 ve 5.yıl %20)."
Bunlar devam ediyor ve bir yenisi çıktı geçen ay ve bunun da uygulaması şöyle olacak;
-işe yeni alınan işçi önceki 3 ay işsiz ise,-işe başladığı işyerinde 2009/4.ay sigortalı sayısına ilave peronel durumunda ise,-işe girişi 31/12/2009 a kadar ise ve fiilen çalışıyor ise,-işverenin sgk primi açısından tahakkuk ve tahsilat sorunu yok ise,6 ay boyunca bu işçinin sigorta primi işveren hissesi işsizlik sigortasından karşılanacak.
Gördüğünüz gibi 3 tane teşvikli prim ödeme sistemi var bizim şu an tespit edip görebildiğimiz,bir de normal olarak hiçbir teşvikden yararlanmadan ödemeyi sayarsak
4 farklı prim ödeme şekli olmuş oluyor.
Şunu ekleyeyim gerek ikinci gerekse üçüncü saydığım teşviklerde önceki işçi sayısında artış olması üzerinde durulan önemli bir şart zaten amaç istihdamı yani işçi çalıştırma kapasitesini arttırmak.Şu akla gelebilir, yeni kurulan işyerinde geriye nasıl bakılacak? Yanıt onlarda geriye bakılmayacağıdır.Onlarda işe giren tüm işçilere ya 2 ya da 3 uygulanabilir.
Tabi bizim millet hemen her iyiniyetli teşvik eyleminden haksız şekilde yararlanmak açısından girişimci bir ruha sahiptir ve bu da bilinen bir gerçektir ya, bu uygulamayı başlayanlar uyarıyorlar, bu teşviklerden yararlanmak için suni işyeri açma kapamalar,
ya da aralarında ilişki var olduğu tespit edilebilen işyerleri arasında işçi transferleri tespit edilirse çok fena cezalandırırız diye.
Ben bilgi verdim,
Sizlerden beklentimiz şu,
Bizi şu işçim bu duruma uyuyor diye bizi uyarın, o kadar çok gerekli gereksiz bürokratik işle boğuşturuyorlarki bizi her müşterimizin her işçisinin durumunu bu açıdan değerlendirmede gözümüzden kaçanlar olabilir.
Lütfen bizi arayın. Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin 4251200-4849278-4820321-4899934
Her ay ödenen sigorta primlerinde teşvikler var,bu mesajımızla hem eski bilgileri tekrar ediyor hemde yeni bilgileri ekliyoruz.21/11/2008 de sizlere gönderdiğimiz mesajımızdan bir bölüm şöyle idi,
“Ve güncel durum,2 konumuz var;
-SSK primlerinde %5 indirim: Bundan faydalanmak için geçmişten hiç prim borcunuz ,ödenmemiş idari para cezanız olmamalı,5510 sayılı yasaya göre tahakkuk fişi alınmalı ve prim yasal süresinde ödenmelidir.Yasal süresinde ödenmeyen primin %5 indirim hakkı kaybolmakta ve primin tamamına gecikme zammı uygulanarak tahsil edilmektedir.………………………..
-yeni ilk kez sigortalı çalıştırılması halinde devletin prim desteği:Geçen 12 ay ortalama işçi sayısından fazla olmak şartı ile 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın işçiyi ilk kez çalıştırmaya başlamanız ve geçecek süre zarfında bu işçi sayısında eksilme olmaması şartı ile bu yeni işçinin işveren prim hissesini devlet önce tamamen karşılıyor sonra kısmen.(ilk yıl %100,2.yıl %80,3.yıl %60,4.yıl %40 ve 5.yıl %20)."
Bunlar devam ediyor ve bir yenisi çıktı geçen ay ve bunun da uygulaması şöyle olacak;
-işe yeni alınan işçi önceki 3 ay işsiz ise,-işe başladığı işyerinde 2009/4.ay sigortalı sayısına ilave peronel durumunda ise,-işe girişi 31/12/2009 a kadar ise ve fiilen çalışıyor ise,-işverenin sgk primi açısından tahakkuk ve tahsilat sorunu yok ise,6 ay boyunca bu işçinin sigorta primi işveren hissesi işsizlik sigortasından karşılanacak.
Gördüğünüz gibi 3 tane teşvikli prim ödeme sistemi var bizim şu an tespit edip görebildiğimiz,bir de normal olarak hiçbir teşvikden yararlanmadan ödemeyi sayarsak
4 farklı prim ödeme şekli olmuş oluyor.
Şunu ekleyeyim gerek ikinci gerekse üçüncü saydığım teşviklerde önceki işçi sayısında artış olması üzerinde durulan önemli bir şart zaten amaç istihdamı yani işçi çalıştırma kapasitesini arttırmak.Şu akla gelebilir, yeni kurulan işyerinde geriye nasıl bakılacak? Yanıt onlarda geriye bakılmayacağıdır.Onlarda işe giren tüm işçilere ya 2 ya da 3 uygulanabilir.
Tabi bizim millet hemen her iyiniyetli teşvik eyleminden haksız şekilde yararlanmak açısından girişimci bir ruha sahiptir ve bu da bilinen bir gerçektir ya, bu uygulamayı başlayanlar uyarıyorlar, bu teşviklerden yararlanmak için suni işyeri açma kapamalar,
ya da aralarında ilişki var olduğu tespit edilebilen işyerleri arasında işçi transferleri tespit edilirse çok fena cezalandırırız diye.
Ben bilgi verdim,
Sizlerden beklentimiz şu,
Bizi şu işçim bu duruma uyuyor diye bizi uyarın, o kadar çok gerekli gereksiz bürokratik işle boğuşturuyorlarki bizi her müşterimizin her işçisinin durumunu bu açıdan değerlendirmede gözümüzden kaçanlar olabilir.
Lütfen bizi arayın. Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin 4251200-4849278-4820321-4899934
6 Ekim 2009 Salı
Varlık Barışı Yılsonuna uzadı.
Vergi incelemesine yıl sonuna kadar sigorta geldi.
VARLIK Barışı yılı sonuna kadar uzatıldı. Vergi incelemesine alınanlara,yıl sonuna kadar sigorta geldi. 19 Haziran 2009 tarihinden itibaren vergi incelemesine alınanlar, yıl sonuna kadar rahat.Vergi incelemesi “korkulu rüya” olmayacak.İnceleme sonucu ortaya çıkan farkın,%5'ini ödediklerinde,Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, KDV ve vergi ziyaı cezası yönünden, haklarında hiçbir işlem yapılamayacak.
ÖRNEK A işletmesi, 20 Temmuz 2009 tarihinde vergi incelemesine alınmış. İnceleme sonucu, 25.000 TL gizlenen gelir bulunmuş.A işletmesi;
1) 2009 yılı sonuna kadar,vergi dairesine 25.000 TL beyan ederse,
2) Bu parayı, defterine kaydeder ve 6 ay içinde sermayeye ilave ederse , ( serbest meslek kazanç ile işletme defteri tutan,beyan ettikleri tutarı defterine kaydederlerse)
3) Vergi dairesine beyan ettiği tutar (örneğimizde 25.000 TL) üzerinden hesaplanan %5 vergiyi (yani 1.250 TL'yi), izleyen ayın sonuna kadar öderse, tespit edilen 25.000 TL gelir üzerinden Gelir ya da Kurumlar Vergisi ve KDV ile vergi ziyaı cezası istenemeyecek.Daha açık bir ifadeyle, 25.000 TL matrah farkı bulunan mükellef, bunun %5'ini yani 1.250 TL ödeyerek, bütün vergi ve cezalardan kurtulabilecek. Örnekteki mükellef, yurtdışından döviz getirirse,1250 TL yerine 500 TL ödeyecek.
19 hazirandan önce incelemeye alınanlar bu durumdan faydalanamıyorlar.
Ancak mevcut duruma göre,yurtdışından para getirecek olanlar,bu para ile ilgili olarak 31 Aralık 2013 e kadar, “2008 yılında yurt dışında elde edilen getirinin Türkiye'de niçin beyan edilmediği/vergisinin ödenmediği” sorgulamasına muhatap olabilecek ardından gelir ya da kurumlar vergisi, vergi ziyaı cezası ve gecikme faizi ödemeleri istenebilecek. Yurt içinde beyan edilecek para ve döviz tutarının, 2008 yılı vergi incelemesi sonucu bulunacak matrah farkından düşülebilmesine de olanak sağlansaydı, beyanda ciddi bir patlama olabilirdi.
Yıl sonuna daha 3 ay var, hatadan dönülebilir...
Şükrü KIZILOT’un Hürriyet’teki yazısından kısalttım,özetledim.
VARLIK Barışı yılı sonuna kadar uzatıldı. Vergi incelemesine alınanlara,yıl sonuna kadar sigorta geldi. 19 Haziran 2009 tarihinden itibaren vergi incelemesine alınanlar, yıl sonuna kadar rahat.Vergi incelemesi “korkulu rüya” olmayacak.İnceleme sonucu ortaya çıkan farkın,%5'ini ödediklerinde,Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, KDV ve vergi ziyaı cezası yönünden, haklarında hiçbir işlem yapılamayacak.
ÖRNEK A işletmesi, 20 Temmuz 2009 tarihinde vergi incelemesine alınmış. İnceleme sonucu, 25.000 TL gizlenen gelir bulunmuş.A işletmesi;
1) 2009 yılı sonuna kadar,vergi dairesine 25.000 TL beyan ederse,
2) Bu parayı, defterine kaydeder ve 6 ay içinde sermayeye ilave ederse , ( serbest meslek kazanç ile işletme defteri tutan,beyan ettikleri tutarı defterine kaydederlerse)
3) Vergi dairesine beyan ettiği tutar (örneğimizde 25.000 TL) üzerinden hesaplanan %5 vergiyi (yani 1.250 TL'yi), izleyen ayın sonuna kadar öderse, tespit edilen 25.000 TL gelir üzerinden Gelir ya da Kurumlar Vergisi ve KDV ile vergi ziyaı cezası istenemeyecek.Daha açık bir ifadeyle, 25.000 TL matrah farkı bulunan mükellef, bunun %5'ini yani 1.250 TL ödeyerek, bütün vergi ve cezalardan kurtulabilecek. Örnekteki mükellef, yurtdışından döviz getirirse,1250 TL yerine 500 TL ödeyecek.
19 hazirandan önce incelemeye alınanlar bu durumdan faydalanamıyorlar.
Ancak mevcut duruma göre,yurtdışından para getirecek olanlar,bu para ile ilgili olarak 31 Aralık 2013 e kadar, “2008 yılında yurt dışında elde edilen getirinin Türkiye'de niçin beyan edilmediği/vergisinin ödenmediği” sorgulamasına muhatap olabilecek ardından gelir ya da kurumlar vergisi, vergi ziyaı cezası ve gecikme faizi ödemeleri istenebilecek. Yurt içinde beyan edilecek para ve döviz tutarının, 2008 yılı vergi incelemesi sonucu bulunacak matrah farkından düşülebilmesine de olanak sağlansaydı, beyanda ciddi bir patlama olabilirdi.
Yıl sonuna daha 3 ay var, hatadan dönülebilir...
Şükrü KIZILOT’un Hürriyet’teki yazısından kısalttım,özetledim.
17 Eylül 2009 Perşembe
Duyuru 64-17/9/2009
Sayın Müşterimiz, 17/9/2009
Bayramınızı Kutlarız, uzun yıllar sevdiklerinizle birlikte saglıklı mutlu olarak pek çok bayramda bir arada olmanızı dileriz.
Bayramdan hemen sonrası kdv beyanının son günüdür,
28 eylül pazartesi günü kdv ve aylık muhtasarlar,
30 eylül çarşamba ssk primini ödemenin son günüdür.
Bu ödemelerin son güne bırakılması o güne özel bir sorun çıkması halinde sıkıntıya neden olmaktadır.Özellikle ssk priminde kurumun borcu olmayanlara uyguladığı %5 indirim hakkı yitirilmekte birgünlük bir gecikmenin bedeli yüksek olmaktadır.Tavsiyemiz bu tür ödemelerinizi son günü beklemeden 1-2 gün önce halletmenizdir.
Gerek krizin etkileri gerekse yaşandığı gün üzerinde durulup birkaç gün geçtikten sonra unutulan çeşitli toplumsal olaylar (örneğin son sel olayı) devletin gelirlerinde azalmanın yanısıra harcamalarında da artışa neden olduğundan devletin para toplayıcısı olan maliye diğer yollardan gelirini arttırmaya çalışmaktadır.Bu kapsamda çok basit gibi görünen bazı ihmaller için yüksek bedel ödemek durumunda kalınabilmektedir.Örneğin artık pek çoğunuzun bildiği gibi her ay için ba (alış faturaları listesi) ve bs (satış faturaları listesi) internet üzerinden her mükellef için gönderilmektedir.
Bu formlar çapraz kontrola tabi tutularak uyumsuzlukların düzeltilmesi istenmekte düzeltilen her form için 1.000.- TL civarında ceza uygulanmaktadır. Bu nedenle özellikle 8.000.-TL üzeri alış yada satış faturanızı kesinlikle düzenlendiği ayı izleyen ayın 10.gününe kadar bize vermiş olmanız gerekir.
Bizim ortağı olduğumuz Tekin Sigorta’nın acenteliğini yaptığı Ray Sigorta yeni bir uygulama başlatıyor,işinizde kullandığınız bize tamir ve yakıt faturalarını verdiğiniz araçlarınızı bu yeni uygulama kapsamında Ray Sigorta’ya sigortaladığınız takdirde,diğer şirketlerin tersine az kullanmaya değil çok kullanmaya indirim uyguluyorlar ve indirim oranıda ilginç % 40 !
Kasko sigortası yapıldığında POAŞ (Petrol Ofisi) ile Automatic anlaşması talebi dolduruluyor, bu talep POAŞ tarafından kabul edildiğinde size automatic hesabı açılıyor ve POAŞ 10.000 TL ye kadar yakıt alım kredisi veriyor firmanıza. Aylık yakıt bedelleri kredi kartı ödemesi gibi ödeniyor.
Sizin yapacağınız bu aşamadan sonra yakıtlarınızı Petrol Ofisinden almak.
Sisteme girildiğinde kasko sigortalarında %40 indirim uygulanıyor.
Bir düşünüp değerlendirmekte fayda var, bu uygulama ile 1 değil 2 avantaj sağlanabilir,%40 indirimin yanısıra yakıt alımlarınızın tamamını kredili ödemek, belgelemek ve izlemek.
İlginizi çekti ise bizden yada 2776221 -2592926 dan Elif Hanımdan daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
Bayramınızı Kutlarız, uzun yıllar sevdiklerinizle birlikte saglıklı mutlu olarak pek çok bayramda bir arada olmanızı dileriz.
Bayramdan hemen sonrası kdv beyanının son günüdür,
28 eylül pazartesi günü kdv ve aylık muhtasarlar,
30 eylül çarşamba ssk primini ödemenin son günüdür.
Bu ödemelerin son güne bırakılması o güne özel bir sorun çıkması halinde sıkıntıya neden olmaktadır.Özellikle ssk priminde kurumun borcu olmayanlara uyguladığı %5 indirim hakkı yitirilmekte birgünlük bir gecikmenin bedeli yüksek olmaktadır.Tavsiyemiz bu tür ödemelerinizi son günü beklemeden 1-2 gün önce halletmenizdir.
Gerek krizin etkileri gerekse yaşandığı gün üzerinde durulup birkaç gün geçtikten sonra unutulan çeşitli toplumsal olaylar (örneğin son sel olayı) devletin gelirlerinde azalmanın yanısıra harcamalarında da artışa neden olduğundan devletin para toplayıcısı olan maliye diğer yollardan gelirini arttırmaya çalışmaktadır.Bu kapsamda çok basit gibi görünen bazı ihmaller için yüksek bedel ödemek durumunda kalınabilmektedir.Örneğin artık pek çoğunuzun bildiği gibi her ay için ba (alış faturaları listesi) ve bs (satış faturaları listesi) internet üzerinden her mükellef için gönderilmektedir.
Bu formlar çapraz kontrola tabi tutularak uyumsuzlukların düzeltilmesi istenmekte düzeltilen her form için 1.000.- TL civarında ceza uygulanmaktadır. Bu nedenle özellikle 8.000.-TL üzeri alış yada satış faturanızı kesinlikle düzenlendiği ayı izleyen ayın 10.gününe kadar bize vermiş olmanız gerekir.
Bizim ortağı olduğumuz Tekin Sigorta’nın acenteliğini yaptığı Ray Sigorta yeni bir uygulama başlatıyor,işinizde kullandığınız bize tamir ve yakıt faturalarını verdiğiniz araçlarınızı bu yeni uygulama kapsamında Ray Sigorta’ya sigortaladığınız takdirde,diğer şirketlerin tersine az kullanmaya değil çok kullanmaya indirim uyguluyorlar ve indirim oranıda ilginç % 40 !
Kasko sigortası yapıldığında POAŞ (Petrol Ofisi) ile Automatic anlaşması talebi dolduruluyor, bu talep POAŞ tarafından kabul edildiğinde size automatic hesabı açılıyor ve POAŞ 10.000 TL ye kadar yakıt alım kredisi veriyor firmanıza. Aylık yakıt bedelleri kredi kartı ödemesi gibi ödeniyor.
Sizin yapacağınız bu aşamadan sonra yakıtlarınızı Petrol Ofisinden almak.
Sisteme girildiğinde kasko sigortalarında %40 indirim uygulanıyor.
Bir düşünüp değerlendirmekte fayda var, bu uygulama ile 1 değil 2 avantaj sağlanabilir,%40 indirimin yanısıra yakıt alımlarınızın tamamını kredili ödemek, belgelemek ve izlemek.
İlginizi çekti ise bizden yada 2776221 -2592926 dan Elif Hanımdan daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
Duyuru 63-17/9/2009
Bankadaki hesabınız buharlaşırsa-Aydın Ayaydın-GazeteVatan.
P.A. isimli bir okurumdan, bankada parasının nasıl buharlaştığı konusunda aldığım içler acısı mektubu ve belgeleri okuyunca bu filmi daha önce de gördüğüm için hiç şaşırmadım.Türkiye’de faaliyet gösteren bir yabancı bankada mevduatının buharlaştığını öne süren okurum başına gelen olayı bakın nasıl anlatıyor. “Ünlü bir Amerikan bankasının Göztepe Şubesi’nden bir yetkili bayan sürekli olarak beni evde ziyaret edip bana bankalarında mevduat açmalarını önermesi üzerine bize miras yolu ile kalan 120.000 TL lik mevduat hesabı açtırdım. Yasal zorunluluk olmasına ve isteğime rağmen bana hesap cüzdanı verilmedi. Şube müdürü tarafından hesap cüzdanına gerek olmadığı yatırdığım paranın dekontunun yeterli olduğunu savunarak beni ikna etti. Bana belli periyotlarda gelen İngilizce metinli ekstrelerden lisan bilmediğim için hiçbir şey anlamıyordum. Şube müdürünü her telefonla aradığımda mevduatınız çok iyi getiri getiriyor denildi. Ancak İstanbul dışında tatilde olduğum bir zamanda Genel Müdürlük müşteri hizmetlerinden telefonla hesabımdaki paranın 44 bin euro olduğunu öğrendim. Hemen Bankacı Ç.Ö’yü arayıp ne olduğunu sorduğumda, ‘Yine yok öyle bir şey senin paran şu kadar’ deyip bana yanlış bilgi verdi. Ancak daha sonra ortaya çıktı ki, benim paramı mevduat değil, bana imzalattıkları boş talimat yazıları ile başka yönlere sözde yatırım yaptırılmış ve param buharlaşmış.” Ünlü bu yabancı bankanın Göztepe şubesinde başına gelen bu olay anladığım kadarı ile okurumu bir hayli mağdur etmiş. Okurumuz bankanın genel müdürlüğüne ve BDDK’ya müracaat etmiş bir sonuç alamamış. En ilginci ise, BDDK’nın kendisine verdiği cevap. BDDK okurumuza demiş ki, ‘Bizim o yabancı bankaya yaptırabileceğimiz bir yaptırım yok. En iyisi siz mahkemeye başvurun. Nedense bu yabancı bankaya hiçbir kurum bir yaptırım uygulayamıyor. Müşterisinin mevduat diye açtırdığı hesaba cüzdan verilmiyor ve bu parayı mevduat yerine başka yerlere kaydırıyor BDDK bir şey yapamam diyor. Bu banka o kadar güçlü ki, kendisine verilen o dönemdeki yüklü bir vergi cezası bile dönemin Bakanı tarafından bir kalemde tamamı affediliyor. Bu ne güç Allahım. Aynı bankada benzer şikayetleri de aylar önce gündeme getirmiştim. Anladığım kadarı ile bu tür şikayetler bitmeyecek. Kim bilir bilemediğimiz daha ne kadar mağdur var.Değerli okurlarım, siz siz olun banka dışında, evinize veya ofisinize gelen sözde butik bankacı şık giyimli süslü bankacı hanımlara hesap açtırmayın. Hiçbir evrak imzalamayın. Bankaya para mı yatıracaksınız, seçtiğiniz bankaya gidin ve hesabınızı öyle açın. Hesap açarken de mevduat cüzdanınızı alın ve asla boş kağıt veya boş talimat yazısı imzalamayın. Süslü laflar ile gülücüklere kanıp paranızı elden hiçbir bankacıya vermeyin. Bu söylediklerimi yapmazsanız başınıza benzer olaylar gelirse söyleyecek bir şeyiniz olmaz.
Aydın Ayaydın’ın yazısı buraya kadar, bende ekleme yapayım,
Hangi konuda ve ne amaçla olursa olsun bir kağıda imza atmak durumunda iseniz
-mutlaka üstünü okumalısınız, üst tarafı okumak biraz zaman alacaktır ve kesinlikle bunu size imzala diye uzatan kişiye güvensizlik anlamına gelmez, bir prensip olarak bu uygulanmalıdır,burada geçecek süre ile,bir sorunla karşılaşılması halinde harcanacak zaman ve maddi bedel kıyaslanamaz.
-imzalanacak belgede daha sonra doldurulacak boş bırakılmış alan olmamalıdır, ancak bazen bu durumda imza atılma zorunluluğu ile karşılaşılmaktadır, bu durumda yapılması gereken, belge bu hali ile imzalandıktan sonra bir kopyasının alınıp saklanmasıdır,
-ve çok karşılaştığımız bir durum,imza attığınız her belgenin,dilekçe,form,sözleşme,makbuz,her ne ise ,birer örneği mutlaka sizde olmalıdır, bunları düzenli olarak saklamanız gerekir.bu belgeyi nereye veriyorsanız verin mutlaka bir örneği sizde kalmalıdır.Çok karşılaşıyoruz diyorum çünkü bizim sonradan bilgi edindiğimiz maliye yada sgk ya verilen dilekçeler ve oralarda düzenlenip imzalatılan tutanakların kopyalarının alınmaması durumu ile karşılaşıyor ve sıkıntı yaşıyoruz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
P.A. isimli bir okurumdan, bankada parasının nasıl buharlaştığı konusunda aldığım içler acısı mektubu ve belgeleri okuyunca bu filmi daha önce de gördüğüm için hiç şaşırmadım.Türkiye’de faaliyet gösteren bir yabancı bankada mevduatının buharlaştığını öne süren okurum başına gelen olayı bakın nasıl anlatıyor. “Ünlü bir Amerikan bankasının Göztepe Şubesi’nden bir yetkili bayan sürekli olarak beni evde ziyaret edip bana bankalarında mevduat açmalarını önermesi üzerine bize miras yolu ile kalan 120.000 TL lik mevduat hesabı açtırdım. Yasal zorunluluk olmasına ve isteğime rağmen bana hesap cüzdanı verilmedi. Şube müdürü tarafından hesap cüzdanına gerek olmadığı yatırdığım paranın dekontunun yeterli olduğunu savunarak beni ikna etti. Bana belli periyotlarda gelen İngilizce metinli ekstrelerden lisan bilmediğim için hiçbir şey anlamıyordum. Şube müdürünü her telefonla aradığımda mevduatınız çok iyi getiri getiriyor denildi. Ancak İstanbul dışında tatilde olduğum bir zamanda Genel Müdürlük müşteri hizmetlerinden telefonla hesabımdaki paranın 44 bin euro olduğunu öğrendim. Hemen Bankacı Ç.Ö’yü arayıp ne olduğunu sorduğumda, ‘Yine yok öyle bir şey senin paran şu kadar’ deyip bana yanlış bilgi verdi. Ancak daha sonra ortaya çıktı ki, benim paramı mevduat değil, bana imzalattıkları boş talimat yazıları ile başka yönlere sözde yatırım yaptırılmış ve param buharlaşmış.” Ünlü bu yabancı bankanın Göztepe şubesinde başına gelen bu olay anladığım kadarı ile okurumu bir hayli mağdur etmiş. Okurumuz bankanın genel müdürlüğüne ve BDDK’ya müracaat etmiş bir sonuç alamamış. En ilginci ise, BDDK’nın kendisine verdiği cevap. BDDK okurumuza demiş ki, ‘Bizim o yabancı bankaya yaptırabileceğimiz bir yaptırım yok. En iyisi siz mahkemeye başvurun. Nedense bu yabancı bankaya hiçbir kurum bir yaptırım uygulayamıyor. Müşterisinin mevduat diye açtırdığı hesaba cüzdan verilmiyor ve bu parayı mevduat yerine başka yerlere kaydırıyor BDDK bir şey yapamam diyor. Bu banka o kadar güçlü ki, kendisine verilen o dönemdeki yüklü bir vergi cezası bile dönemin Bakanı tarafından bir kalemde tamamı affediliyor. Bu ne güç Allahım. Aynı bankada benzer şikayetleri de aylar önce gündeme getirmiştim. Anladığım kadarı ile bu tür şikayetler bitmeyecek. Kim bilir bilemediğimiz daha ne kadar mağdur var.Değerli okurlarım, siz siz olun banka dışında, evinize veya ofisinize gelen sözde butik bankacı şık giyimli süslü bankacı hanımlara hesap açtırmayın. Hiçbir evrak imzalamayın. Bankaya para mı yatıracaksınız, seçtiğiniz bankaya gidin ve hesabınızı öyle açın. Hesap açarken de mevduat cüzdanınızı alın ve asla boş kağıt veya boş talimat yazısı imzalamayın. Süslü laflar ile gülücüklere kanıp paranızı elden hiçbir bankacıya vermeyin. Bu söylediklerimi yapmazsanız başınıza benzer olaylar gelirse söyleyecek bir şeyiniz olmaz.
Aydın Ayaydın’ın yazısı buraya kadar, bende ekleme yapayım,
Hangi konuda ve ne amaçla olursa olsun bir kağıda imza atmak durumunda iseniz
-mutlaka üstünü okumalısınız, üst tarafı okumak biraz zaman alacaktır ve kesinlikle bunu size imzala diye uzatan kişiye güvensizlik anlamına gelmez, bir prensip olarak bu uygulanmalıdır,burada geçecek süre ile,bir sorunla karşılaşılması halinde harcanacak zaman ve maddi bedel kıyaslanamaz.
-imzalanacak belgede daha sonra doldurulacak boş bırakılmış alan olmamalıdır, ancak bazen bu durumda imza atılma zorunluluğu ile karşılaşılmaktadır, bu durumda yapılması gereken, belge bu hali ile imzalandıktan sonra bir kopyasının alınıp saklanmasıdır,
-ve çok karşılaştığımız bir durum,imza attığınız her belgenin,dilekçe,form,sözleşme,makbuz,her ne ise ,birer örneği mutlaka sizde olmalıdır, bunları düzenli olarak saklamanız gerekir.bu belgeyi nereye veriyorsanız verin mutlaka bir örneği sizde kalmalıdır.Çok karşılaşıyoruz diyorum çünkü bizim sonradan bilgi edindiğimiz maliye yada sgk ya verilen dilekçeler ve oralarda düzenlenip imzalatılan tutanakların kopyalarının alınmaması durumu ile karşılaşıyor ve sıkıntı yaşıyoruz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
2 Ağustos 2009 Pazar
SIRALAMA DIŞI GENEL DUYURU
İŞYERİ SAHİPLERİNİN BİLMESİ GEREKEN BİLGİLER
1-İşyerinizde Vergi Levhanızı varsa Yazarkasa Levhanızı ve “FİYATLARIMIZA KDV DAHİLDİR” yazısını mutlaka görünür bir yere asınız.
2-İşyeri KİRA Ödemelerinizi tutarı ne olursa olsun , mesken kiralarında ise 500.00YTL ve üzeri 01.11.2008 tarihinden itibaren BANKAYA yatırmak zorundasınız.
3-Eğer sigortalı çalışanınız varsa her ay muhasebeden gelen Sigortalı Hizmet Listesini mutlaka görünür bir yere asınız. İşyerinde uygulanan ASGARİ ÜCRET yazısını görünür bir yere asınız ve bordroyu imzalamaları için gerekli hassasiyeti gösteriniz. 01/01/2009 tarihinden itibaren 10 kişi çalışan işyerlerinde işçilerin ücret ödemeleri bankadan olmak zorundadır.
4-Her satış işleminden sonra mutlaka yazarkasa fişi, perakende satış fişi kesmek veya fatura düzenlemek zorundasınız. Perakende satış fişi, yazarkasa fişi, fatura vb. belgelerin düzenlememenin tespit edilmesi halinde 2008 yılı için 149.- YTL. Özel Usulsüzlük Cezası ile muhatap olacağınızı unutmayınız.
5-Satış yapılan her gün yazarkasadan günlük z raporu ve ayın son günü ise aylık z raporu almayı unutmayınız.
6-Her mal alımı ve diğer masraflarınızın faturalarını ve ödeme makbuzlarını almayı varsa gider pusulası ve müstahsil makbuzlarını düzenlemeyi unutmayınız.
7-Sattığınız malın işyerinizden başka bir yere sevkinde fatura düzenlemiş olsanız bile sevk irsaliyesi düzenlemek ve mal ile birlikte (kargo şirketi ile gönderseniz bile) sevk etmek zorunda olduğunuzu unutmayınız. Sevk irsaliyesinin de düzenlenmemesinin tespiti halinde de Özel Usulsüzlük Cezası ile karşılaşılacağını unutmayınız. Satış iş yeri teslimi ise faturada bunu belirtmek koşulu ile sevk irsaliyesi düzenlemek zorunda değilsiniz.
8-Verilen ve alınan çeklerin listeleri ve banka hesap hareketlerini içeren ekstreleri ve kredi kartları sliplerini, pos gün sonu raporlarını ve bankalardan gelen kredi kartı üye işyeri hesap özetlerini muhasebeye aylık evraklarla birlikte vermeyi unutmayınız.
9-Her ay mal ve hizmet alımı ve satımı yaptığınız kişi ve şirketlerden Cari Hesap Ekstresi almak zorundasınız. Vermeyenleri ikaz ederek mutlaka isteyiniz. Sürekli bilgi isteyen vergi idaresi karşısında eksik ve yanlış bilgi vererek cezalı duruma düşmeyiniz, firmanızın kayıtlarının incelenmesi tehlikesi ile karşılaşmayınız.Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının 1.490 YTL olduğunu unutmayınız.
10-Her ayın en geç onuna kadar tüm evraklarınızı eksiksiz muhasebeye teslim edilmiş olması gerekmektedir. Geç gelme olasılığı olan faturalarınız varsa önceden uyarınız, acil olarak göndermelerini sağlayınız. Zamanında teslim edilmeyen evraklardan Ba Bs formlarının bildirilmesinden doğabilecek sorumluluk size ait olacağını da unutmayınız. Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının 1.490 YTL olduğunu unutmayınız.
11-Dönem sonlarında işyerinizdeki emtiaları saymak, tartmak, ölçmek suretiyle tespit ediniz (V.U.K.ilgili amir hükümlerine göre) ve oluşturulan envanter listelerini mutlaka imzalı olarak muhasebeye veriniz. Üçer aylık dönemler halinde sayım işlemi yapılacak ve geçici vergiye esas olmak üzere imzalı bir nüshayı muhasebeye verilecektir.
12-Adres değişikliği, iştigal konusu değişikliği, kira kontratlarında değişiklik, şube açılış ve kapanış işlemleri gibi, işlem ve değişiklikleri olay gerçekleşmeden önce muhasebeye bildiriniz. Aksi halde cezai işlemlere maruz kalınacaktır.
13-Bir takvim ayı içerisinde 8.000,00 (SEKİZBİN) YTL ve üzerindeki alım faturalarını AÇIK FATURA şeklinde düzenlettiriniz, yine satış faturalarını AÇIK FATURA şeklinde düzenleyiniz. Bu faturaların ödemelerini mutlaka ÇEK, BANKA HAVALESİ ve EFT’Sİ veya POSTA ÇEKİ ile yapınız veya tahsil ediniz.
14-Firmanız şirket olarak (limited şirket, anonim şirket vb.) teşekkül etmişse mal ve hizmet alımlarınızda şahsi kredi kartınızı kesinlikle kullanmayınız ve kullandırmayınız. Kullandığınız takdirde Kurumlar Vergisi mevzuatına göre diğer şartlarla birlikte Örtülü Sermaye niteliği kazanabilir. Örtülü Sermaye nedeniyle firmanız, vergi idaresi karşısında açıklanması zor bir durumda kalabilir. Şirket borçları ve çeşitli ödemeleri mutlaka şirket tarafından yapılmalıdır. Şahsi ödemelerde bulunmayınız. Bu gibi durumlarda mutlaka muhasebeden yazılı bilgi alınız.
15-Firmanız ortaklarının yakın akrabalarına, çalışanlarına, onların ve şirket ortaklarının ortak oldukları başka şirket ve kurumlara ve buna benzer ilişkili kişilere yapılan mal ve hizmet satışlarında diğer müşterilerinize uygulanan fiyat ve ücreti uygulayarak fatura düzenleyiniz. Sayılan bu ilişkili kişilere emsal bedelin altında ve üzerinde yapılan satışlar firmanızı örtülü kazanç durumuyla karşı karşıya getirip vergi idaresinin firma kayıtlarını inceleme sonucunu doğuracağı gibi bunun neticesinde de cezalı tarhiyat yapılmasına ve vergi denetim elemanları tarafından cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunmasına neden olacaktır.
16-Firmanızın resmi banka hesaplarından, başka kişiler için kredi-hatır çeki-pos cihazınız kullanmayınız. Bu tip işlemlerinde firmanızı ve banka hesaplarınızı aracı olarak kullandırmayınız.
17-Firmanızın resmi banka hesaplarından şahsi ödeme ve tahsilâtlarınızı yapmayınız. Firmanıza ait çekleri, özel şahsi harcamalarınızda kullanmayınız.
18-Vergi Dairesi ve SSK’dan gelip sizlere tebliğ edilen resmi yazıları ve bildirim zarflarını üzerlerine tebliğ tarihini yazarak lütfen hemen muhasebeye iletiniz.
19-İşçilerinizin işe giriş tarihlerini işçi işe başlamadan EN GEÇ 1 GÜN ÖNCE muhasebeye bildiriniz ve bildirgesini imzalamasını sağlayınız.
20-İşçilerin işten çıkış tarihini OLAY TARİHİNDE muhasebeye bildirmeyi unutmayınız ki 10 günlük süre içerisinde bildirimde bulunalım ki asgari ücretin 2 katı olan cezai durum ile karşılaşmayalım.
21-İşe aldığınız işçilerin mutlaka PERSONEL ÖZLÜK DOSYASINI (Bu dosyalar kırtasiyelerden temin edilebilir) imzalamalarını ve gerekli olan belgeleri (ikametgah, nüfus cüzdan fotokopisi, diploma örneği, adli sicil kaydı, vukuatlı nüfus cüzdan örneği, sağlık raporu ve 2 adet fotoğraf ) sağlayınız. İşçi Sağlık Raporlarını 6 ayda bir periyodik muayenelerini yaptırınız ki ceza-i durum ile karşılaşmayın.
22-İstifa eden işçilerden İSTİFA ve İBRA DİLEKÇESİ almayı unutmayınız. İşçi çıkarmalarda işten çıkarılan işçi kusurlu ise (işe geç gelme, işe gelmeme, hırsızlık, taciz v.b) durumu mutlaka tutanakla tespit edip çıkarılan işçiye ve şahitlere imzalatmayı unutmayınız. Böyle bir durumun mevcudiyeti halinde tamamlanmadan önce mutlaka bizimle acil olarak irtibat kurunuz.
23-Mevcut çalışan işçilerinize ve daha sonra işe girecek olan tüm işçilere AİLE DURUM BİLDİRİMİ formunu doldurtup (yıl içinde aile de durum değişikliğini de) en kısa zamanda muhasebeye gönderiniz.
24-Vergi ve SSK ‘den şifrelerinizi alınız. Ayrıca ödemelerini tüm bankalara yapılabildiğini unutmayınız.
25-Her ayın son iş günü SSK ve BAĞKUR ödemelerinizi unutmayınız
1-İşyerinizde Vergi Levhanızı varsa Yazarkasa Levhanızı ve “FİYATLARIMIZA KDV DAHİLDİR” yazısını mutlaka görünür bir yere asınız.
2-İşyeri KİRA Ödemelerinizi tutarı ne olursa olsun , mesken kiralarında ise 500.00YTL ve üzeri 01.11.2008 tarihinden itibaren BANKAYA yatırmak zorundasınız.
3-Eğer sigortalı çalışanınız varsa her ay muhasebeden gelen Sigortalı Hizmet Listesini mutlaka görünür bir yere asınız. İşyerinde uygulanan ASGARİ ÜCRET yazısını görünür bir yere asınız ve bordroyu imzalamaları için gerekli hassasiyeti gösteriniz. 01/01/2009 tarihinden itibaren 10 kişi çalışan işyerlerinde işçilerin ücret ödemeleri bankadan olmak zorundadır.
4-Her satış işleminden sonra mutlaka yazarkasa fişi, perakende satış fişi kesmek veya fatura düzenlemek zorundasınız. Perakende satış fişi, yazarkasa fişi, fatura vb. belgelerin düzenlememenin tespit edilmesi halinde 2008 yılı için 149.- YTL. Özel Usulsüzlük Cezası ile muhatap olacağınızı unutmayınız.
5-Satış yapılan her gün yazarkasadan günlük z raporu ve ayın son günü ise aylık z raporu almayı unutmayınız.
6-Her mal alımı ve diğer masraflarınızın faturalarını ve ödeme makbuzlarını almayı varsa gider pusulası ve müstahsil makbuzlarını düzenlemeyi unutmayınız.
7-Sattığınız malın işyerinizden başka bir yere sevkinde fatura düzenlemiş olsanız bile sevk irsaliyesi düzenlemek ve mal ile birlikte (kargo şirketi ile gönderseniz bile) sevk etmek zorunda olduğunuzu unutmayınız. Sevk irsaliyesinin de düzenlenmemesinin tespiti halinde de Özel Usulsüzlük Cezası ile karşılaşılacağını unutmayınız. Satış iş yeri teslimi ise faturada bunu belirtmek koşulu ile sevk irsaliyesi düzenlemek zorunda değilsiniz.
8-Verilen ve alınan çeklerin listeleri ve banka hesap hareketlerini içeren ekstreleri ve kredi kartları sliplerini, pos gün sonu raporlarını ve bankalardan gelen kredi kartı üye işyeri hesap özetlerini muhasebeye aylık evraklarla birlikte vermeyi unutmayınız.
9-Her ay mal ve hizmet alımı ve satımı yaptığınız kişi ve şirketlerden Cari Hesap Ekstresi almak zorundasınız. Vermeyenleri ikaz ederek mutlaka isteyiniz. Sürekli bilgi isteyen vergi idaresi karşısında eksik ve yanlış bilgi vererek cezalı duruma düşmeyiniz, firmanızın kayıtlarının incelenmesi tehlikesi ile karşılaşmayınız.Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının 1.490 YTL olduğunu unutmayınız.
10-Her ayın en geç onuna kadar tüm evraklarınızı eksiksiz muhasebeye teslim edilmiş olması gerekmektedir. Geç gelme olasılığı olan faturalarınız varsa önceden uyarınız, acil olarak göndermelerini sağlayınız. Zamanında teslim edilmeyen evraklardan Ba Bs formlarının bildirilmesinden doğabilecek sorumluluk size ait olacağını da unutmayınız. Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının 1.490 YTL olduğunu unutmayınız.
11-Dönem sonlarında işyerinizdeki emtiaları saymak, tartmak, ölçmek suretiyle tespit ediniz (V.U.K.ilgili amir hükümlerine göre) ve oluşturulan envanter listelerini mutlaka imzalı olarak muhasebeye veriniz. Üçer aylık dönemler halinde sayım işlemi yapılacak ve geçici vergiye esas olmak üzere imzalı bir nüshayı muhasebeye verilecektir.
12-Adres değişikliği, iştigal konusu değişikliği, kira kontratlarında değişiklik, şube açılış ve kapanış işlemleri gibi, işlem ve değişiklikleri olay gerçekleşmeden önce muhasebeye bildiriniz. Aksi halde cezai işlemlere maruz kalınacaktır.
13-Bir takvim ayı içerisinde 8.000,00 (SEKİZBİN) YTL ve üzerindeki alım faturalarını AÇIK FATURA şeklinde düzenlettiriniz, yine satış faturalarını AÇIK FATURA şeklinde düzenleyiniz. Bu faturaların ödemelerini mutlaka ÇEK, BANKA HAVALESİ ve EFT’Sİ veya POSTA ÇEKİ ile yapınız veya tahsil ediniz.
14-Firmanız şirket olarak (limited şirket, anonim şirket vb.) teşekkül etmişse mal ve hizmet alımlarınızda şahsi kredi kartınızı kesinlikle kullanmayınız ve kullandırmayınız. Kullandığınız takdirde Kurumlar Vergisi mevzuatına göre diğer şartlarla birlikte Örtülü Sermaye niteliği kazanabilir. Örtülü Sermaye nedeniyle firmanız, vergi idaresi karşısında açıklanması zor bir durumda kalabilir. Şirket borçları ve çeşitli ödemeleri mutlaka şirket tarafından yapılmalıdır. Şahsi ödemelerde bulunmayınız. Bu gibi durumlarda mutlaka muhasebeden yazılı bilgi alınız.
15-Firmanız ortaklarının yakın akrabalarına, çalışanlarına, onların ve şirket ortaklarının ortak oldukları başka şirket ve kurumlara ve buna benzer ilişkili kişilere yapılan mal ve hizmet satışlarında diğer müşterilerinize uygulanan fiyat ve ücreti uygulayarak fatura düzenleyiniz. Sayılan bu ilişkili kişilere emsal bedelin altında ve üzerinde yapılan satışlar firmanızı örtülü kazanç durumuyla karşı karşıya getirip vergi idaresinin firma kayıtlarını inceleme sonucunu doğuracağı gibi bunun neticesinde de cezalı tarhiyat yapılmasına ve vergi denetim elemanları tarafından cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunmasına neden olacaktır.
16-Firmanızın resmi banka hesaplarından, başka kişiler için kredi-hatır çeki-pos cihazınız kullanmayınız. Bu tip işlemlerinde firmanızı ve banka hesaplarınızı aracı olarak kullandırmayınız.
17-Firmanızın resmi banka hesaplarından şahsi ödeme ve tahsilâtlarınızı yapmayınız. Firmanıza ait çekleri, özel şahsi harcamalarınızda kullanmayınız.
18-Vergi Dairesi ve SSK’dan gelip sizlere tebliğ edilen resmi yazıları ve bildirim zarflarını üzerlerine tebliğ tarihini yazarak lütfen hemen muhasebeye iletiniz.
19-İşçilerinizin işe giriş tarihlerini işçi işe başlamadan EN GEÇ 1 GÜN ÖNCE muhasebeye bildiriniz ve bildirgesini imzalamasını sağlayınız.
20-İşçilerin işten çıkış tarihini OLAY TARİHİNDE muhasebeye bildirmeyi unutmayınız ki 10 günlük süre içerisinde bildirimde bulunalım ki asgari ücretin 2 katı olan cezai durum ile karşılaşmayalım.
21-İşe aldığınız işçilerin mutlaka PERSONEL ÖZLÜK DOSYASINI (Bu dosyalar kırtasiyelerden temin edilebilir) imzalamalarını ve gerekli olan belgeleri (ikametgah, nüfus cüzdan fotokopisi, diploma örneği, adli sicil kaydı, vukuatlı nüfus cüzdan örneği, sağlık raporu ve 2 adet fotoğraf ) sağlayınız. İşçi Sağlık Raporlarını 6 ayda bir periyodik muayenelerini yaptırınız ki ceza-i durum ile karşılaşmayın.
22-İstifa eden işçilerden İSTİFA ve İBRA DİLEKÇESİ almayı unutmayınız. İşçi çıkarmalarda işten çıkarılan işçi kusurlu ise (işe geç gelme, işe gelmeme, hırsızlık, taciz v.b) durumu mutlaka tutanakla tespit edip çıkarılan işçiye ve şahitlere imzalatmayı unutmayınız. Böyle bir durumun mevcudiyeti halinde tamamlanmadan önce mutlaka bizimle acil olarak irtibat kurunuz.
23-Mevcut çalışan işçilerinize ve daha sonra işe girecek olan tüm işçilere AİLE DURUM BİLDİRİMİ formunu doldurtup (yıl içinde aile de durum değişikliğini de) en kısa zamanda muhasebeye gönderiniz.
24-Vergi ve SSK ‘den şifrelerinizi alınız. Ayrıca ödemelerini tüm bankalara yapılabildiğini unutmayınız.
25-Her ayın son iş günü SSK ve BAĞKUR ödemelerinizi unutmayınız
20 Temmuz 2009 Pazartesi
Duyuru 62-20/7/2009
Sayın Müşterimiz, 2009/Temmuz
3 konumuz var bu kez,işyeri kiraları,bordrolardaki asgari ücretler ve varlık barışı 2.;
İşyeri kiralarının,herhangibir sınır olmaksızın,tamamı banka kanalı ile ödeniyor.Yasa çıktığında müşterilerimize duyurduk.Bugünlerde dikkatimiz çeken bir durum var, kira ödemesine ait dekont bize verilen aylık belgelerin içinde olmasada zaten ödenmiştir diye muhtasar beyan dönemlerinde beyan edilmekte ancak daha sonra anlaşılmakta ki, müşterimiz o dönem kira ödememiş,ya da ödemiş ama eksik ödemiş.Buna önlem aldık,artık kira ödemesinin banka dekontunun göreceğiz ve o dekonttaki ödemeyi net kira kabul edip brüt hesabı yaparak kira stopajı beyan edeceğiz muhtasar vergi dönemlerinde.
Kiralarınızı mutlaka banka üzerinden ödemeye özen göstermenizi tekrar hatırlatırız.
Konut kiralarında 500 TL/aylık kira sınırı var bu tutarın altındaki konut kirası elden ödenebilir.
Pek çok işyerinde uygulanan işçileri tam 30 gün ama gerçek değil asgari ücretten bordrolamak konusunda huzur kaçırıcı bir gelişme var,incelemede işçilere farklı aylık ücret ödenmesine rağmen bordroda asgari ücretten işlem yapıldığı tespit edildiğinde, sözkonusu işçi ücret bordrosu “smyib-sahte/muhteviyatı itibarı ile yanıltıcı belge” sayılıyor (ki daha öncede böyle sayılıyordu) ve (bu yeni uygulama;) defterinde bu tür bordro kayıtlı olan işveren cezaya muhatap oluyor,ceza 18 aydan 3 yıla kadar paraya çevrilemeyen hapis.Evet huzur bozucu bir haber ama dile getirilmeye başladı,gerçi yaygın uygulansa hapishane kapasitesi yeterli olmaz ama,herkes aynı anda incelenecek değil,her incelenende gerçek ücret ile bordrodaki ücret farkı tespit edilecek değil.Anlaşmazlık halinde iş yasamıza göre işçi iddia ediyor işveren aksini ispatlamak zorunda kalıyor,hele işçi sadece iddia etmez 2 de şahidi olursa,ücretin asgari olduğunu ispatlamak için bordro/hesap pusulasında işçinin net imzası ya da banka hesabına ücretinin yattığını gösteren dekont gerekir.Zaten yılbaşında başlayan uygulamaya göre en az 10 işçi çalıştıran işverenler ücretleri bankaya ödemekteler biliyorsunuz.
Bu yılın ilk aylarında uygulanan ama rağbet görmeyen “varlık barışı” tam anlaşılmadı diye tekrarlandı,son başvuru tarihi 30 eylül 2009, özet bilgi şöyle;
Yurtiçi ve yurtdışı varlıkların bildirim ve beyan süreleri uzatıldı: 5811 Sayılı Kanun, değişiklik öncesi 1/1/2008 tarihi itibariyle sahip olunan varlıkların Kanun'un yayımlandığı 22.11.2008den itibaren 3.ayın sonuna kadar (02.03.2009) beyan ve bildirimini öngörmekte iken,değişiklik sonrası 1/6/2009 da sahip olunan varlıkların 30.09.2009 tarihine kadar bildirim veya beyanına imkan sağlanmaktadır.
5811 Sayılı Kanunda 5917 ile yapılan değişikliklere göre uygulamanın özeti:
1-Kapsama para,döviz,altın,menkul kıymet,diğer sermaye piyasası araçları,taşınmazlar giriyor
2-Yurtdışındaki varlıklardan; taşınmazların beyan üzerine kayda alınması, diğerlerinin yurda
getirilmesi gerekmekte bunlar için sermayeye ilave şartı bulunmamakla birlikte banka/aracı
kuruma bildirilen/vergi dairesine beyan edilen rayiç bedeller üzerinden %2 vergi tarh
ettirilerek tarhiyatın yapıldığı ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi gerekmektedir.
3-Yurt içi varlıklar açısından ise rayiç bedelin %5 oranında vergi ödenmesi,sadece vergi
dairelerine beyanı söz konusu olmaktadır.
4- Beyan edilen tutarlar Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi ve KDV açısından korunma sağlarken
usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarına karşı bir koruma oluşturmamakta,
5-Döviz ve döviz cinsi varlıkların bildirim/beyan değeri TCMB döviz alış kuru dikkate alınarak
Türk Lirası karşılığı olarak beyana ve bildirime konu edilecektir.
6-Türkiye’de ikametgâhı bulunmayanlar,yurt dışında sahip oldukları varlıklar için İstanbul’da
Beyoğlu Vergi Dairesi,Ankara’da Başkent Vergi Dairesi,İzmir’de Konak Vergi Dairesi
Müdürlüklerinden birine beyannamelerini verebilecekler.
7-Uygulanmadan yararlanmak isteyenlerin Bakanlar Kurulunun 3 aylık uzatma yetkisini kullanmaması varsayımı altında en geç 30.09.2009 tarihine kadar bildirim ve beyanını yapması ve bu bildirim ve beyanın gerektirdiği vergiyi Ekim ayı sonuna kadar ödemiş olması gerekmektedir.
Bu defalıkta bu kadar.
Sağlıklı iyi günler dileriz.Saygılarımızla.A.İsmet Tekin
3 konumuz var bu kez,işyeri kiraları,bordrolardaki asgari ücretler ve varlık barışı 2.;
İşyeri kiralarının,herhangibir sınır olmaksızın,tamamı banka kanalı ile ödeniyor.Yasa çıktığında müşterilerimize duyurduk.Bugünlerde dikkatimiz çeken bir durum var, kira ödemesine ait dekont bize verilen aylık belgelerin içinde olmasada zaten ödenmiştir diye muhtasar beyan dönemlerinde beyan edilmekte ancak daha sonra anlaşılmakta ki, müşterimiz o dönem kira ödememiş,ya da ödemiş ama eksik ödemiş.Buna önlem aldık,artık kira ödemesinin banka dekontunun göreceğiz ve o dekonttaki ödemeyi net kira kabul edip brüt hesabı yaparak kira stopajı beyan edeceğiz muhtasar vergi dönemlerinde.
Kiralarınızı mutlaka banka üzerinden ödemeye özen göstermenizi tekrar hatırlatırız.
Konut kiralarında 500 TL/aylık kira sınırı var bu tutarın altındaki konut kirası elden ödenebilir.
Pek çok işyerinde uygulanan işçileri tam 30 gün ama gerçek değil asgari ücretten bordrolamak konusunda huzur kaçırıcı bir gelişme var,incelemede işçilere farklı aylık ücret ödenmesine rağmen bordroda asgari ücretten işlem yapıldığı tespit edildiğinde, sözkonusu işçi ücret bordrosu “smyib-sahte/muhteviyatı itibarı ile yanıltıcı belge” sayılıyor (ki daha öncede böyle sayılıyordu) ve (bu yeni uygulama;) defterinde bu tür bordro kayıtlı olan işveren cezaya muhatap oluyor,ceza 18 aydan 3 yıla kadar paraya çevrilemeyen hapis.Evet huzur bozucu bir haber ama dile getirilmeye başladı,gerçi yaygın uygulansa hapishane kapasitesi yeterli olmaz ama,herkes aynı anda incelenecek değil,her incelenende gerçek ücret ile bordrodaki ücret farkı tespit edilecek değil.Anlaşmazlık halinde iş yasamıza göre işçi iddia ediyor işveren aksini ispatlamak zorunda kalıyor,hele işçi sadece iddia etmez 2 de şahidi olursa,ücretin asgari olduğunu ispatlamak için bordro/hesap pusulasında işçinin net imzası ya da banka hesabına ücretinin yattığını gösteren dekont gerekir.Zaten yılbaşında başlayan uygulamaya göre en az 10 işçi çalıştıran işverenler ücretleri bankaya ödemekteler biliyorsunuz.
Bu yılın ilk aylarında uygulanan ama rağbet görmeyen “varlık barışı” tam anlaşılmadı diye tekrarlandı,son başvuru tarihi 30 eylül 2009, özet bilgi şöyle;
Yurtiçi ve yurtdışı varlıkların bildirim ve beyan süreleri uzatıldı: 5811 Sayılı Kanun, değişiklik öncesi 1/1/2008 tarihi itibariyle sahip olunan varlıkların Kanun'un yayımlandığı 22.11.2008den itibaren 3.ayın sonuna kadar (02.03.2009) beyan ve bildirimini öngörmekte iken,değişiklik sonrası 1/6/2009 da sahip olunan varlıkların 30.09.2009 tarihine kadar bildirim veya beyanına imkan sağlanmaktadır.
5811 Sayılı Kanunda 5917 ile yapılan değişikliklere göre uygulamanın özeti:
1-Kapsama para,döviz,altın,menkul kıymet,diğer sermaye piyasası araçları,taşınmazlar giriyor
2-Yurtdışındaki varlıklardan; taşınmazların beyan üzerine kayda alınması, diğerlerinin yurda
getirilmesi gerekmekte bunlar için sermayeye ilave şartı bulunmamakla birlikte banka/aracı
kuruma bildirilen/vergi dairesine beyan edilen rayiç bedeller üzerinden %2 vergi tarh
ettirilerek tarhiyatın yapıldığı ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenmesi gerekmektedir.
3-Yurt içi varlıklar açısından ise rayiç bedelin %5 oranında vergi ödenmesi,sadece vergi
dairelerine beyanı söz konusu olmaktadır.
4- Beyan edilen tutarlar Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi ve KDV açısından korunma sağlarken
usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarına karşı bir koruma oluşturmamakta,
5-Döviz ve döviz cinsi varlıkların bildirim/beyan değeri TCMB döviz alış kuru dikkate alınarak
Türk Lirası karşılığı olarak beyana ve bildirime konu edilecektir.
6-Türkiye’de ikametgâhı bulunmayanlar,yurt dışında sahip oldukları varlıklar için İstanbul’da
Beyoğlu Vergi Dairesi,Ankara’da Başkent Vergi Dairesi,İzmir’de Konak Vergi Dairesi
Müdürlüklerinden birine beyannamelerini verebilecekler.
7-Uygulanmadan yararlanmak isteyenlerin Bakanlar Kurulunun 3 aylık uzatma yetkisini kullanmaması varsayımı altında en geç 30.09.2009 tarihine kadar bildirim ve beyanını yapması ve bu bildirim ve beyanın gerektirdiği vergiyi Ekim ayı sonuna kadar ödemiş olması gerekmektedir.
Bu defalıkta bu kadar.
Sağlıklı iyi günler dileriz.Saygılarımızla.A.İsmet Tekin
10 Haziran 2009 Çarşamba
Duyuru 61-10/6/2009
Sayın Müşterimiz,
2009/Haziran
Varlık Barışı II yolda,kısaca hatırlayalım Varlık Barışı I ne idi:
Vergi dairesine daha önce beyan etmediğim (vergisini ödemediğim) şu kadar gelirim var diye beyan eden,bu beyan ettiği tutarı yurt içinde bir bankada kendi hesabına yatırıp defterine de kaydeder ise %5 ,parayı yurtdışından ülkemize getirirse %2 vergi ödeyecekti.Böylece bu konuda aklanmış olacaktı.2008 yılından önceki herhangibir yıla ait kayıtlar yada beyanlar herhangibir vergi için incelendiğinde bulunabilecek olan fark,bu beyan edilen tutardan küçük ise hiçbir işlem yapılmayacak,
büyükse beyan edilen düşüldükten sonra kalanı üzerinden vergi ve ceza isteyecek maliye.
Kısaca olay bu idi.Pek ilgi görmedi,şimdi ikincisini çıkaracak maliye,yakında çıkar,duyururuz.
Bu yukarıdaki bilginin fazlası VBI için http://muhasebegunlugum.blogspot.com da var,2009/şubat mesajımızda bu konuyu ele almışız,bu alana girildiğinde hem daha eski mesajlarımızı görebiliyorsunuz, hemde en son şubat ayında mesaj yazdığımız anlaşılıyor, yani 4 ay olmuş mesaj yazmayalı,aslında o kadar çok günlük gelişme varki, hem mesleğimizle ilgili hemde genel olarak,ama hergün hergün artık gelişim mi/değişim mi/yoksa kafa karıştırımmı ne ad verirsek verelim, bu kadar sık olunca ipin ucu kaçıyor ve yakalamak da gelmiyor insanın içinden.
Öyle bir ruh hali bu en fazla 1,5 ay olması gerekirken arayı 4 ay yapan.
Ama işte yine geçtik müşterilerimizin karşısına, başladık Varlık barışı II ile.
Ve diğer bir güncel konu hükümet global krize karşı önlemini açıkladı,yatırımları ve istihdamı teşvik tedbirleri,ülke 4 ayrı özellikte bölgeye ayrılmış ve farklı farklı teşvikler uygulanacak.Başbakan anlattı ama onun anlatması,gazetelerin aktarması ile olmuyor böyle şeyler.Bekliyoruz resmi olarak yayın yapılacak oradan okuyacağız ve her zamanki gibi kısa ve günlük dille ne diyorlar anlatacağız sizlere.
Sosyal güvenlik sistemimizde geçen yıl tamamen yerlerinden sökülen taşlar hala teker teker yerlerine oturtulmaya çalışılıyor,bu arada da işlemler tamamen körü körüne değilsede biraz bulanık ortamda sürüyor,ne SGK da çalışanlar ne de biz tam hakim olamadık bu yeni sosyal güvenlik düzenine ama olacağız bir süre sonra.
Malum birde yine geçen yıl vergi sistemimize giren ilişkili kişi ve transfer fiyatlaması kavramları var. Diyelim mobilya satıyorsunuz ben de sizin mali müşavirinizim ya,benimle birlikte çalışan ekipten arkadaşımın kardeşinin kayınpederine mobilya satsanız,bu müşteriniz ilişkili kişi oluyor sizin için çünkü muhasebecinizin işçisinin kardeşinin kayınpederi,dolayısı ile eğer ona düşük fiyatla verdi iseniz mobilyayı maliye bunu kabul etmiyor, gerçek fiyat uygulanması gerekir diyor.Böyle bir durum işte. Tabi böyle ilişkilerin tümü tespit zor değil, olanaksız olduğundan ve bir üst paragrafta anlattığımız sosyal güvenlik sistemindeki güven bunalımımızdan dolayı büromuzun faaliyetteki 56.yılında, benim de meslekteki 31.yılımda ilk kez mesleki sorumluluk sigortası yaptırdık ne olur olmaz diye.
İşyeri kiralarınızı ve 500 TL ve üzeri konut kiralarınızı banka üzerinden ödemeyi ihmal etmeyin.
Birde hani paraya sıkışan tüccar misali maliye,ne yapsam ne yapsam diyerek sonunda bir gelir kaynağı buldu,mükelleflere kira ödedikleri yada aldıkları gayrimenkullerin kira kontratını soruyor,geriye doğru 5 yıl içinde düzenlenmiş kontrat gösterildiğinde hani bunun damga vergisi diyor,verginin oranı düşük, yıllık kira tutarının 0,0015 ile çarpılması ile hesaplanıyor ve bu güne kadar çok ender bunu beyan edip ödeyen,işte yeni tespit edilen eski tarihli kontrat ile beyan edilen damga vergisi gecikme zammı,ceza bunun peşindeler bugünlerde.Şunu hatırlatayım ülkemizde kira kontratının yazılı olma zorunluluğu yok. Sözleşme sözlü olarakda yapılmış olabilir,sözlü kira anlaşmasında damga vergisi yok.
Eğer varsa niyetiniz araç almaya yada değiştirmeye,bu hafta ötv indiriminin uygulanmakta olduğu son hafta, bugün için sanki pazartesi bu araçların tümüne ötv eklenecek ve zamlanmış olacaklar.
Ama burası Türkiye,belli de olmaz pazartesi yada birkaç gün sonra daha yüksek bir ötv indirimide tekrarlanabilir.(Bakınız :Varlık Barışı II yolda haberi.) Ancak bunu da bir şey bilip yazıyoruz saymayın hali hazırda ötv indirimi tekrar edilecek diye en küçük bir belirti sinyali almış değiliz.
Saygılarımızla.
Ali İsmet Tekin
2009/Haziran
Varlık Barışı II yolda,kısaca hatırlayalım Varlık Barışı I ne idi:
Vergi dairesine daha önce beyan etmediğim (vergisini ödemediğim) şu kadar gelirim var diye beyan eden,bu beyan ettiği tutarı yurt içinde bir bankada kendi hesabına yatırıp defterine de kaydeder ise %5 ,parayı yurtdışından ülkemize getirirse %2 vergi ödeyecekti.Böylece bu konuda aklanmış olacaktı.2008 yılından önceki herhangibir yıla ait kayıtlar yada beyanlar herhangibir vergi için incelendiğinde bulunabilecek olan fark,bu beyan edilen tutardan küçük ise hiçbir işlem yapılmayacak,
büyükse beyan edilen düşüldükten sonra kalanı üzerinden vergi ve ceza isteyecek maliye.
Kısaca olay bu idi.Pek ilgi görmedi,şimdi ikincisini çıkaracak maliye,yakında çıkar,duyururuz.
Bu yukarıdaki bilginin fazlası VBI için http://muhasebegunlugum.blogspot.com da var,2009/şubat mesajımızda bu konuyu ele almışız,bu alana girildiğinde hem daha eski mesajlarımızı görebiliyorsunuz, hemde en son şubat ayında mesaj yazdığımız anlaşılıyor, yani 4 ay olmuş mesaj yazmayalı,aslında o kadar çok günlük gelişme varki, hem mesleğimizle ilgili hemde genel olarak,ama hergün hergün artık gelişim mi/değişim mi/yoksa kafa karıştırımmı ne ad verirsek verelim, bu kadar sık olunca ipin ucu kaçıyor ve yakalamak da gelmiyor insanın içinden.
Öyle bir ruh hali bu en fazla 1,5 ay olması gerekirken arayı 4 ay yapan.
Ama işte yine geçtik müşterilerimizin karşısına, başladık Varlık barışı II ile.
Ve diğer bir güncel konu hükümet global krize karşı önlemini açıkladı,yatırımları ve istihdamı teşvik tedbirleri,ülke 4 ayrı özellikte bölgeye ayrılmış ve farklı farklı teşvikler uygulanacak.Başbakan anlattı ama onun anlatması,gazetelerin aktarması ile olmuyor böyle şeyler.Bekliyoruz resmi olarak yayın yapılacak oradan okuyacağız ve her zamanki gibi kısa ve günlük dille ne diyorlar anlatacağız sizlere.
Sosyal güvenlik sistemimizde geçen yıl tamamen yerlerinden sökülen taşlar hala teker teker yerlerine oturtulmaya çalışılıyor,bu arada da işlemler tamamen körü körüne değilsede biraz bulanık ortamda sürüyor,ne SGK da çalışanlar ne de biz tam hakim olamadık bu yeni sosyal güvenlik düzenine ama olacağız bir süre sonra.
Malum birde yine geçen yıl vergi sistemimize giren ilişkili kişi ve transfer fiyatlaması kavramları var. Diyelim mobilya satıyorsunuz ben de sizin mali müşavirinizim ya,benimle birlikte çalışan ekipten arkadaşımın kardeşinin kayınpederine mobilya satsanız,bu müşteriniz ilişkili kişi oluyor sizin için çünkü muhasebecinizin işçisinin kardeşinin kayınpederi,dolayısı ile eğer ona düşük fiyatla verdi iseniz mobilyayı maliye bunu kabul etmiyor, gerçek fiyat uygulanması gerekir diyor.Böyle bir durum işte. Tabi böyle ilişkilerin tümü tespit zor değil, olanaksız olduğundan ve bir üst paragrafta anlattığımız sosyal güvenlik sistemindeki güven bunalımımızdan dolayı büromuzun faaliyetteki 56.yılında, benim de meslekteki 31.yılımda ilk kez mesleki sorumluluk sigortası yaptırdık ne olur olmaz diye.
İşyeri kiralarınızı ve 500 TL ve üzeri konut kiralarınızı banka üzerinden ödemeyi ihmal etmeyin.
Birde hani paraya sıkışan tüccar misali maliye,ne yapsam ne yapsam diyerek sonunda bir gelir kaynağı buldu,mükelleflere kira ödedikleri yada aldıkları gayrimenkullerin kira kontratını soruyor,geriye doğru 5 yıl içinde düzenlenmiş kontrat gösterildiğinde hani bunun damga vergisi diyor,verginin oranı düşük, yıllık kira tutarının 0,0015 ile çarpılması ile hesaplanıyor ve bu güne kadar çok ender bunu beyan edip ödeyen,işte yeni tespit edilen eski tarihli kontrat ile beyan edilen damga vergisi gecikme zammı,ceza bunun peşindeler bugünlerde.Şunu hatırlatayım ülkemizde kira kontratının yazılı olma zorunluluğu yok. Sözleşme sözlü olarakda yapılmış olabilir,sözlü kira anlaşmasında damga vergisi yok.
Eğer varsa niyetiniz araç almaya yada değiştirmeye,bu hafta ötv indiriminin uygulanmakta olduğu son hafta, bugün için sanki pazartesi bu araçların tümüne ötv eklenecek ve zamlanmış olacaklar.
Ama burası Türkiye,belli de olmaz pazartesi yada birkaç gün sonra daha yüksek bir ötv indirimide tekrarlanabilir.(Bakınız :Varlık Barışı II yolda haberi.) Ancak bunu da bir şey bilip yazıyoruz saymayın hali hazırda ötv indirimi tekrar edilecek diye en küçük bir belirti sinyali almış değiliz.
Saygılarımızla.
Ali İsmet Tekin
25 Şubat 2009 Çarşamba
Duyuru 60-25/2/2009
Sayın Müşterimiz, 2009/Şubat
Vergi borçlarını 18 taksitte ödeyenleri hemen başta uyaralım,
ay sonu hafta tatiline denk geldi diye pazartesiye kaymıyor taksit son günü ,
ödeme 27 şubat Cuma günü yapılmalı.
Ancak son günü pazartesi 2 Mart olan bir hak kullanma şansınız var,
Yasa ilk yayınlandığında gönderdiğimiz duyurumuz ile 5811 sayılı yasadan söz etmiştik, 5811 pek bir şey ifade etmemiştir ama piyasada bilinen adının Varlık Barışı Yasası olduğunu belirtince bir şey ifade etmeye başlar.
Kısaca tekrar bilgi verelim:
2 mart pazartesiye kadar bir beyanname ile vergi dairesine beyan bulunulup,
benim daha önce beyan etmediğim yani vergisini ödemediğim şu kadar gelirim var diye beyan eden,
bu beyan ettiği tutarı yurt içinde bir bankada kendi hesabına yatırıp defterine de kaydeder ise %5 ,parayı yurtdışından ülkemize getirirse %2 vergi ödeyecek.
Böylece bu konuda aklanmış olacak.
Sadece tutar beyan edilecek.2008 yılından önceki herhangibir yıla ait kayıtlar yada beyanlar herhangibir vergi için incelendiğinde bulunabilecek olan fark,
bu beyan edilen tutardan küçük ise hiçbir işlem yapılmayacak,
büyükse beyan edilen düşüldükten sonra kalanı üzerinden
vergi ve ceza isteyecek maliye.
Kısaca olay budur.
Vergi ne zaman ödenecek onu da yazalım,
beyan ayını izleyen ayın sonuna kadar bir defada ödenecek.
Ekonomik kriz öyle böyle geçti gitti,teğetti deldiydi diye geçiştirilecek gibi değil,
pek çok firmanında önemli gider kalemlerinden biri personel giderleri.
Bu konuda kısa bilgi vereyim;
-Ücretsiz izin diye bir kavram yok iş yasasında yani bunu istediği zaman işveren
uygulayamaz ,ancak durumunu anlatıp işçisine bunu yazılı olarak teklif edebilir,
işçide bunu yazılı olarak kabul eder ise ücretsiz izin uygulanır.
-İşçi kabul etmez işveren o zaman işçiyi çıkarmak durumunda kalır ise sadece
kıdem tazminatı öder.
-İşten çıkarılan işçiye işsizlik sigortasından 10 aya kadar ödeme yapılır.
Son 3 yıl içinde en az 600 gün çalışmış olana 6 ay
900 gün çalışmış olana 8 ay,
1080 gün çalışmış olana 10 ay işsizlik aylığı ödenir.
Aylık tutarıda işçinin ücretinin %40 dır,
Alt limiti 266 üst limiti 533 TL dir bu aylığın.
Bu da mesleki değil ama faydalı bir bilgi;
Turkcell abonelerine bir servis yapıldı.Şu an aktif.ACIL yada NEREDEYIM yazıp 7777 veya 2222 ye gönderirlerse,kendilerine aşağıdaki mesaj gönderiliyor.Normalde 2sms/4 kontör.Fakat kontörü olmasada mesaj gönderiliyor.Turkcell'lilerin bilmesinde fayda var.
BULUNDUGUNUZ BOLGE Istanbul,Kadikoy,Icerenkoy,Karaman Ciftlik Yolu Caddesi
COGRAFI KONUMUNUZ (40derece 58dk 44sn Kuzey,29derece 06dk 22sn Dogu)
SIZE EN YAKIN NOKTALAR
Tem Buro Amirligi 103m(+902164104113), Ozel Avicenna Hastanesi 225m(+902165741000), Infotech Bilisim ve Iletisim Teknolojileri A.S. 32m(+902165740505)
Polis Imdat 155, Alo Jandarma 156, Hizir Acil 112, Itfaiye 110
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
Vergi borçlarını 18 taksitte ödeyenleri hemen başta uyaralım,
ay sonu hafta tatiline denk geldi diye pazartesiye kaymıyor taksit son günü ,
ödeme 27 şubat Cuma günü yapılmalı.
Ancak son günü pazartesi 2 Mart olan bir hak kullanma şansınız var,
Yasa ilk yayınlandığında gönderdiğimiz duyurumuz ile 5811 sayılı yasadan söz etmiştik, 5811 pek bir şey ifade etmemiştir ama piyasada bilinen adının Varlık Barışı Yasası olduğunu belirtince bir şey ifade etmeye başlar.
Kısaca tekrar bilgi verelim:
2 mart pazartesiye kadar bir beyanname ile vergi dairesine beyan bulunulup,
benim daha önce beyan etmediğim yani vergisini ödemediğim şu kadar gelirim var diye beyan eden,
bu beyan ettiği tutarı yurt içinde bir bankada kendi hesabına yatırıp defterine de kaydeder ise %5 ,parayı yurtdışından ülkemize getirirse %2 vergi ödeyecek.
Böylece bu konuda aklanmış olacak.
Sadece tutar beyan edilecek.2008 yılından önceki herhangibir yıla ait kayıtlar yada beyanlar herhangibir vergi için incelendiğinde bulunabilecek olan fark,
bu beyan edilen tutardan küçük ise hiçbir işlem yapılmayacak,
büyükse beyan edilen düşüldükten sonra kalanı üzerinden
vergi ve ceza isteyecek maliye.
Kısaca olay budur.
Vergi ne zaman ödenecek onu da yazalım,
beyan ayını izleyen ayın sonuna kadar bir defada ödenecek.
Ekonomik kriz öyle böyle geçti gitti,teğetti deldiydi diye geçiştirilecek gibi değil,
pek çok firmanında önemli gider kalemlerinden biri personel giderleri.
Bu konuda kısa bilgi vereyim;
-Ücretsiz izin diye bir kavram yok iş yasasında yani bunu istediği zaman işveren
uygulayamaz ,ancak durumunu anlatıp işçisine bunu yazılı olarak teklif edebilir,
işçide bunu yazılı olarak kabul eder ise ücretsiz izin uygulanır.
-İşçi kabul etmez işveren o zaman işçiyi çıkarmak durumunda kalır ise sadece
kıdem tazminatı öder.
-İşten çıkarılan işçiye işsizlik sigortasından 10 aya kadar ödeme yapılır.
Son 3 yıl içinde en az 600 gün çalışmış olana 6 ay
900 gün çalışmış olana 8 ay,
1080 gün çalışmış olana 10 ay işsizlik aylığı ödenir.
Aylık tutarıda işçinin ücretinin %40 dır,
Alt limiti 266 üst limiti 533 TL dir bu aylığın.
Bu da mesleki değil ama faydalı bir bilgi;
Turkcell abonelerine bir servis yapıldı.Şu an aktif.ACIL yada NEREDEYIM yazıp 7777 veya 2222 ye gönderirlerse,kendilerine aşağıdaki mesaj gönderiliyor.Normalde 2sms/4 kontör.Fakat kontörü olmasada mesaj gönderiliyor.Turkcell'lilerin bilmesinde fayda var.
BULUNDUGUNUZ BOLGE Istanbul,Kadikoy,Icerenkoy,Karaman Ciftlik Yolu Caddesi
COGRAFI KONUMUNUZ (40derece 58dk 44sn Kuzey,29derece 06dk 22sn Dogu)
SIZE EN YAKIN NOKTALAR
Tem Buro Amirligi 103m(+902164104113), Ozel Avicenna Hastanesi 225m(+902165741000), Infotech Bilisim ve Iletisim Teknolojileri A.S. 32m(+902165740505)
Polis Imdat 155, Alo Jandarma 156, Hizir Acil 112, Itfaiye 110
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
5 Şubat 2009 Perşembe
4 Şubat 2009 Çarşamba
Duyuru 59-5/2/2009
Sayın Müşterimiz, 5/2/2009
Mart ayında vereceğimiz gelir vergisi beyannamelerinde bizde bulunan defterlerden elde ettiğimiz bilgilerin dışında beyana tabi gelirinizin olup olmadığının izlenebilmesi için aşağıdaki formun doldurularak tarafımıza iade edilmesi işimizi kolaylaştıracaktır.
Defter tutularak hesaplanan gelir vergisi beyanına tabi gelirlerin dışındaki gelir türleri ücret,kira,faiz ve gayrimenkul alım satım gelirleridir, yakınlarınızdan bu tür geliri olanlar içinde bu formu kullanabilrisiniz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
-----------------------------------------------------------------------------------
GELİR VERGİSİ MÜKELEFLERİ İÇİN MÜŞTERİ BİLGİ FORMU
MÜŞTERİNİN:
Adı, Soyadı :…………………………………………………
Vergi Dairesi :………………………………………………..
Hesap Numarası :………………………………………………..
T.C.Kimlik No :………………………………………………..
MÜKELLEFİYET ŞEKLİ:
Gelir Vergisi, Ticari Kazanç / Serbest MeslekDefter tutma usulü:
İşletme / Bilanço / Serbest Meslek
Ortaklık ise, Hisse Oranı :……….….
Ticari ve Mesleki Kazanç dışında aşağıdaki gelir unsurlarından elde edilenler:
1)Birden fazla işverenden elde edilen ücret geliri (Vergiye tabi matrah) ………..TL
2) -Gayrimenkul Sermaye İradı(Gayri safi):…………TL
a)-Konut Kira Geliri……………………………….………………….. TL
b)-İşyeri Kira Geliri……………………………………..………………TL
c)-Özel Araç Kira Geliri…………………………………………..…….TL
3)-Ortak olunan AŞ ve Ltd lerden elde edilen Kar Payı Tutarı…….TL
(Elde edilen Kar payının ½ si istisna (GVK Md.22) Gelirin yarısı beyan sınırı olan 19.800 TL'yi aştığında beyan edilir. Ancak tamamı üzerinden yapılan stopaj, hesaplanan Gelir Vergisinden mahsup edilir.)
4)-960TL’den fazla ve Döviz cinsinden OffShore Faiz Geliri /Alacak Faizi: ………TL
5)5 Yıldan az elde tutulup satılan,(2007 den önce alınanlarda 4Yıl)Gayrimenkul satış karı:…..TL (Kazanç hesaplanırken, maliyet bedeli (satıldığı ay hariç), ÜFE artış oranına göre yükseltilecek. 6.800.-TL. istisna düşülüp kalan kısım beyan edilecek.) Not: 2008 Yılında elde edilen TL, Döviz Mevduat faizleri ve Repo faiz gelirlerinin tutarı ne olursa olsun beyana tabi değil.
…../……/2009
Müşterinin Adı Soyadı : İmza :
Mart ayında vereceğimiz gelir vergisi beyannamelerinde bizde bulunan defterlerden elde ettiğimiz bilgilerin dışında beyana tabi gelirinizin olup olmadığının izlenebilmesi için aşağıdaki formun doldurularak tarafımıza iade edilmesi işimizi kolaylaştıracaktır.
Defter tutularak hesaplanan gelir vergisi beyanına tabi gelirlerin dışındaki gelir türleri ücret,kira,faiz ve gayrimenkul alım satım gelirleridir, yakınlarınızdan bu tür geliri olanlar içinde bu formu kullanabilrisiniz.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
-----------------------------------------------------------------------------------
GELİR VERGİSİ MÜKELEFLERİ İÇİN MÜŞTERİ BİLGİ FORMU
MÜŞTERİNİN:
Adı, Soyadı :…………………………………………………
Vergi Dairesi :………………………………………………..
Hesap Numarası :………………………………………………..
T.C.Kimlik No :………………………………………………..
MÜKELLEFİYET ŞEKLİ:
Gelir Vergisi, Ticari Kazanç / Serbest MeslekDefter tutma usulü:
İşletme / Bilanço / Serbest Meslek
Ortaklık ise, Hisse Oranı :……….….
Ticari ve Mesleki Kazanç dışında aşağıdaki gelir unsurlarından elde edilenler:
1)Birden fazla işverenden elde edilen ücret geliri (Vergiye tabi matrah) ………..TL
2) -Gayrimenkul Sermaye İradı(Gayri safi):…………TL
a)-Konut Kira Geliri……………………………….………………….. TL
b)-İşyeri Kira Geliri……………………………………..………………TL
c)-Özel Araç Kira Geliri…………………………………………..…….TL
3)-Ortak olunan AŞ ve Ltd lerden elde edilen Kar Payı Tutarı…….TL
(Elde edilen Kar payının ½ si istisna (GVK Md.22) Gelirin yarısı beyan sınırı olan 19.800 TL'yi aştığında beyan edilir. Ancak tamamı üzerinden yapılan stopaj, hesaplanan Gelir Vergisinden mahsup edilir.)
4)-960TL’den fazla ve Döviz cinsinden OffShore Faiz Geliri /Alacak Faizi: ………TL
5)5 Yıldan az elde tutulup satılan,(2007 den önce alınanlarda 4Yıl)Gayrimenkul satış karı:…..TL (Kazanç hesaplanırken, maliyet bedeli (satıldığı ay hariç), ÜFE artış oranına göre yükseltilecek. 6.800.-TL. istisna düşülüp kalan kısım beyan edilecek.) Not: 2008 Yılında elde edilen TL, Döviz Mevduat faizleri ve Repo faiz gelirlerinin tutarı ne olursa olsun beyana tabi değil.
…../……/2009
Müşterinin Adı Soyadı : İmza :
27 Ocak 2009 Salı
Duyuru 58-27/1/2009
Sayın Müşterimiz, 27/1/2009
Bu ayda güzel bir ay,her ay yada 3 ayda bir tekrarlanan işlemlerin yanısıra bu aya özel beyan ve ödemeler var,ilan reklam vergisi, motorlu taşıtlar vergisi gibi,
Her yıl tekrar hatırlatıyoruz, bizim bu iki vergi için hatırlatma dışında yapabileceğimiz bir şey yok, Eğer işyerinizin dışında ½ m2 den büyük ışıksız ya da büyüklük sınırı olmaksızın ışıklı levhanız var ise belediyeye gidip bunun vergisinin ödenmesi gerekir bu ay sonuna,yani 2 şubata kadar.Ödenmezse ne olur,belediye zabıtası gelir tespit eder,ne zaman taktın der yeni taktım diyene belgele,yani faturasını göster der ve vergiyi hesaplar üzerine gecikme zammı ekler tahsil eder.
Araç vergilerinin ilk taksidinin ödenmesinin son günüde 2 şubat. Bunun için ruhsat ele alınıp ya en yakın bankaya gidilecek (bankaların çoğu bunu tahsil ediyor),ya da bir banka internet şubesinden ödenecek, artık teknoloji böyle.
2008 in son günlerinde sosyal güvenlik sistemi karmaşası yaşadık hala da yaşıyoruz, bu durumun temel nedeni yeni kurulan SGK da yönetime gelenlerin genç/toy/deneyimsiz/yaparım olur sananlar olması, işte hep beraber görüyoruz allak bullak ettiler sistemi,bağkurdaki görevlinin ak dediğine ssk daki kara diyor emekli sandığı için ise o renk gri.
Bağkur primleri konusunda bir uyarımız var;
Ay sonuna kadar bağkura gelir beyanında bulunmanız gerekiyor.
Peki bulunmayanı ne bekliyor?
-Prime esas kazanç asgari ücret tutarına düşecek.(kanun çıktıktan sonraki
3 ay,kasım aralık ocakta en son ödediğiniz prim kabul edilmişti)
-Tehlike sınıfı en yüksekten alınacak %39 (666,00 x %39 = 259,74 )
Yapılması gereken; işverene bağlı personelin brüt maaşına bakılacak. Prime esas kazanç,yanında çalıştırdığı personelin brüt maaşından düşük olamaz.Ödemek istediği primi bildirene dilekçe hazırlıyoruz,iş konusunu da dilekçeye yazarak tehlike sınıfının doğru seçilmesini sağlıyoruz.Ancak bu dilekçeyi kurum doğrudan bağkurulunun elinden almak isteyebilir.
Bu durumda dilekçeyi bizden alıp bağkura götürmeniz gerekecektir.
Aralık ayında söz ettik bu yıl bilanço usulüne tabi müşterilerimizin defterlerine kapanış tasdiki yaptırmamız gerekiyor,daha önce neden bu yıl bu gereklilik var,yazmıştık.
Bu arada bazı müşterilerimize mesajlarımızın ulaşmasında aksamalar olduğunu gözlemekteyiz,mesajlarımız http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ adresdeki blogumuzda sıralı olarak bulunmaktadır.Yani bu mesajları bir başka alanda saklamanıza gerek yok sadece bu adres bir kenarınızda bulunsun yeter.
Saygılarımızla-A.İsmet Tekin
Bu ayda güzel bir ay,her ay yada 3 ayda bir tekrarlanan işlemlerin yanısıra bu aya özel beyan ve ödemeler var,ilan reklam vergisi, motorlu taşıtlar vergisi gibi,
Her yıl tekrar hatırlatıyoruz, bizim bu iki vergi için hatırlatma dışında yapabileceğimiz bir şey yok, Eğer işyerinizin dışında ½ m2 den büyük ışıksız ya da büyüklük sınırı olmaksızın ışıklı levhanız var ise belediyeye gidip bunun vergisinin ödenmesi gerekir bu ay sonuna,yani 2 şubata kadar.Ödenmezse ne olur,belediye zabıtası gelir tespit eder,ne zaman taktın der yeni taktım diyene belgele,yani faturasını göster der ve vergiyi hesaplar üzerine gecikme zammı ekler tahsil eder.
Araç vergilerinin ilk taksidinin ödenmesinin son günüde 2 şubat. Bunun için ruhsat ele alınıp ya en yakın bankaya gidilecek (bankaların çoğu bunu tahsil ediyor),ya da bir banka internet şubesinden ödenecek, artık teknoloji böyle.
2008 in son günlerinde sosyal güvenlik sistemi karmaşası yaşadık hala da yaşıyoruz, bu durumun temel nedeni yeni kurulan SGK da yönetime gelenlerin genç/toy/deneyimsiz/yaparım olur sananlar olması, işte hep beraber görüyoruz allak bullak ettiler sistemi,bağkurdaki görevlinin ak dediğine ssk daki kara diyor emekli sandığı için ise o renk gri.
Bağkur primleri konusunda bir uyarımız var;
Ay sonuna kadar bağkura gelir beyanında bulunmanız gerekiyor.
Peki bulunmayanı ne bekliyor?
-Prime esas kazanç asgari ücret tutarına düşecek.(kanun çıktıktan sonraki
3 ay,kasım aralık ocakta en son ödediğiniz prim kabul edilmişti)
-Tehlike sınıfı en yüksekten alınacak %39 (666,00 x %39 = 259,74 )
Yapılması gereken; işverene bağlı personelin brüt maaşına bakılacak. Prime esas kazanç,yanında çalıştırdığı personelin brüt maaşından düşük olamaz.Ödemek istediği primi bildirene dilekçe hazırlıyoruz,iş konusunu da dilekçeye yazarak tehlike sınıfının doğru seçilmesini sağlıyoruz.Ancak bu dilekçeyi kurum doğrudan bağkurulunun elinden almak isteyebilir.
Bu durumda dilekçeyi bizden alıp bağkura götürmeniz gerekecektir.
Aralık ayında söz ettik bu yıl bilanço usulüne tabi müşterilerimizin defterlerine kapanış tasdiki yaptırmamız gerekiyor,daha önce neden bu yıl bu gereklilik var,yazmıştık.
Bu arada bazı müşterilerimize mesajlarımızın ulaşmasında aksamalar olduğunu gözlemekteyiz,mesajlarımız http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ adresdeki blogumuzda sıralı olarak bulunmaktadır.Yani bu mesajları bir başka alanda saklamanıza gerek yok sadece bu adres bir kenarınızda bulunsun yeter.
Saygılarımızla-A.İsmet Tekin
Duyuru 58-27/1/2009
Sayın Müşterimiz, 27/1/2009
Bu ayda güzel bir ay,her ay yada 3 ayda bir tekrarlanan işlemlerin yanısıra bu aya özel beyan ve ödemeler var,ilan reklam vergisi, motorlu taşıtlar vergisi gibi,
Her yıl tekrar hatırlatıyoruz, bizim bu iki vergi için hatırlatma dışında yapabileceğimiz bir şey yok, Eğer işyerinizin dışında ½ m2 den büyük ışıksız ya da büyüklük sınırı olmaksızın ışıklı levhanız var ise belediyeye gidip bunun vergisinin ödenmesi gerekir bu ay sonuna,yani 2 şubata kadar.Ödenmezse ne olur,belediye zabıtası gelir tespit eder,ne zaman taktın der yeni taktım diyene belgele,yani faturasını göster der ve vergiyi hesaplar üzerine gecikme zammı ekler tahsil eder.
Araç vergilerinin ilk taksidinin ödenmesinin son günüde 2 şubat. Bunun için ruhsat ele alınıp ya en yakın bankaya gidilecek (bankaların çoğu bunu tahsil ediyor),ya da bir banka internet şubesinden ödenecek, artık teknoloji böyle.
2008 in son günlerinde sosyal güvenlik sistemi karmaşası yaşadık hala da yaşıyoruz, bu durumun temel nedeni yeni kurulan SGK da yönetime gelenlerin genç/toy/deneyimsiz/yaparım olur sananlar olması, işte hep beraber görüyoruz allak bullak ettiler sistemi,bağkurdaki görevlinin ak dediğine ssk daki kara diyor emekli sandığı için ise o renk gri.
Bağkur primleri konusunda bir uyarımız var;
Ay sonuna kadar bağkura gelir beyanında bulunmanız gerekiyor.
Peki bulunmayanı ne bekliyor?
-Prime esas kazanç asgari ücret tutarına düşecek.(kanun çıktıktan sonraki
3 ay,kasım aralık ocakta en son ödediğiniz prim kabul edilmişti)
-Tehlike sınıfı en yüksekten alınacak %39 (666,00 x %39 = 259,74 )
Yapılması gereken; işverene bağlı personelin brüt maaşına bakılacak. Prime esas kazanç,yanında çalıştırdığı personelin brüt maaşından düşük olamaz.Ödemek istediği primi bildirene dilekçe hazırlıyoruz,iş konusunu da dilekçeye yazarak tehlike sınıfının doğru seçilmesini sağlıyoruz.Ancak bu dilekçeyi kurum doğrudan bağkurulunun elinden almak isteyebilir.
Bu durumda dilekçeyi bizden alıp bağkura götürmeniz gerekecektir.
Aralık ayında söz ettik bu yıl bilanço usulüne tabi müşterilerimizin defterlerine kapanış tasdiki yaptırmamız gerekiyor,daha önce neden bu yıl bu gereklilik var,yazmıştık.
Bu arada bazı müşterilerimize mesajlarımızın ulaşmasında aksamalar olduğunu gözlemekteyiz,mesajlarımız http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ adresdeki blogumuzda sıralı olarak bulunmaktadır.Yani bu mesajları bir başka alanda saklamanıza gerek yok sadece bu adres bir kenarınızda bulunsun yeter.
Saygılarımızla-A.İsmet Tekin
Bu ayda güzel bir ay,her ay yada 3 ayda bir tekrarlanan işlemlerin yanısıra bu aya özel beyan ve ödemeler var,ilan reklam vergisi, motorlu taşıtlar vergisi gibi,
Her yıl tekrar hatırlatıyoruz, bizim bu iki vergi için hatırlatma dışında yapabileceğimiz bir şey yok, Eğer işyerinizin dışında ½ m2 den büyük ışıksız ya da büyüklük sınırı olmaksızın ışıklı levhanız var ise belediyeye gidip bunun vergisinin ödenmesi gerekir bu ay sonuna,yani 2 şubata kadar.Ödenmezse ne olur,belediye zabıtası gelir tespit eder,ne zaman taktın der yeni taktım diyene belgele,yani faturasını göster der ve vergiyi hesaplar üzerine gecikme zammı ekler tahsil eder.
Araç vergilerinin ilk taksidinin ödenmesinin son günüde 2 şubat. Bunun için ruhsat ele alınıp ya en yakın bankaya gidilecek (bankaların çoğu bunu tahsil ediyor),ya da bir banka internet şubesinden ödenecek, artık teknoloji böyle.
2008 in son günlerinde sosyal güvenlik sistemi karmaşası yaşadık hala da yaşıyoruz, bu durumun temel nedeni yeni kurulan SGK da yönetime gelenlerin genç/toy/deneyimsiz/yaparım olur sananlar olması, işte hep beraber görüyoruz allak bullak ettiler sistemi,bağkurdaki görevlinin ak dediğine ssk daki kara diyor emekli sandığı için ise o renk gri.
Bağkur primleri konusunda bir uyarımız var;
Ay sonuna kadar bağkura gelir beyanında bulunmanız gerekiyor.
Peki bulunmayanı ne bekliyor?
-Prime esas kazanç asgari ücret tutarına düşecek.(kanun çıktıktan sonraki
3 ay,kasım aralık ocakta en son ödediğiniz prim kabul edilmişti)
-Tehlike sınıfı en yüksekten alınacak %39 (666,00 x %39 = 259,74 )
Yapılması gereken; işverene bağlı personelin brüt maaşına bakılacak. Prime esas kazanç,yanında çalıştırdığı personelin brüt maaşından düşük olamaz.Ödemek istediği primi bildirene dilekçe hazırlıyoruz,iş konusunu da dilekçeye yazarak tehlike sınıfının doğru seçilmesini sağlıyoruz.Ancak bu dilekçeyi kurum doğrudan bağkurulunun elinden almak isteyebilir.
Bu durumda dilekçeyi bizden alıp bağkura götürmeniz gerekecektir.
Aralık ayında söz ettik bu yıl bilanço usulüne tabi müşterilerimizin defterlerine kapanış tasdiki yaptırmamız gerekiyor,daha önce neden bu yıl bu gereklilik var,yazmıştık.
Bu arada bazı müşterilerimize mesajlarımızın ulaşmasında aksamalar olduğunu gözlemekteyiz,mesajlarımız http://muhasebegunlugum.blogspot.com/ adresdeki blogumuzda sıralı olarak bulunmaktadır.Yani bu mesajları bir başka alanda saklamanıza gerek yok sadece bu adres bir kenarınızda bulunsun yeter.
Saygılarımızla-A.İsmet Tekin
10 Ocak 2009 Cumartesi
Duyuru 57-10/1/2009
Sayın Müşterimiz, 10/1/2009
Yılbaşından itibaren uygulanan en önemli değişiklik 10 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin (aynı işverene ait işyerlerinde çalışanların toplamı dikkate alınır) ücret ödemelerini banka kanalıyla yapma zorunluluğudur.Bu konuda yönetmelikler bekliyoruz,ocak ayının sonu da geliyor.Ocak ayı aylıkları ödenecek.Dikkatinizi çekelim uygulama ocak ücretinden itibaren değil,ocak ayından itibaren ödenecek ücretler için,yani haftalık yada geçen dönemden kalan ödeme de banka üzerinden olmalı.Esas olarak inşaat ve benzeri işlerde sıkıntımız var.Bu işyerlerinde 10 işçi üzerine hemen çıkılıyor ve işçi devamlı değil,işini tamamlayıp başka inşaata gidiyor.Bu işçilere banka kaydı açıp oradan ödeme yapmada sıkıntı ve zorluklar var ancak bu konuda yetkililerden halen bir açıklama yok.
Bu kapsama giren işveren ne yapmalı? (ki zamanla sınır alta çekilerek tüm çalışanlara ücret ödemelerinin bu yolla yapılması sağlanacağından halen daha az işçisi olanları da ilgilendiriyor bu açıklamamız)
Öncelikle işveren banka/hesap nosunu belirleyecek.Bankayla konuşacak.İşçilerini bu bankaya gönderip hesap açtırtacak.Her ayın sonundan önce bankaya ücret bordrosunundaki net ücretlere göre hazırlanan listeyi,talimat yazısı ekleyerek verecek.Kaç işyeri var ise hepsi için ayrı ayrı bunu yapmak gerekir.Bu yazı,"aşağıda listede isimleri ve hesap noları yazılı işçilerimizin karşılarında yazılı tutarların, ayın son günü itibariyle hesaplarına aktarılması….” şeklinde hazırlanacak.Böylece bankanın, işverenin hesabından bu tutarları, işçilerin hesabına aktarması sağlanacak.Bu işlemlerin her ay yerine getirilmesi gerekir.
Bu arada bir uyarıda da bulunalım,tüfek icadıyla mertliğin bozulması benzeri, bilgi işlem sistemlerinin mali/sosyal güvenlik denetimlerinde kullanılmaya başlanması ile eski güzel! günler geride kaldı.Gerek kira(özellikle kirayı alan açısından) gerekse işçi ücreti ödemelerinde mutlaka gerçek ücrete(ve kiraya)göre işlem yapılmalıdır.Bir kısmı bankadan bir kısmı elden ödeme yaparak devam etmek ileride önemli sorunlar yaratabilir. Şunu hatırlatalım bir işçinin “benim gerçek ücretim bu,bankadan aldığım dışında elden şu kadar alıyorum” diyerek ihbarda bulunması ve 2 arkadaşını şahit göstermesi halinde aksini ispat işveren açısından çok zordur ve geriye doğru uygulanacak gerçek dışı bildirim cezası inanılmaz boyutta olur.
Ticaret odası üyeleri şubat ayında oda seçimlerinde oy kullanacaklar, eğer sizde bu seçimlere etkin olarak katılmak istiyorsanız yetkili imzanızı yani seçimde sizi temsil edecek kişiyi bir an önce odanıza bildirmeniz gerekiyor.
Aralık ayı sonlarında yeni uygulamalar hakkında bilgi vermiştik,gözden kaçmış olabileceğini düşünerek tekrarlıyoruz:
1/1/2009 dan itibaren perakende satış/yazar kasa fişi kullanılabilecek en yüksek tutar 669.-TL oldu.Satılan mal yada hizmetin kdv dahil bedeli 670.-TL ve üzeri ise fatura düzenlenecek.Müşteri fiş değil fatura istiyorsa fatura kesilmelidir.
Vergi sistemimizin asıl belgesi faturadır.Her satışta fatura kesmenin pratik olmayacağı düşünülerek perakende satış/yazar kasa fişi kullanılmasına izin verilmiştir.Müşteriden talep olmadıkça 2009 yılında 670 TL ye kadar fiş verilebilir.
Alıcısınız,ödeme yaptığınız ürüne karşılık fiş aldınız,bunu hangi şartlarda deftere kaydederiz? Öncelikle sınıra uymak gerek,fiş 2008 yılından ise 599,2009 tarihli ise 6669TL yi aşmamalı,ki satıcı zaten normal şartlarda bu tutarların üzerinde fiş düzenlemez.Ve satın alınan ürün, belgenin defterine işleneceği mükellefin olduğu gibi yada üzerinde değişiklik yaparak satacağı bir ürün olmamalıdır.Diğer bir deyişle satın alınan mal veya ham madde malzeme niteliğinde olmamalıdır.Gider mahiyetindeki alımlarda fiş ile kayıt yapılabilir.
Demirbaş sınırıda 1/1/2009 tarihinde 600TL den 670TL ye çıktı.670TL ve üzeri değerde olan ve firmada uzun süreli kullanılacak değerler amortismana tabi kıymet olarak kaydedilecek ve özelliğine göre 3-5-8 yılda amorti edilecektir.670TL nin altında değerdeki uzun süreli kullanılanlar bir defada gider yazılabilir.Burada 670TL kdv hariç değerdir.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin.
Yılbaşından itibaren uygulanan en önemli değişiklik 10 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin (aynı işverene ait işyerlerinde çalışanların toplamı dikkate alınır) ücret ödemelerini banka kanalıyla yapma zorunluluğudur.Bu konuda yönetmelikler bekliyoruz,ocak ayının sonu da geliyor.Ocak ayı aylıkları ödenecek.Dikkatinizi çekelim uygulama ocak ücretinden itibaren değil,ocak ayından itibaren ödenecek ücretler için,yani haftalık yada geçen dönemden kalan ödeme de banka üzerinden olmalı.Esas olarak inşaat ve benzeri işlerde sıkıntımız var.Bu işyerlerinde 10 işçi üzerine hemen çıkılıyor ve işçi devamlı değil,işini tamamlayıp başka inşaata gidiyor.Bu işçilere banka kaydı açıp oradan ödeme yapmada sıkıntı ve zorluklar var ancak bu konuda yetkililerden halen bir açıklama yok.
Bu kapsama giren işveren ne yapmalı? (ki zamanla sınır alta çekilerek tüm çalışanlara ücret ödemelerinin bu yolla yapılması sağlanacağından halen daha az işçisi olanları da ilgilendiriyor bu açıklamamız)
Öncelikle işveren banka/hesap nosunu belirleyecek.Bankayla konuşacak.İşçilerini bu bankaya gönderip hesap açtırtacak.Her ayın sonundan önce bankaya ücret bordrosunundaki net ücretlere göre hazırlanan listeyi,talimat yazısı ekleyerek verecek.Kaç işyeri var ise hepsi için ayrı ayrı bunu yapmak gerekir.Bu yazı,"aşağıda listede isimleri ve hesap noları yazılı işçilerimizin karşılarında yazılı tutarların, ayın son günü itibariyle hesaplarına aktarılması….” şeklinde hazırlanacak.Böylece bankanın, işverenin hesabından bu tutarları, işçilerin hesabına aktarması sağlanacak.Bu işlemlerin her ay yerine getirilmesi gerekir.
Bu arada bir uyarıda da bulunalım,tüfek icadıyla mertliğin bozulması benzeri, bilgi işlem sistemlerinin mali/sosyal güvenlik denetimlerinde kullanılmaya başlanması ile eski güzel! günler geride kaldı.Gerek kira(özellikle kirayı alan açısından) gerekse işçi ücreti ödemelerinde mutlaka gerçek ücrete(ve kiraya)göre işlem yapılmalıdır.Bir kısmı bankadan bir kısmı elden ödeme yaparak devam etmek ileride önemli sorunlar yaratabilir. Şunu hatırlatalım bir işçinin “benim gerçek ücretim bu,bankadan aldığım dışında elden şu kadar alıyorum” diyerek ihbarda bulunması ve 2 arkadaşını şahit göstermesi halinde aksini ispat işveren açısından çok zordur ve geriye doğru uygulanacak gerçek dışı bildirim cezası inanılmaz boyutta olur.
Ticaret odası üyeleri şubat ayında oda seçimlerinde oy kullanacaklar, eğer sizde bu seçimlere etkin olarak katılmak istiyorsanız yetkili imzanızı yani seçimde sizi temsil edecek kişiyi bir an önce odanıza bildirmeniz gerekiyor.
Aralık ayı sonlarında yeni uygulamalar hakkında bilgi vermiştik,gözden kaçmış olabileceğini düşünerek tekrarlıyoruz:
1/1/2009 dan itibaren perakende satış/yazar kasa fişi kullanılabilecek en yüksek tutar 669.-TL oldu.Satılan mal yada hizmetin kdv dahil bedeli 670.-TL ve üzeri ise fatura düzenlenecek.Müşteri fiş değil fatura istiyorsa fatura kesilmelidir.
Vergi sistemimizin asıl belgesi faturadır.Her satışta fatura kesmenin pratik olmayacağı düşünülerek perakende satış/yazar kasa fişi kullanılmasına izin verilmiştir.Müşteriden talep olmadıkça 2009 yılında 670 TL ye kadar fiş verilebilir.
Alıcısınız,ödeme yaptığınız ürüne karşılık fiş aldınız,bunu hangi şartlarda deftere kaydederiz? Öncelikle sınıra uymak gerek,fiş 2008 yılından ise 599,2009 tarihli ise 6669TL yi aşmamalı,ki satıcı zaten normal şartlarda bu tutarların üzerinde fiş düzenlemez.Ve satın alınan ürün, belgenin defterine işleneceği mükellefin olduğu gibi yada üzerinde değişiklik yaparak satacağı bir ürün olmamalıdır.Diğer bir deyişle satın alınan mal veya ham madde malzeme niteliğinde olmamalıdır.Gider mahiyetindeki alımlarda fiş ile kayıt yapılabilir.
Demirbaş sınırıda 1/1/2009 tarihinde 600TL den 670TL ye çıktı.670TL ve üzeri değerde olan ve firmada uzun süreli kullanılacak değerler amortismana tabi kıymet olarak kaydedilecek ve özelliğine göre 3-5-8 yılda amorti edilecektir.670TL nin altında değerdeki uzun süreli kullanılanlar bir defada gider yazılabilir.Burada 670TL kdv hariç değerdir.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)