Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar Hakkında Hangi Sigorta Kolları
Uygulanacaktır? 5510 Sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi
kapsamında ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanlar iş kazası
ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılacaktır.Bu şekilde
sigortalı çalıştıranlar 10 güne (10 hariç) kadar çalıştırdıkları sigortalılar
nedeniyle işveren sayılmayacaklardır.Görüldüğü üzere 10 günden az çalışanlar
için sadece iş kazası ve meslek hastalığı primi yatırılma zorunluluğu
getirilmiştir. Dolayısıyla bu durumdaki kişilerin uzun vadeli primlerinin
işverenlerince yatırılma zorunluluğu bulunmadığından bu kapsamda emekliliğe
hak kazanamayacaklardır.
Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar Ne Kadar
Prim Ödeyecekler? Bu kapsamda sigortalı çalıştırdıkları
her gün için sigortalı çalıştıranlar prime esas günlük kazanç alt sınırının %
2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeyeceklerdir.
Yani 2015 ilk
dönemi için ay içinde bu kapsamda 5 gün sigortalı çalıştıran bir kişinin
ödeyeceği prim: 01.01.2015-30.06.2015
arası günlük asgari brüt ücret=40,05 TL
5 gün
çalışma halinde örneğin 5 x 40,05 x 0,02
= 4 TL prim ödenir. Günlük prim 80 kuruştur.
Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar İçin İşyeri
Bildirgesi İstenecek mi? 10 günden az sigortalı
çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık
prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmeyecektir.
Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya
Bildirimi Nasıl Yapılır? -Ev hizmetlerinde 10 günden
az sigortalı olarak çalışanların bildirimi “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az
Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” (Ek 2) ile yapılacaktır.
Form çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar kuruma verilecektir.
-Ev Hizmetlerinde
10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu”nda çalışan ve
çalıştıran kişinin imzası, kaç gün çalıştırıldığına dair bildirim ile e-posta
adresleri ile cep telefon numarası bilgileri bulunmakta olup, Formun bu şekilde
doldurulması halinde ayın diğer günleri için çalıştırılan kişinin değişmemesi
halinde yeni Formun düzenlenmesi istenmeyecektir. 10 günden az çalışmanın takip
eden aylarda da devam etmesi ve bu durumun Formda belirtilmesi halinde her ay
için ayrıca bildirim yapılması istenmeyecektir.
Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya
Bildirimi İnternet Üzerinden Yapılabilir mi? Ev
hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi bu kişileri
çalıştıranlar yönünden internet aracılığı ile de yapılabilecektir. Sigortalı
çalıştıranlar www.turkiye.gov.tr adresinin “e-hizmetler” menüsünün altında
bulunan “Ev Hizmetleri” kısmını seçerek bildirimde bulunabilecektir. Bu şekilde
yapılan bildirim sonucunda sigortalının cep telefonu numarasına Kanunun ek 9
uncu maddesinde sigortalı tescili yapıldığı, uzun vadeli sigorta kolları ve
genel sağlık sigortası primini takip eden ayın sonuna kadar ödeyebileceği
hakkında bilgilendirme mesajı gönderilecektir.
Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların Sigorta
Primleri Kredi Kartı İle Ödenebilir mi? Sosyal Güvenlik
Kurumuna “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin
Başvuru Formu” ile müracaat edenlerin çalıştıran ve sigortalılar yönünden
tescili yapıldıktan sonra çalıştıran kişiler % 2 oranında iş kazası ve meslek
hastalığı sigortası primini banka aracılığı ya da www.sgk.gov.tr adresinin
“e-sgk” menüsünden “Kart ile Prim Ödeme”, “Diğer Ödemeler” seçeneğinden kredi
kartları veya banka kartları aracılığıyla Kuruma ödeyebileceklerdir.