Vergi borcu taksitlendirmede son 2 gün ve varlık kazandırma adı altında vergi affı yasası hk.
Sayın Müşterimiz,
Evet böyle oluyor,yılın son günlerinde yeni yasal düzenlemeler oldukça bizden daha sık mesajlar alıyorsunuz,
Hele birde böyle kriz kapıda, önlem alalım diye daha da geniş kesimleri ilgilendiren yeni uygulamalar olunca daha daha sık hatırlatma mesajlarımıza gerek duyuyoruz,
Yine 2 konumuz var,
Vergi borçlarının ödenmesinde kolaylık sağlayan yasa
Ve kriz yasası denen asıl adı varlıkların ekonomiye kazandırılması olan ancak asıl olması gereken adı “Türkiye Cumhuriyeti Tarihindeki En Geniş Kapsamlı Vergi Affı Yasası” olan yasa,
1-Eğer ödeyemediğiniz ya da ihtilaflı vergi borcunuz var ise buna yıllık %3 faiz uygulanarak 18 taksitte ödeme şansını kullanmak için bugün sondan 2.gün.
Yarın son gün.Bir kaç kez yazdık mesajlarımızda, tekrar hatırlatıyoruz,iyi bir tekliftir, gerçi bu kriz denen şey eğer daha başlıyor ve aslı daha ileride gelip vuracak ise ekonomiyi,buna benzer ve daha da cazip uygulamalar olacaktır.Ancak ya olmazsa denerek var ise vergi borcu takside bağlatmakta yarar var diyoruz biz.
2-Küresel mali krizde yastık altı paraların ekonomiye kazandırılmasını amaçlayan "varlık barışı" yasası çıktı.Türkiye'yi kara para cenneti haline getireceği eleştirilerine karşın Meclis'ten geçen yasa,yurtdışındaki tasarrufu %2,yurt içindeki tasarrufu da %5 vergiyle ekonomiye kazandırmayı amaçlıyor."Bazı Varlıkların Milli Ekonomiye Kazandırılması Hakkında Kanun"a göre beyan edilen varlık Gelir ve Kurumlar Vergisi'nden muaf olacak.Yurtdışından/yurtiçinden beyan edilen varlıklar nedeniyle 1 Ocak 2008'den önceki dönemlere ilişkin vergi incelemesi yapılmayacak. Bu şu demek;
Diyelim ki bir vergi mükellefi 250.000 YTL varlığım vardı ve bunu daha önce vergiye tabi tutmadım şimdi bu yasaya göre beyan ediyorum dedi.Bunun için mart ayı sonuna kadar eğer bu tutarı dışardan içerideki bir banka hesabına yatırırsa 5.000 YTL böyle bir şansı olmayıp içeride bir bankaya yatırırsa 12500 YTL vergi ödeyecek ve;
1/1/2008 öncesine ait kendisi yada firması hakkında yapılacak olan 22 kasım 2008 sonrasında başlamış her türlü vergi incelemesinde bulunacak olan her hangi bir vergi beyan farkından bu 250.000 YTL yi düşebilecek.
Daha da anlaşılır olalım böyle bir beyanda bulunuldu ve 2009 ocak ayında 2005 yılı defterleri incelemeye istendi, incelendi ve raporda dendiki bu mükellef 2005 yılında 200.000 YTL gelirini beyan etmemiştir, buna hiçbir işlem yapılmayacak, eğer tespit edilen eksik beyan 300000 ise 300-250=50.000 YTL lik beyan farkı için vergi ve ceza uygulanacak.
Kanuna göre,gerçek veya tüzel kişilerin,1 Ekim 2008 de sahip olduğu yurtdışındaki para,altın,döviz,menkul kıymet ve diğer sermaye piyasası araçları, taşınmazları, 2009 yılı Şubat ayı sonuna kadar YTL cinsinden rayiç bedelle banka veya aracı kuruma bildirilecek ya da vergi dairelerine beyan edilecek.
Bu kıymetler, Vergi Usul Kanunu uyarınca, defter tutan mükelleflerce beyan tarihi itibarıyla kanuni defterlere kaydedilebilecek.
Önümüzdeki hafta içinde size bildirilecek yeni yıl defterleri ve yıllık masraflarınızı ödemeniz halinde 9 gün tatil içinde bu defter işimizi halledeceğiz.
Saygılarımızla
A.İsmet Tekin
27 Kasım 2008 Perşembe
Duyuru 53-21/11/2008
Sayın Müşterimiz, 2008/kasım sonu.
Batıyorum diye yıllardır feryat eden SSK ve Bağ-Kur’un sesi ancak küresel krizin kapıya dayandığı günlerde ciddiye alınıp,hemen çözüm bulalım diye,ehil olmayan deneyimsiz kadrolara görev verilince sistem allak bullak oldu; Sosyal güvenlik konusunda neyi ne zaman nasıl yapmak gerektiğini biz mali müşavirler,bağkurda çalışanlar ve ssk da çalışanlar,herbirimiz farklı farklı yorumluyor, birbirimize sordukça daha da çok karıştırıyoruz.
Emeklilik, sağlık sisteminden yararlanma, sağlık sigortası, emeklinin tekrar çalışması (sosyal güvenlik destek primi), çalışmadan sigortayı devam ettirmek (isteğe bağlı sigorta) hepsi karıştı, bulanıklaştı, sisler yavaş yavaş dağılacak ve bizde önümüzü göreceğiz,inşallah.
Ve güncel durum,2 konumuz var;
-SSK primlerinde %5 indirim ve
-yeni ilk kez sigortalı çalıştırılması halinde devletin prim desteği.
%5 indirimden faydalanmak için geçmişten hiç prim borcunuz,idari para cezanız olmamalı,
5510 sayılı yasaya göre tahakkuk fişi alınmalı ve prim yasal süresinde ödenmelidir.
Yasal süresinde ödenmeyen primin %5 indirim hakkı kaybolmakta ve primin tamamına gecikme zammı uygulanarak tahsil edilmektedir.
Asıl kritik şart tahakkuk fişinin 5510 sayılı yasaya göre alınması oldu bu ay,
çünkü bildiğiniz gibi artık hem vergi hemde ssk tahakkuk işlemlerini internetten biz yapıyoruz ve bu 5510 sayılı yasaya göre tahakkuk alma seçeneği geçen hafta sonlarında kondu kurumun internet sayfasına.Dolayısı ile bu ay,ayın ilk günlerinde hemen aldığımız tahakkuklarda %5 indirim yok, zaten çok fazla bir fark da yok ama tabi indirim indirimdir diyerek, özellikle prim borcu olmadığını kesin bildiğimiz ve enaz 5 işçi çalışan işyerlerinin tahakkuklarını değiştiriyoruz, bu durumda ilk tahakkukun 11,20 YTL damga vergisi de ayrıca ödenecek.
İlk kez sigortalı çalıştırma desteğine gelince bu konuda daha önce de kısaca bilgi vermiştik tekrarlayalım, geçen 12 ay ortalama işçi sayısından fazla olmak şartı ile 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın işçiyi ilk kez çalıştırmaya başlamanız ve geçecek süre zarfında bu işçi sayısında eksilme olmaması şartı ile bu yeni işçinin işveren prim hissesini devlet önce tamamen karşılıyor sonra kısmen.(ilk yıl %100,2.yıl %80,3.yıl %60,4.yıl %40 ve 5.yıl %20).
Güncel konularımız bunlar,Hürriyet alıp hergün Şükrü Kızılot’a bakanlar bu konularda biraz biraz birşeyler okumuş oluyorlar ben daha kolay anlaşılır hale getirdiğimi sanıyorum.
Yılın bu döneminde mesajlarımıza dahil ettiğimiz bir konumuz daha oluyor, bir hafta sonra yılın son ayına gireceğiz ve bu 31 günlük ayın 9 günlük bayram vs tatili ve ayrıca 4 gün hafta sonu tatili var, 31-(9+4)=18 çalışma günümüz var aralıkta.Zaten her yaptıklarımızın yanısıra sizlerin 2009 defterlerini de hazırlayıp notere onaylatmak zorundayız bu 18 gün içinde.
Bu toplu harcamanın maliyetini sizlere yansıtırken yıl içinde sizin için tükettiğimiz diğer malzemeninde bedelini topluca hesaba katıyoruz biliyorsunuz.Bu tutar ortalama olarak şirket ve birinci sınıf defter tutulan şahıs firmalarında bu yıl 600-800 YTL,işletme ve serbest meslek defteri tutulan mükelleflerde ise 250-300 YTL civarındadır,sizi arkadaşımız aradığında geciktirmeden bu bedelin ödenmesi halinde hemen aralığın ilk haftasında bu yeni yıla hazırlığımızı tamamlamamıza yerdımcı olacaksınız.
Saygılarımızla
A.İsmet Tekin
Batıyorum diye yıllardır feryat eden SSK ve Bağ-Kur’un sesi ancak küresel krizin kapıya dayandığı günlerde ciddiye alınıp,hemen çözüm bulalım diye,ehil olmayan deneyimsiz kadrolara görev verilince sistem allak bullak oldu; Sosyal güvenlik konusunda neyi ne zaman nasıl yapmak gerektiğini biz mali müşavirler,bağkurda çalışanlar ve ssk da çalışanlar,herbirimiz farklı farklı yorumluyor, birbirimize sordukça daha da çok karıştırıyoruz.
Emeklilik, sağlık sisteminden yararlanma, sağlık sigortası, emeklinin tekrar çalışması (sosyal güvenlik destek primi), çalışmadan sigortayı devam ettirmek (isteğe bağlı sigorta) hepsi karıştı, bulanıklaştı, sisler yavaş yavaş dağılacak ve bizde önümüzü göreceğiz,inşallah.
Ve güncel durum,2 konumuz var;
-SSK primlerinde %5 indirim ve
-yeni ilk kez sigortalı çalıştırılması halinde devletin prim desteği.
%5 indirimden faydalanmak için geçmişten hiç prim borcunuz,idari para cezanız olmamalı,
5510 sayılı yasaya göre tahakkuk fişi alınmalı ve prim yasal süresinde ödenmelidir.
Yasal süresinde ödenmeyen primin %5 indirim hakkı kaybolmakta ve primin tamamına gecikme zammı uygulanarak tahsil edilmektedir.
Asıl kritik şart tahakkuk fişinin 5510 sayılı yasaya göre alınması oldu bu ay,
çünkü bildiğiniz gibi artık hem vergi hemde ssk tahakkuk işlemlerini internetten biz yapıyoruz ve bu 5510 sayılı yasaya göre tahakkuk alma seçeneği geçen hafta sonlarında kondu kurumun internet sayfasına.Dolayısı ile bu ay,ayın ilk günlerinde hemen aldığımız tahakkuklarda %5 indirim yok, zaten çok fazla bir fark da yok ama tabi indirim indirimdir diyerek, özellikle prim borcu olmadığını kesin bildiğimiz ve enaz 5 işçi çalışan işyerlerinin tahakkuklarını değiştiriyoruz, bu durumda ilk tahakkukun 11,20 YTL damga vergisi de ayrıca ödenecek.
İlk kez sigortalı çalıştırma desteğine gelince bu konuda daha önce de kısaca bilgi vermiştik tekrarlayalım, geçen 12 ay ortalama işçi sayısından fazla olmak şartı ile 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın işçiyi ilk kez çalıştırmaya başlamanız ve geçecek süre zarfında bu işçi sayısında eksilme olmaması şartı ile bu yeni işçinin işveren prim hissesini devlet önce tamamen karşılıyor sonra kısmen.(ilk yıl %100,2.yıl %80,3.yıl %60,4.yıl %40 ve 5.yıl %20).
Güncel konularımız bunlar,Hürriyet alıp hergün Şükrü Kızılot’a bakanlar bu konularda biraz biraz birşeyler okumuş oluyorlar ben daha kolay anlaşılır hale getirdiğimi sanıyorum.
Yılın bu döneminde mesajlarımıza dahil ettiğimiz bir konumuz daha oluyor, bir hafta sonra yılın son ayına gireceğiz ve bu 31 günlük ayın 9 günlük bayram vs tatili ve ayrıca 4 gün hafta sonu tatili var, 31-(9+4)=18 çalışma günümüz var aralıkta.Zaten her yaptıklarımızın yanısıra sizlerin 2009 defterlerini de hazırlayıp notere onaylatmak zorundayız bu 18 gün içinde.
Bu toplu harcamanın maliyetini sizlere yansıtırken yıl içinde sizin için tükettiğimiz diğer malzemeninde bedelini topluca hesaba katıyoruz biliyorsunuz.Bu tutar ortalama olarak şirket ve birinci sınıf defter tutulan şahıs firmalarında bu yıl 600-800 YTL,işletme ve serbest meslek defteri tutulan mükelleflerde ise 250-300 YTL civarındadır,sizi arkadaşımız aradığında geciktirmeden bu bedelin ödenmesi halinde hemen aralığın ilk haftasında bu yeni yıla hazırlığımızı tamamlamamıza yerdımcı olacaksınız.
Saygılarımızla
A.İsmet Tekin
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)