29 Haziran 2012 Cuma
Duyuru no:100 29/6/2012
19 Nisan 2012 Perşembe
Özel Duyuru/Duyuru No:99
1.Varlıkların maliyet unsurları.Faizlerin maliyete yansıtılmaması.Stokları değerleme……
2. Amortismanların düzgün hesaplanması,muhakkak zamanında ayrılması.
3. Karşılık ayırma. (Şüpheli alacaklar, Kıdem tazminatları….)
4. Finansal Tablolarda yeni standartlar;dipnotlar,özkaynak değişim ve nakit akım tabloları.
5.TMS ve TFRS uygulaması ile ortaya çıkacak farkların nasıl muhasebeleştirileceği.
12 Nisan 2012 Perşembe
Duyuru No:98 12/4/2012
Sayın Müşterimiz, 12/4/2012
Yeni Türk Ticaret Kanunu 1/7/2012 tarihinde uygulanmaya başlayacak.
Ertelenecek ertelenmeyecek, düzeltilecek, ek mevzuat yayınlanacak şeklinde pek çok haber uçuşuyor ve iş sahiplerini özellikle anonim/limited şirket yapısındakileri tedirgin eden yorumlar okunuyor, duyuluyor.Bütün dünyada her alanda daha çok para kazanmak için çeşitli şekillerde yolsuzluk ve suistimaller yapılıyor, bunları önlemek içinde sürekli, sıkı, denetim sistemi kurulmaya çalışılıyor.Yeni TTK da bu çabanın bir bölümü.Ancak bu çalışmanın pratik iş yaşamından kopuk akademik bir ekibe yaptırılması uygulamayı zora soktu.Akademik ekip şunu şöyle düzeltelim dendimi alınganlık yapıyor, halbuki o düzeltme,sürece yayılan bir planlama yapılmadan bu haliyle uygulanması imkansız.
Ancak iş yaşamını ekonomik dengeleri sarsacak şekilde katı bir tutum içinde olunamayacağı da bir gerçek.Sözde Yeni TTK 1/7/2012 de uygulanmaya başlayacak ama pek çok maddenin uygulaması bir plan dahilinde ertelenecek bir takvime bağlanacak.
Hemen acilen tedbirler alınmasına gerek yok dedik ama şu da bir gerçek daha önce gerektiği kadar özen gösterilmeyen,aslında dikkat edilmesi gereken konularda artık rehavetin terk edilmesi kayıtların daha ciddi tutulması,faaliyetten elde edilen gelirin gerçeğe daha yakın hesaplanması söz konusu artık.Bu nedenle aşağıda birkaç konuya dikkatinizi çekmek istedik,dün de bu yılın nisan-mayıs aylarından başlayarak her yıl vereceğimiz “mükellef bildirim formu” hakkında bir uyarı göndermiştik.Bu formda neler olduğunu da en altta göreceksiniz.
Özellikle TTK konusunda gelişmeler oldukça size bilgi vermeye devam edeceğiz.
1-İşyeri KİRA Ödemelerinizi tutarı ne olursa olsun BANKAYA yatırmak zorundasınız.
2-İşçileriniz için her ay bizden gelen Sigortalı Hizmet Listesini mutlaka görünür bir yere asınız, bordroyu imzalatınız,10 işçi çalışan işyerlerinde ücret ödemeleri bankadan olmak zorundadır.
3-Her satış işleminden sonra mutlaka yazarkasa,perakende satış fişi veya fatura düzenlemek zorundasınız.Perakende satış,yazarkasa fişi,fatura gibi belgeleri düzenlememenin,her bir belge için 2012 yılı için 180.-TL. Özel Usulsüzlük Cezası var.
4-Satış yapılan her gün yazarkasadan günlük z raporu ve ayın son günü ise aylık z raporu almalısınız.
5-Emtea alışı ve giderleriniz için fatura,ödeme makbuzlarını almayı,gerekirse gider pusulası ve müstahsil makbuzlarını düzenlemeyi unutmayınız.
6-Sattığınız malın işyerinizden sevkinde fatura düzenlemiş olsanız bile sevk irsaliyesi düzenlemek ve mal ile birlikte (kargo şirketi ile gönderseniz bile) sevk etmek zorunda olduğunuzu unutmayınız. Sevk irsaliyesinin de düzenlenmemesinin tespiti halinde de Özel Usulsüzlük Cezası ile karşılaşılacağını unutmayınız.Satış iş yeri teslimi ise faturada bunu belirtmek koşulu ile sevk irsaliyesi düzenlemek zorunda değilsiniz. İrsaliyeli fatura kullananların ayrıca irsaliye düzenlemesine gerek yoktur.
7-Verilen ve alınan çeklerin listeleri,banka hesap ekstreleri,kredi kartı sliplerini,pos günsonu raporlarını ve bankalardan gelen kredi kartı üye işyeri hesap özetlerini aylık evraklarla birlikte bize vermeyi unutmayınız.Bunları vermeden gözden geçirerek kayıtlı işlemlerin daha kolay anlaşılması için yardımcı olacak ek notlar yazmanız işimizi kolaylaştıracaktır.
8-Her ay mal ve hizmet alımı ve satımı yaptığınız kişi ve şirketlerden Cari Hesap Ekstresi almanız uygun olur.Vermeyenleri ikaz ederek mutlaka isteyiniz.Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının olduğunu unutmayınız.
9-Her ayın en geç 10.gününe kadar evraklarınız bize teslim edilmiş olmalıdır.Daha sonra gelecek faturalarınız varsa önceden uyarınız.Zamanında teslim edilmeyen belgelerden Ba Bs formlarında doğabilecek sorumluluk size ait olacaktır.Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının olduğunu unutmayınız.
10-Dönem sonlarında işyerinizdeki emtiaları saymak, tartmak, ölçmek suretiyle tespit ediniz ve oluşturulan envanter listelerini mutlaka imzalı olarak bize veriniz.Üçer aylık dönemlerde sayım yapılarak düzenlenecek envanter listeleri geçici vergi hesaplamalarında kullanılmak üzere bize verilmelidir.
11-Adres,çalışma konusu,kira kontratı değişiklik,şube açılış/kapanışı gibi, işlemler şirketlerde karar bağlanarak tescil ve ilan edilmek zorundadır. Ayrıca vergi dairesi ve SGK gibi kurumlarada bu konularda bilgi verilmesi gerekir.
12-Bir ay içinde toplam 8.000.-TL ve üzerindeki alım yaptığınız satıcılardan alacağınız faturaları AÇIK FATURA şeklinde düzenlenmelidir,bunların bedelleri bankadan ödenmelidir.Yine bir ay içinde toplam 8000.-TL ve üzeri satış yaptığınız firmalara,satış faturalarınızı AÇIK FATURA şeklinde düzenlenmeli ve bunları bedelleride banka üzerinden tahsil edilmelidir.Bu faturaların ödemeleri mutlaka ÇEK, BANKA HAVALESİ ,EFT ,POSTA ÇEKİ ile olmalıdır.Tapuda satılan taşınmaz, noterde satış işlemi yapılan arçalar için bu zorunluluk yoktur.
13-Sermaye şirketi iseniz mal/ hizmet alımlarında şahsi kredi kartınızı kesinlikle kullanmamalısınız. Aksi takdirde bu ödeme Örtülü Sermaye niteliği kazanabilir. Örtülü Sermaye nedeniyle firmanız, vergi idaresi karşısında açıklanması zor bir durumda kalabilir.
14-Firmanız ortaklarının yakın akrabalarına, çalışanlarına, onların ve şirket ortaklarının ortak oldukları başka şirket ve kurumlara ve buna benzer ilişkili kişilere yapılan mal ve hizmet satışlarında diğer müşterilerinize uygulanan fiyat ve ücreti uygulayarak fatura düzenleyiniz. Sayılan bu ilişkili kişilere emsal bedelin altında ve üzerinde yapılan satışlar firmanızı örtülü kazanç durumuyla karşı karşıya getirip vergi idaresinin kayıtlarınızı inceleyerek cezalı tarhiyat yapmasına neden olacaktır.
15-Firmanızın resmi banka hesaplarından şahsi ödeme ve tahsilâtlarınızı yapmayınız. Firmanıza ait çekleri, özel şahsi harcamalarınızda kullanmayınız.
17-Vergi Dairesi ve SSK’dan gelip sizlere tebliğ edilen resmi yazıları ve bildirim zarflarını üzerlerine tebliğ tarihini yazarak lütfen hemen bize iletiniz.
18-İşçilerinizin işe giriş tarihlerini işçi işe başlamadan EN GEÇ 1 GÜN ÖNCE bize bildiriniz ve işe giriş bildirgesini imzalamasını sağlayınız.
19-İşçilerin işten çıkış tarihini OLAY TARİHİNDE muhasebeye bildirmeyi unutmayınız,10 günden daha geç bildirimde bulunmanın cezası asgari ücretin 2 katı kadardır.
20-İşe aldığınız işçilerin mutlaka PERSONEL ÖZLÜK DOSYASINI imzalamalarını ve gerekli olan belgeleri (ikametgah, nüfus cüzdan fotokopisi, diploma örneği, adli sicil kaydı, vukuatlı nüfus cüzdan örneği, sağlık raporu ve 2 adet fotoğraf ) sağlayınız. İşçi Sağlık Raporlarını 6 ayda bir periyodik muayenelerini yaptırınız ki cezai durum ile karşılaşmayın.
21-İstifa eden işçilerden İSTİFA ve İBRA DİLEKÇESİ almayı unutmayınız. İşçi çıkarmalarda işten çıkarılan işçi kusurlu ise (işe geç gelme, işe gelmeme, hırsızlık, taciz v.b) durumu mutlaka tutanakla tespit edip çıkarılan işçiye ve şahitlere imzalatmayı unutmayınız. Böyle bir durumun mevcudiyeti halinde tamamlanmadan önce mutlaka bizimle irtibat kurunuz.
22-Mevcut çalışan işçilerinize ve daha sonra işe girecek olan tüm işçilere AİLE DURUM BİLDİRİMİ formunu doldurtup (yıl içinde aile de durum değişikliğini de) en kısa zamanda bize gönderiniz.
23-Vergi ve SSK den şifrelerinizi alınız. Ayrıca ödemelerini tüm bankalara yapılabildiğini unutmayınız.
24-Her ayın son iş günü SSK ve BAĞKUR ödemelerinizi unutmayınız.
Mükellef Bilgi Formunda Şu Bilgiler Verilecek:
Mükellefin Adı-Soyadı- Ünvanı: ………………………………………………………………..
İşyeri adresi: I-……………………………………………………………………………………………
İşyeri adresi: II-…………………………………………………………………………………………..
SGK işyeri sicil numarası: …………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………….
Ticaret sicil memurluğu adı ………………..Tic.sicil numarası ……………..
Sanayi sicil numarası ……………………………………………………………………
Oda adı………………….oda sicil numarası………………………………..,
Faaliyet kodu …………………………………………..
Brüt Satışlar/Gayri Safi Hasılat …………………………………………………….
Elektrik dağıtım şirketi…………...........abone numarası…………………..,
Doğalgaz dağıtım şirketi ………………abone numarası…………………….,
İşyeri kira ise mülk sahibinin
T.C. Kimlik numarası/vergi kimlik numarası………………………………………
11 Nisan 2012 Çarşamba
Duyuru No:97 11/4/2012
Sayın Müşterimiz 11/4/2012
Maliye Bakanlığı tarafından resmi gazetede yayınlanan ‘413 NO’LU VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ’ İLE, ‘1 Nisan tarihi itibariyle faal olan (tasfiye işlemi devam edenler dahil) tüm;
a- Kurumlar Vergisi ,
b-Ticari kazanç ( kazancı basit usulde tespit edenler hariç) zirai kazanç ve serbest meslek kazancı elde eden gelir vergisi mükelleflerine, (merkez ve her bir şube için ayrı ayrı ) elektronik ortamda “Mükellef Bilgileri Bildirimi” verme zorunluluğu getirilmiştir.
Mükellef Bilgileri Bildirimi verme zorunluluğu getirilen tüm mükellefler, bildirimlerini her yıl 1 Nisan-31 Mayıs tarih aralığında;
1-Kendi adına kullanıcı kodu parola ve şifre almış mükelleflerce.
2-SMMM veya YMM tarafından gönderilecektir.
Ayrıca elektronik ortamda bildirimin onaylanmasından sonra, hatalı verildiği anlaşılan bildirim için düzeltme bildiriminin verilmesi gerekmekte olup, düzeltme bildiriminin elektronik ortamda Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresinden sonra (31 Mayıs tarihinden sonra) verilmesi durumunda Vergi Usul Kanununun mükerrer 355.maddesinin düzeltme bildirimlerine ilişkin hükümleri dikkate alınarak işlem yapılacaktır.
Bu Tebliğ hükümlerinin uygulanmasında her ne kadar mükelleflerin yerine getirmesi gereken zorunlu işlemler belirtilmiş ve uyulmaması halinde de mükelleflere özel usulsüzlük cezası kesileceği hükümleri bulunmakla birlikte, bilindiği üzere tarafınızdan yapılması gereken işlemler tarafımızdan yapılacaktır.
Maliye Bakanlığı 413 No’lu VUK Genel Tebliği gereğince ‘Mükellefler Bilgileri Bildirimi’nin her yıl 1 Nisan-31 Mayıs tarih aralığında mutlaka elektronik ortamda gönderilmesi zorunlu olup bunun yapılmaması halinde VUK nun mükerrer 355.inci maddesi gereğince işyerinize (2012 yılı içinde Birinci sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı hakkında 1.170.00 TL) özel usulsüzlük cezası kesilecektir.
İleride sorun yaşanmaması için işyerinize ait elektronik ortamda gönderilecek ‘Mükellef Bilgileri Bildirimi’ hizmeti için Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanmış olan 2012 yılı SMMM ve YMM Asgari Ücret Tarifesinin 1.Grup İller arasında bulunan DİĞER İŞLEMLER 1-Mükellef Bilgileri Bildirimi bölümünde yer alan hizmet bedeli olarak serbest meslek makbuzu düzenlenerek 100,00 TL ücret alınmasının zorunlu olduğunu bilgilerinize sunarız.
SMMM A.İsmet Tekin
30 Mart 2012 Cuma
TEMEL UYARILAR
1-İşyeri KİRA Ödemelerinizi tutarı ne olursa olsun,mesken kiralarında ise 500.-TL ve üzeri 01.11.2008 tarihinden itibaren BANKAYA yatırmak zorundasınız.
2-Eğer sigortalı çalışanınız varsa her ay muhasebeden gelen Sigortalı Hizmet Listesini mutlaka görünür bir yere asınız. İşyerinde uygulanan ASGARİ ÜCRET yazısını görünür bir yere asınız ve bordroyu imzalamaları için gerekli hassasiyeti gösteriniz. 01/01/2009 tarihinden itibaren 10 kişi çalışan işyerlerinde işçilerin ücret ödemeleri bankadan olmak zorundadır.
3-Her satış işleminden sonra mutlaka yazarkasa fişi, perakende satış fişi kesmek veya fatura düzenlemek zorundasınız.Perakende satış ve yazarkasa fişi,fatura vb.belgeleri düzenlememenin 2012 yılı için 180.-TL. Özel Usulsüzlük Cezası vardır.
4-Satış yapılan her gün yazarkasadan günlük z raporu ve ayın son günü ise aylık z raporu almayı unutmayınız.
5-Her mal alımı ve diğer masraflarınızın faturalarını ve ödeme makbuzlarını almayı varsa gider pusulası ve müstahsil makbuzlarını düzenlemeyi unutmayınız.
6-Sattığınız malın işyerinizden başka bir yere sevkinde fatura düzenlemiş olsanız bile sevk irsaliyesi düzenlemek ve mal ile birlikte (kargo şirketi ile gönderseniz bile) sevk etmek zorunda olduğunuzu unutmayınız. Sevk irsaliyesinin de düzenlenmemesinin tespiti halinde de Özel Usulsüzlük Cezası ile karşılaşılacağını unutmayınız. Satış iş yeri teslimi ise faturada bunu belirtmek koşulu ile sevk irsaliyesi düzenlemek zorunda değilsiniz.
7-Verilen ve alınan çeklerin listeleri ve banka hesap hareketlerini içeren ekstreleri ve kredi kartları sliplerini, pos gün sonu raporlarını ve bankalardan gelen kredi kartı üye işyeri hesap özetlerini muhasebeye aylık evraklarla birlikte vermeyi unutmayınız.
8-Her ay mal ve hizmet alımı ve satımı yaptığınız kişi ve şirketlerden Cari Hesap Ekstresi almak zorundasınız. Vermeyenleri ikaz ederek mutlaka isteyiniz. Sürekli bilgi isteyen vergi idaresi karşısında eksik ve yanlış bilgi vererek cezalı duruma düşmeyiniz, firmanızın kayıtlarının incelenmesi tehlikesi ile karşılaşmayınız.Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının olduğunu unutmayınız.
9-Her ayın en geç 10.gününe kadar tüm evraklarınızı eksiksiz muhasebeye teslim edilmiş olması gerekmektedir. Geç gelme olasılığı olan faturalarınız varsa önceden uyarınız, olarak göndermelerini sağlayınız. Zamanında teslim edilmeyen evraklardan Ba Bs formlarının bildirilmesinden doğabilecek sorumluluk size ait olacağını da unutmayınız. Yanlış ve eksik bildirimde bulunmanın cezasının olduğunu unutmayınız.
10-Dönem sonlarında işyerinizdeki emtiaları saymak, tartmak, ölçmek suretiyle tespit ediniz ve oluşturulan envanter listelerini mutlaka imzalı olarak muhasebeye veriniz.Üçer aylık dönemler halinde sayım işlemi yapılacak ve geçici vergiye esas olmak üzere imzalı bir nüshayı muhasebeye verilecektir.
11-Adres değişikliği, iştigal konusu değişikliği, kira kontratlarında değişiklik, şube açılış ve kapanış işlemleri gibi, işlem ve değişiklikleri olay gerçekleşmeden önce muhasebeye bildiriniz. Aksi halde cezai işlemlere maruz kalınacaktır.
12-Bir takvim ayı içerisinde toplam 8.000.-TL ve üzerindeki alım yaptığınız satıcılardan alacağınız faturaları AÇIK FATURA şeklinde düzenlettiriniz,bir ay içinde toplam 8000.-TL ve üzeri satış yaptığınız firmalara,satış faturalarınızı AÇIK FATURA şeklinde düzenleyiniz. Bu faturaların ödemelerini mutlaka ÇEK, BANKA HAVALESİ ve EFTSİ veya POSTA ÇEKİ ile yapınız veya tahsil ediniz.
13-Firmanız sermaye şirketi ise mal/ hizmet alımlarınızda şahsi kredi kartınızı kesinlikle kullanmayınız ve kullandırmayınız.Aksi takdirde Örtülü Sermaye niteliği kazanabilir. Örtülü Sermaye nedeniyle firmanız, vergi idaresi karşısında açıklanması zor bir durumda kalabilir. Şirket borçları ve çeşitli ödemeleri mutlaka şirket tarafından yapılmalıdır. Şahsi ödemelerde bulunmayınız. Bu gibi durumlarda mutlaka muhasebeden yazılı bilgi alınız.
14-Firmanız ortaklarının yakın akrabalarına, çalışanlarına, onların ve şirket ortaklarının ortak oldukları başka şirket ve kurumlara ve buna benzer ilişkili kişilere yapılan mal ve hizmet satışlarında diğer müşterilerinize uygulanan fiyat ve ücreti uygulayarak fatura düzenleyiniz. Sayılan bu ilişkili kişilere emsal bedelin altında ve üzerinde yapılan satışlar firmanızı örtülü kazanç durumuyla karşı karşıya getirip vergi idaresinin firma kayıtlarını inceleme sonucunu doğuracağı gibi bunun neticesinde de cezalı tarhiyat yapılmasına ve vergi denetim elemanları tarafından cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunmasına neden olacaktır.
15-Firmanızın resmi banka hesaplarından, başka kişiler için kredi-hatır çeki-pos cihazınız kullanmayınız. Bu tip işlemlerinde firmanızı ve banka hesaplarınızı aracı olarak kullandırmayınız.
16-Firmanızın resmi banka hesaplarından şahsi ödeme ve tahsilâtlarınızı yapmayınız. Firmanıza ait çekleri, özel şahsi harcamalarınızda kullanmayınız.
17-Vergi Dairesi ve SSKdan gelip sizlere tebliğ edilen resmi yazıları ve bildirim zarflarını üzerlerine tebliğ tarihini yazarak lütfen hemen muhasebeye iletiniz.
18-İşçilerinizin işe giriş tarihlerini işçi işe başlamadan EN GEÇ 1 GÜN ÖNCE muhasebeye bildiriniz ve bildirgesini imzalamasını sağlayınız.
19-İşçilerin işten çıkış tarihini OLAY TARİHİNDE muhasebeye bildirmeyi unutmayınız ki 10 günlük süre içerisinde bildirimde bulunalım ki asgari ücretin 2 katı olan cezai durum ile karşılaşmayalım.
20-İşe aldığınız işçilerin mutlaka PERSONEL ÖZLÜK DOSYASINI (Bu dosyalar kırtasiyelerden temin edilebilir) imzalamalarını ve gerekli olan belgeleri (ikametgah, nüfus cüzdan fotokopisi, diploma örneği, adli sicil kaydı, vukuatlı nüfus cüzdan örneği, sağlık raporu ve 2 adet fotoğraf ) sağlayınız. İşçi Sağlık Raporlarını 6 ayda bir periyodik muayenelerini yaptırınız ki cezai durum ile karşılaşmayın.
21-İstifa eden işçilerden İSTİFA ve İBRA DİLEKÇESİ almayı unutmayınız. İşçi çıkarmalarda işten çıkarılan işçi kusurlu ise (işe geç gelme, işe gelmeme, hırsızlık, taciz v.b) durumu mutlaka tutanakla tespit edip çıkarılan işçiye ve şahitlere imzalatmayı unutmayınız. Böyle bir durumun mevcudiyeti halinde tamamlanmadan önce mutlaka bizimle olarak irtibat kurunuz.
22-Mevcut çalışan işçilerinize ve daha sonra işe girecek olan tüm işçilere AİLE DURUM BİLDİRİMİ formunu doldurtup (yıl içinde aile de durum değişikliğini de) en kısa zamanda muhasebeye gönderiniz.
23-Vergi ve SSK den şifrelerinizi alınız. Ayrıca ödemelerini tüm bankalara yapılabildiğini unutmayınız.
24-Her ayın son iş günü SSK ve BAĞKUR ödemelerinizi unutmayınız.
28 Mart 2012 Çarşamba
Duyuru 96 28/3/2012
Sayın Müşterimiz, 28/3/2012
1 Nisan-31 Mayıs tarihleri arasında tüm müşterilerimiz için internetten Gelir İdaresi Başkanlığı’na birer Mükellef Bilgi Formu doldurup göndereceğiz, söz konusu formu doldurma işlemlerimizde aşağıda sıralanmış olan bilgileri güncel olarak doldurup bize geri göndererek bize yardımcı olmanızı rica ediyoruz,böylece sizden Maliye Bakanlığı tarafından yasal zorunluluk olarak istenen bu belgenin doldurulmasında kolaylık sağlanmış ve zaman kazanılmış olacaktır:
Mükellefin Adı-Soyadı- Ünvanı: ………………………………………………………………..
İşyeri adresi: I-……………………………………………………………………………………………
İşyeri adresi: II-…………………………………………………………………………………………..
SGK işyeri sicil numarası: …………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………….
Ticaret sicil memurluğu adı ………………..Tic.sicil numarası ……………..
Sanayi sicil numarası ……………………………………………………………………
Oda adı………………….oda sicil numarası………………………………..,
Faaliyet kodu …………………………………………..
Brüt Satışlar/Gayri Safi Hasılat …………………………………………………….
Elektrik dağıtım şirketi…………...........abone numarası…………………..,
Doğalgaz dağıtım şirketi ………………abone numarası…………………….,
İşyeri kira ise mülk sahibinin
T.C. Kimlik numarası/vergi kimlik numarası………………………………………
23 Şubat 2012 Perşembe
Duyuru 95 23/2/2012
Sayın Müşterimiz, 23/2/2012
Bu defa,
bu mesajı yazmadan tekrar dikkatle güncelledik müşterilerimizin e-posta adreslerini, çünkü bu mesajların sizlere ulaştığına emin olmak istiyoruz,
daha öncekilerden daha fazla titizlendik çünkü;
bizim işimizin temeli olan muhasebe sistemini kökten değiştirecek olan yeni Türk Ticaret Yasası ve Kobi TFRS (Türkiye finansal raporlama standarları) uygulaması ile ilgili hem sürekli haberler görülüyor medyada hem de sizlerden sorular geliyor.
Bu yeni durumları tek tek her müşterimize hemen ulaşarak anlatmamız çok zor,
bizde çağın olanaklarından faydalanarak,
böyle kısaltılmış, özetlenmiş,basitleştirilmiş toplu mesajlarla bilgilendirmemizi yapalım özel durumlar için özel olarak görüşelim diyoruz.
Bu nedenle de bu genel mesajlarımızın size mutlaka ulaşmasını istiyoruz.
http://muhasebegunlugum.
http://guncelmevzuat.blogspot.
Bu açıklamadan sonra birkaç konuya dikkatinizi çekelim:
- Eskiden beri isteğe bağlı sigortalı olanlar 29 şubattan sonrada aynen devam ettikleri takdirde bağkur şartlarına göre emekli olacaklar, bu bir sorun ise hemen isteğe bağlıdan çıkıp bir yerde sigortalı çalışmaya başlamalılar.SGK nın danışma hattı 170 dir.
- Mart ayında yıllık gelir vergisi beyannamelerini düzenleyip göndereceğiz, şahıs işletmesi olarak gelir vergisine tabi olan müşterilerimizin deftere tabi olan ticari/mesleki işlerinden elde ettikleri gelir dışında varsa kira,ücret,karpayı,faiz gibi ek gelirleri,bunlar hakkında bilgi ve belgelerini bir an önce bize ulaştırmaları gerekir.Ayrıca eş dost ve yakınlarınızdan sadece yıllık kira geliri beyan etmesi gerekenler var ise onlar vergi dairelerine,avm lerdeki maliye masasına yada bize 1 marttan itibaren kira gelirlerini bildirerek yükümlülüklerini yerine getirebilirler.
- Yılbaşından bu yana yeni ticaret kanunu ile ilgili konuşulanları ve gerçekleri özetlersek:Evet 1 temmuzda yasa yürürlüğe girecek ama gerek tespit edilen pek çok hatanın düzeltilmesi gerekse bu çok farklı yeni sisteme uyum için yeterli eğitim çalışması yapılmadığından özellikle cezai şartlara bağlı uygulamalar ertelenecek.Kısa ve üstünkörü geçilmiş olan bir takım uygulamaların nasıl olacağına dair alt mevzuat yayınlandıkça bu mesajlarla size artık bundan böyle şuna dikkat edeceğiz diye uyarılar göndereceğiz.Şimdilik acil bir durum yok, en sık karşılaştığımız sorulardan biri olan şirketin parasının kasadan ortak tarafından alınmış olması konusu tartışılıyor,cezai bir uygulama şu an söz konusu değil. Web sitesi,yeni düzene göre belge basımı gibi konularda şimdilik acilen yapılacak bir şey yok.Telaşa da gerek yok,ülkedeki tüm ticari ve sınai iş yaşamını olumsuz etkileme olasılığı olan bu tür uygulamalar öyle aniden başlatılmaz.
Kısaca değindiğimiz konularda daha etraflıca bilgi almak istediğinizde bizi arayın, gerekirse en kısa zamanda işyerinize gelerek bilgi verelim.
Saygılarımızla.
A.İsmet Tekin
232 4251200- 532 4231400