Aslında vergi hesaplamasına baz olan en temel gösterge (gelirler- giderler)
ama saçmasapan bir kavram çıkarılmış kanunen kabul edilmeyen giderler,
gider gidiyor ise neden gider sayılmasın, işimle alakalımı,
alakalı yada değil benden gitmiş mi gitmemiş mi?
Ben bunu belgeliyormuyum belgelemiyormuyum,
benden giden bir başkasına gelmiş mi?
o başkası bunu gelir diye yazmışmı,
sen bu geliri onun vergi matrahını belirlerken gelenler arasında görüyormusun,
şimdi deniyor hani ya,
mükellef vergi ödememeye az ödemeye çalışır çıkan her yasada her maddede bu suistimal etmek için çaba sarf eder,
tamam mükellef böyle ve o zavallı bir vatandaş,
sen nesin ,
sen DEVLET sin,
sen devlet olarak böyle kanunen şunu kabul etmem bunu kabul etmem bana ne bana ne dersen ,
koskoca devlet bunu yaparsa ,
küçücük vatandaşta elinden geleni ardına komaz, yakalayabilirsen yakala bakalım.
8 Temmuz 2010 Perşembe
17 Haziran 2010 Perşembe
Duyuru 72- 17/6/2010
Sayın Müşterimiz, 2010/Haziran.
Yılın yarısına geliverdik.
Haziran ayında standart işlemlerimiz var, aylık kdv, ötv,muhtasar beyannameleri ve sgk bildirimleri yapılacak ,
Bir ek ödemeniz olabilir, 2010 yılına ilişkin yıllık ve munzam aidatların ilk taksitlerinin, bağlı bulunulan odalara 30 Haziran 2010 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir.
Haziran bitince Temmuz başlayacak,
temmuzun ilk günü ile 20.günü arası Mali Tatil,
bu yıl 3.kez uygulanacak,
yüz belki de bin yıllardır uygulanan Adli Tatil’e bakıp bakıp bizde isteriz dedik ve sonunda bizede mali tatil çıktı ama tam anlamı ile tatil değil tabi şu anki uygulama;
Büromuz açık, işçi giriş çıkışı, istirahat durumları, firma ve/veya firma şubesi açılış kapanış işlemleri, banka ve gümrükten istenen tamamlayıcı belgelerin temini gibi işlemlerde tatil matil olmayacağını biliyoruz,
Devlette her ay alacağı vergileri, çok sevdiği muhasebeciler şöyle bir dinlensinler, benim için 12 aydır çok çalıştılar diyen cinsten değil,o da parasını istiyor ve ancak 3-4 güne gözyumuyor,
Temmuzda beyannamelerin son günü 27 temmuz ,ödemelerin son günüde 30 temmuz.
Temmuz ayında bir yenimiz daha var,
asgari ücret ve sgk nın kabul ettiği azami ücret değişiyor 1 temmuzda,
Asgari ücret 760,50 TL
azami ücret 4.943,40TL.
Bir başka deyişle ağustos ayında ödeyeceğiniz sgk primi artmış olacak nedeni budur.
Saygılarımızla.
Ali İsmet Tekin
232-4251200/4849278 fax:4820321
aliismettekin@gmail.com
http://muhasebegunlugum.blogspot.com
Yılın yarısına geliverdik.
Haziran ayında standart işlemlerimiz var, aylık kdv, ötv,muhtasar beyannameleri ve sgk bildirimleri yapılacak ,
Bir ek ödemeniz olabilir, 2010 yılına ilişkin yıllık ve munzam aidatların ilk taksitlerinin, bağlı bulunulan odalara 30 Haziran 2010 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir.
Haziran bitince Temmuz başlayacak,
temmuzun ilk günü ile 20.günü arası Mali Tatil,
bu yıl 3.kez uygulanacak,
yüz belki de bin yıllardır uygulanan Adli Tatil’e bakıp bakıp bizde isteriz dedik ve sonunda bizede mali tatil çıktı ama tam anlamı ile tatil değil tabi şu anki uygulama;
Büromuz açık, işçi giriş çıkışı, istirahat durumları, firma ve/veya firma şubesi açılış kapanış işlemleri, banka ve gümrükten istenen tamamlayıcı belgelerin temini gibi işlemlerde tatil matil olmayacağını biliyoruz,
Devlette her ay alacağı vergileri, çok sevdiği muhasebeciler şöyle bir dinlensinler, benim için 12 aydır çok çalıştılar diyen cinsten değil,o da parasını istiyor ve ancak 3-4 güne gözyumuyor,
Temmuzda beyannamelerin son günü 27 temmuz ,ödemelerin son günüde 30 temmuz.
Temmuz ayında bir yenimiz daha var,
asgari ücret ve sgk nın kabul ettiği azami ücret değişiyor 1 temmuzda,
Asgari ücret 760,50 TL
azami ücret 4.943,40TL.
Bir başka deyişle ağustos ayında ödeyeceğiniz sgk primi artmış olacak nedeni budur.
Saygılarımızla.
Ali İsmet Tekin
232-4251200/4849278 fax:4820321
aliismettekin@gmail.com
http://muhasebegunlugum.blogspot.com
15 Mayıs 2010 Cumartesi
Duyuru 71 -15/5/2010
Sayın Müşterimiz, 15/5/2010
Dün bu yılın ilk 3 aylık geçici vergi beyannamelerinin verilmesinin son günü idi.
Bu görevimizi tamamladık.Bu görevimimizi tamamlamada bize destek olan tüm ön muhasebe ekiplerine teşekkür ediyoruz.
Bu beyannameler 2010 yılının ilk gününden mart ayının son gününe kadarki performanslarınızın maliye bakanlığına iletilmesi demektir.Buı süre zarfında karlı çalışıp gelir elde etti iseniz yasal olarak kazancınızın %20 oranındaki ortağı olan devlete bu payı ödüyorsunuz.(şirketlerde %20 şahıs firmalarında ise %15 bu oran)
Hemen ardından nisan ayının kdv ve muhtasar beyannamelerini vereceğiz.
Bize ay bitince,biten ayın işçi çalışma günleri hakkında bilgi verenlerin sgk bildirimlerini yapıyoruz,hemen hemen tamamını da yaptık, vergiler 26 sına kadar sgk primi ise ay sonuna kadar ödenecek.
Bu ay içinde tasdikli yeni vergi levhalarınızı işyerinize asmış olmalısınız.Bizimle cari hesabında borç bakiyesi devretmeyen müşterilerimize bu levhalar zaten verildi ve asıldı.Halen yeni vergi levhanız size teslim edilmedi ise bu konuda bir sorununuz olabilir bizle temasa geçin.
Geçen hafta bir yeni sgk tebliği yayınlandı, buna göre işyerinizde çalışırken rahatsızlanıp istirahat alan işçilerinizin istirahatinin bitiminden itibaren 5 gün içinde içinde sgk ya bu konuda bildirim vermemiz gerekiyor.Hatta 10 günden daha uzun istirahatlerde her 10 gün sonrasını izleyen 5 günde bu bildirimi yapmak zorundayız. Biz bunun neye yaracağınız anlayamadık ama resmi gazetede yayınlanan mevzuat bu şekilde.Dolayısı ile uyacağız.Tabi uyabilmemiz için bu konuda bize sizden hızlı bir bilgi akışı gerekiyor. İstirahat alan işçinizin durumu hızla bize iletilmelidir.Aksi halde idari para cezası uygulayacağım diyor sgk.
Bu istirahati veren sgk nın doktoru dolayısı ile bu konuda sgk nın bilgisi aslında var olmasına rağmen bunu önümüze yükümlülük olarak koyması ve aksi halde yüksek bir para cezası uygulayacağım demesinin sadace şöyle bir açıklaması olabilir;
kurum ek gelir sağlamaya çalışıyor.
Bu tuzağa düşmemek için hemen her istirahat olayını bize iletiniz.
Söylentiler var eskiden birkaç kez uygulanmış olan matrah arttırmı ile matrahı arttırılan dönemin incelenmemesinin tekrar deneneceği bunlardan biri.
Bu konuda bir gelişme olduğu takdirde size bilgi verecek getiri ve götürüsünü incelemenize sonup bizim önerimizi de ekleyeceğiz.
Bizim iş takip dosyalarımızda ve benim kartvizitimde tüm telefonlarımızın (4251200-4849278-4820321-4899934-4820889) aynı zamanda fax’a bağlandığı yazar,ama bu durumu teknik gereklilik ile değiştirdik ve duyurduk artık bu telefonlardan sadece 4820321 fax’a bağlanıyor ve bu numara sadece fax mesajı kabul ediyor.Bunu tekrar etmek zorunda kalıyoruz çünkü hala eski sistemden fax göndermeye çalışanlar oluyor.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
Dün bu yılın ilk 3 aylık geçici vergi beyannamelerinin verilmesinin son günü idi.
Bu görevimizi tamamladık.Bu görevimimizi tamamlamada bize destek olan tüm ön muhasebe ekiplerine teşekkür ediyoruz.
Bu beyannameler 2010 yılının ilk gününden mart ayının son gününe kadarki performanslarınızın maliye bakanlığına iletilmesi demektir.Buı süre zarfında karlı çalışıp gelir elde etti iseniz yasal olarak kazancınızın %20 oranındaki ortağı olan devlete bu payı ödüyorsunuz.(şirketlerde %20 şahıs firmalarında ise %15 bu oran)
Hemen ardından nisan ayının kdv ve muhtasar beyannamelerini vereceğiz.
Bize ay bitince,biten ayın işçi çalışma günleri hakkında bilgi verenlerin sgk bildirimlerini yapıyoruz,hemen hemen tamamını da yaptık, vergiler 26 sına kadar sgk primi ise ay sonuna kadar ödenecek.
Bu ay içinde tasdikli yeni vergi levhalarınızı işyerinize asmış olmalısınız.Bizimle cari hesabında borç bakiyesi devretmeyen müşterilerimize bu levhalar zaten verildi ve asıldı.Halen yeni vergi levhanız size teslim edilmedi ise bu konuda bir sorununuz olabilir bizle temasa geçin.
Geçen hafta bir yeni sgk tebliği yayınlandı, buna göre işyerinizde çalışırken rahatsızlanıp istirahat alan işçilerinizin istirahatinin bitiminden itibaren 5 gün içinde içinde sgk ya bu konuda bildirim vermemiz gerekiyor.Hatta 10 günden daha uzun istirahatlerde her 10 gün sonrasını izleyen 5 günde bu bildirimi yapmak zorundayız. Biz bunun neye yaracağınız anlayamadık ama resmi gazetede yayınlanan mevzuat bu şekilde.Dolayısı ile uyacağız.Tabi uyabilmemiz için bu konuda bize sizden hızlı bir bilgi akışı gerekiyor. İstirahat alan işçinizin durumu hızla bize iletilmelidir.Aksi halde idari para cezası uygulayacağım diyor sgk.
Bu istirahati veren sgk nın doktoru dolayısı ile bu konuda sgk nın bilgisi aslında var olmasına rağmen bunu önümüze yükümlülük olarak koyması ve aksi halde yüksek bir para cezası uygulayacağım demesinin sadace şöyle bir açıklaması olabilir;
kurum ek gelir sağlamaya çalışıyor.
Bu tuzağa düşmemek için hemen her istirahat olayını bize iletiniz.
Söylentiler var eskiden birkaç kez uygulanmış olan matrah arttırmı ile matrahı arttırılan dönemin incelenmemesinin tekrar deneneceği bunlardan biri.
Bu konuda bir gelişme olduğu takdirde size bilgi verecek getiri ve götürüsünü incelemenize sonup bizim önerimizi de ekleyeceğiz.
Bizim iş takip dosyalarımızda ve benim kartvizitimde tüm telefonlarımızın (4251200-4849278-4820321-4899934-4820889) aynı zamanda fax’a bağlandığı yazar,ama bu durumu teknik gereklilik ile değiştirdik ve duyurduk artık bu telefonlardan sadece 4820321 fax’a bağlanıyor ve bu numara sadece fax mesajı kabul ediyor.Bunu tekrar etmek zorunda kalıyoruz çünkü hala eski sistemden fax göndermeye çalışanlar oluyor.
Saygılarımızla.
İsmet Tekin
25 Nisan 2010 Pazar
SMMM den SMMM ye fark ve YMM.
Bilanço defteri tutulan firmalarda kayıtlar 2 şekilde olur.
1-Ön muhasebesiz
2-Ön muhasebeli.
1.de biten aya ait belgeler bize gelir biz kaydederiz,tüm işlemlerini biz yaparız.
2.de kayıt firmanın ön muhasebe biriminde tutulur,daha fazla detay girilir,firmanın içinde mesaisini sadece bu işe veren kişi/kişiler detaylarıda kaydeder.
Ön muhasebeli firmalardaki detaylı kayıtları mali müşavirin periyodik olarak gelip tek tek kontrol etmesi söz konusu olamaz buna zaman yetmez ve gereksizdir.Gereksizdir,muhasebenin amacı detayı kaydedip,aralıklarla alınacak özet mali tablolar üzerinde firmanın durumunu görmektir.Sistem hesapta hataya izin vermez.Çift kayıt yapılıp çift toplam alındığından hata hemen görülür.Sistem hatası ise mizan tablosu ve bunun alt birimi olan muavin kayıtlarında görülür.Mali müşavir her ay kdv ve 3 ayda bir geçici vergi beyanı için hazırlanan mizan üzerinde kayıt hatası var ise görür,ön muhasebeyi uyarır.Hata düzeltilir tekrar mali tablo alınır.
Sisteminin bu özelliğinin var olmasına,internet gibi bilginin detaylı akışını çok kolay/hızlı hale getiren bir olanağın iş yaşamımıza girmesine rağmen bazı mali müşavirler neden periyodik olarak müşterilerinin işyerlerine gelmekte, kayıt kontrolu yapmaktadır?
Sadece görüntü için!
Para ödeyen müşterisine verdiği hizmeti sergileyerek bunu hak ettiğini göstermek için.Bunu tasarruf yöntemi olarak seçen,çay,kahve,yemek,personel giderinden böylece kurtulduğunu söyleyenlerde var.Büroları yok yada adres olsun diye mütevazi bir ofisleri var. Haftanın 5-6 gününü 10-12 müşteri işyerinde geçirirler,personel giderleri yoktur,git,gel,gönder,getirt,posta, telefon,kargo işlemlerinden böylece kurtulmuşlardır.
Biz böyle bir sahte görüntüyü seçenlerden değiliz.Çok sayıda müşteri ve personel ile çalışıyor,gerektiğinde hemen müdahale ederek,mali tablolar üzerinden kayıt kontrolunu yaparak çalışıyoruz.Bu seçimimin doğruluk/dürüstlüğünü biliyoruz, bunu anlayamayan ya da başka etkilenmelerden dolayı doğru olmadığını sananlardan anlayabileceğini umduklarıma anlatıyoruz.Bir miktar geliri kaybetmemek amacıyla görüntüyü kurtarmak için aslında kimseninde gerçekte yapmadığı tek tek kayıt kontrolunu yapıyormuş gibi görünmeyi doğru bulmuyoruz.
Bizim çalışma şeklimiz bu ve bundan doğan bir sorun şimdiye dek yaşamadık,sadece müşterilerimizden görüntünün kurtarılarak kafasının rahatlamasını sağlayacak meslektaşlarımızla çalışmayı seçenler oldu.Ama bizimle kendileri konuştular. İşini,kendini en rahat hissettirecek şekilde yaptırmak iş yaptıranın vazgeçmemesi gereken bir hakkıdır.
-----------------------------------------------------------------------------
Bir de artık büyüdük,YMM ile çalışma aşamasına geldik düşüncesi bir şekilde akıllara taktırılabiliyor:
-YMM ile zorunlu tam tasdik sözleşmesi yapma sınırı diye bir kavram yok.Belli büyüklükteki firmaların ymm ile tam tasdik sözleşmesi yapması sadece önerilir vergi sistemimizde.Ymm tarafından her işlemi kontrol edilen ve beyannameleri verilmeden incelenen ve onaylanan firmalara hiç maliyece incelenmeyecekleri taahhüdü verilmez ama inceleme sırasında geri plana itilecekleri ifade edilir,olumsuzluk hali ise tasdiği yapanın bir işleminde suistimalden şüphe edilirse onun bütün tasdik işlemleri incelenmesidir.
-Ciddi ymm ile anlaşma yapılması,gelirin en doğru şekilde tespiti,şirket kaynaklarının şirkete gelir sağlayıcı amaçlar dışında kullanımının engellenmesi,ilişkili kişilere çalışmada transfer fiyatlamasının kontrol altına alınması,stokların değerleme günündeki en doğru fiyatlarla hesaplanması ve dönem sonlarında gerçek ve en doğru vergilerin ödenmesi sayesinde ileriye güvenle bakma sağlanır.
Bu işyerinize kendi isteğiniz ile sürekli bir vergi kontrolörünü almak demektir.Ymm sözleşmesi yapıldıktan sonra bu sözleşme vergi dairesine ymm tarafından verilir ve bir süre sonra sözleşme konusu tasdikten vazgeçilmesi halinde vazgeçme nedeninin ymm tarafından vergi dairesine açıklanması gerekir.Ymm her mühür ve imzası ile ruhsatını risk edeceğinden aynen devlet adına denetim yaparcasına çalışacak,bizim bunu görmezler şuna kesinlikle bakılmaz diyerek geçtiğimiz pek çok konu titizlikle uygulanacaktır.Bu yola girmeden önce ymm ile çalışmayı daha önceden seçen memnun ve memnun olmayan kişilerle konuşmakta yarar vardır.
Ymm sözleşmesinin sosyal güvenlik mevzuatını kapsamadığına da dikkat etmek gerekir.Bunun için emekli ssk ve iş müfettişeri vardır piyasada sosyal güvenlik danışmanlığı yapmaktadırlar.Ssk işlemleri için emekli ssk müfettişi,işçi-işveren ilişkileri açısından ise emekli iş müfettişi ile anlaşma yapmak gerekir.
1-Ön muhasebesiz
2-Ön muhasebeli.
1.de biten aya ait belgeler bize gelir biz kaydederiz,tüm işlemlerini biz yaparız.
2.de kayıt firmanın ön muhasebe biriminde tutulur,daha fazla detay girilir,firmanın içinde mesaisini sadece bu işe veren kişi/kişiler detaylarıda kaydeder.
Ön muhasebeli firmalardaki detaylı kayıtları mali müşavirin periyodik olarak gelip tek tek kontrol etmesi söz konusu olamaz buna zaman yetmez ve gereksizdir.Gereksizdir,muhasebenin amacı detayı kaydedip,aralıklarla alınacak özet mali tablolar üzerinde firmanın durumunu görmektir.Sistem hesapta hataya izin vermez.Çift kayıt yapılıp çift toplam alındığından hata hemen görülür.Sistem hatası ise mizan tablosu ve bunun alt birimi olan muavin kayıtlarında görülür.Mali müşavir her ay kdv ve 3 ayda bir geçici vergi beyanı için hazırlanan mizan üzerinde kayıt hatası var ise görür,ön muhasebeyi uyarır.Hata düzeltilir tekrar mali tablo alınır.
Sisteminin bu özelliğinin var olmasına,internet gibi bilginin detaylı akışını çok kolay/hızlı hale getiren bir olanağın iş yaşamımıza girmesine rağmen bazı mali müşavirler neden periyodik olarak müşterilerinin işyerlerine gelmekte, kayıt kontrolu yapmaktadır?
Sadece görüntü için!
Para ödeyen müşterisine verdiği hizmeti sergileyerek bunu hak ettiğini göstermek için.Bunu tasarruf yöntemi olarak seçen,çay,kahve,yemek,personel giderinden böylece kurtulduğunu söyleyenlerde var.Büroları yok yada adres olsun diye mütevazi bir ofisleri var. Haftanın 5-6 gününü 10-12 müşteri işyerinde geçirirler,personel giderleri yoktur,git,gel,gönder,getirt,posta, telefon,kargo işlemlerinden böylece kurtulmuşlardır.
Biz böyle bir sahte görüntüyü seçenlerden değiliz.Çok sayıda müşteri ve personel ile çalışıyor,gerektiğinde hemen müdahale ederek,mali tablolar üzerinden kayıt kontrolunu yaparak çalışıyoruz.Bu seçimimin doğruluk/dürüstlüğünü biliyoruz, bunu anlayamayan ya da başka etkilenmelerden dolayı doğru olmadığını sananlardan anlayabileceğini umduklarıma anlatıyoruz.Bir miktar geliri kaybetmemek amacıyla görüntüyü kurtarmak için aslında kimseninde gerçekte yapmadığı tek tek kayıt kontrolunu yapıyormuş gibi görünmeyi doğru bulmuyoruz.
Bizim çalışma şeklimiz bu ve bundan doğan bir sorun şimdiye dek yaşamadık,sadece müşterilerimizden görüntünün kurtarılarak kafasının rahatlamasını sağlayacak meslektaşlarımızla çalışmayı seçenler oldu.Ama bizimle kendileri konuştular. İşini,kendini en rahat hissettirecek şekilde yaptırmak iş yaptıranın vazgeçmemesi gereken bir hakkıdır.
-----------------------------------------------------------------------------
Bir de artık büyüdük,YMM ile çalışma aşamasına geldik düşüncesi bir şekilde akıllara taktırılabiliyor:
-YMM ile zorunlu tam tasdik sözleşmesi yapma sınırı diye bir kavram yok.Belli büyüklükteki firmaların ymm ile tam tasdik sözleşmesi yapması sadece önerilir vergi sistemimizde.Ymm tarafından her işlemi kontrol edilen ve beyannameleri verilmeden incelenen ve onaylanan firmalara hiç maliyece incelenmeyecekleri taahhüdü verilmez ama inceleme sırasında geri plana itilecekleri ifade edilir,olumsuzluk hali ise tasdiği yapanın bir işleminde suistimalden şüphe edilirse onun bütün tasdik işlemleri incelenmesidir.
-Ciddi ymm ile anlaşma yapılması,gelirin en doğru şekilde tespiti,şirket kaynaklarının şirkete gelir sağlayıcı amaçlar dışında kullanımının engellenmesi,ilişkili kişilere çalışmada transfer fiyatlamasının kontrol altına alınması,stokların değerleme günündeki en doğru fiyatlarla hesaplanması ve dönem sonlarında gerçek ve en doğru vergilerin ödenmesi sayesinde ileriye güvenle bakma sağlanır.
Bu işyerinize kendi isteğiniz ile sürekli bir vergi kontrolörünü almak demektir.Ymm sözleşmesi yapıldıktan sonra bu sözleşme vergi dairesine ymm tarafından verilir ve bir süre sonra sözleşme konusu tasdikten vazgeçilmesi halinde vazgeçme nedeninin ymm tarafından vergi dairesine açıklanması gerekir.Ymm her mühür ve imzası ile ruhsatını risk edeceğinden aynen devlet adına denetim yaparcasına çalışacak,bizim bunu görmezler şuna kesinlikle bakılmaz diyerek geçtiğimiz pek çok konu titizlikle uygulanacaktır.Bu yola girmeden önce ymm ile çalışmayı daha önceden seçen memnun ve memnun olmayan kişilerle konuşmakta yarar vardır.
Ymm sözleşmesinin sosyal güvenlik mevzuatını kapsamadığına da dikkat etmek gerekir.Bunun için emekli ssk ve iş müfettişeri vardır piyasada sosyal güvenlik danışmanlığı yapmaktadırlar.Ssk işlemleri için emekli ssk müfettişi,işçi-işveren ilişkileri açısından ise emekli iş müfettişi ile anlaşma yapmak gerekir.
15 Mart 2010 Pazartesi
Mart Uyarısı (sonkez)
Sayın Müşterimiz, 15/3/2010
Mart ayının tam yarısındayız,
Mart ayı gelir vergis beyan ayıdır,
gerçi geçici vergi ve her ay verilen katma değer vergisi beyannameleri gelir vergisi beyanının eski havası aldı artık ama simgesel olarak da, gerçek kişilerin bir yıllık gelirlerini devlete beyan etmesi şeklindeki ciddi yapısı ile de önemsemek gerekir.
Bir yıl boyunca gerçek kişi olarak defter kayıtlarını yapmış olduğumuz müşterilerimizin bu defterler üzerinde hesaplanan gelirlerini ve tabi önceki yıllardan bildiğimiz ek gelirlerini dikkate alarak beyannamelerini gönderip tahakkuklarını alıyoruz e-beyan sisteminden, ki çoğunu aldık hatta ilettik kendilerine.Ay sonunda kadar yarısını temmuzda da diğer yarısını ödeyecekler.
(yarısı mayıs yarısıda kasımda yatan emlak vergisidir, belediyeye yatar, gelir değil servet vergisidir o, karıştırmayalım!)
Deftere tutmayı gerektirmeyen ama beyanı gereken geliri olan aile fertleriniz ve diğer yakınlarınız için bir son uyarı daha yapalım:
Konut kira geliri elde edenler 2600TL,
İşyeri kira geliri olanlar (tabi brüt tutar dikkate alınacak, yani yıl içinde tahsil edilen 0,80 e bölünecek) 22.000 TL,
Hem işyeri hem konut kirası geliri olanlar bunlarının toplamı 22.000TL,
Ortak olduğu şirketlerden, hisse yada pay sahibi olduğu şirketlerden kar payı alanlar bu kar payının brüt tutarının (bu da alınan kar payının 0,85 e bölünmesi ile hesaplanır) yarısı 220.000 TL yi aşıyor ise beyan etmek zorundadırlar.
Gelir vergisi beyannamesi 25 mart akşam saat 24.00 e kadar e-beyan yolu ile verilebilir, bir şartla; önceden vergi kaydı açılmış olması şartı ile.
İlk kez beyanname verecek olanlara ikametgah belgesi,nüfus fotokopisi ile vergi numarası veriyor vergi daireleri.
İMF ile anlaşamayınca bu tür , bugüne dek çok fazla önemsenmemiş kaynaklardan vergi geliri için maliye baskı yapacak görüntüsü var, bir kez daha uyarıyoruz.
Yakınlarınıza da yardımcı olmaya çalışıyoruz biliyorsunuz.
Saygılarımızla.
Mart ayının tam yarısındayız,
Mart ayı gelir vergis beyan ayıdır,
gerçi geçici vergi ve her ay verilen katma değer vergisi beyannameleri gelir vergisi beyanının eski havası aldı artık ama simgesel olarak da, gerçek kişilerin bir yıllık gelirlerini devlete beyan etmesi şeklindeki ciddi yapısı ile de önemsemek gerekir.
Bir yıl boyunca gerçek kişi olarak defter kayıtlarını yapmış olduğumuz müşterilerimizin bu defterler üzerinde hesaplanan gelirlerini ve tabi önceki yıllardan bildiğimiz ek gelirlerini dikkate alarak beyannamelerini gönderip tahakkuklarını alıyoruz e-beyan sisteminden, ki çoğunu aldık hatta ilettik kendilerine.Ay sonunda kadar yarısını temmuzda da diğer yarısını ödeyecekler.
(yarısı mayıs yarısıda kasımda yatan emlak vergisidir, belediyeye yatar, gelir değil servet vergisidir o, karıştırmayalım!)
Deftere tutmayı gerektirmeyen ama beyanı gereken geliri olan aile fertleriniz ve diğer yakınlarınız için bir son uyarı daha yapalım:
Konut kira geliri elde edenler 2600TL,
İşyeri kira geliri olanlar (tabi brüt tutar dikkate alınacak, yani yıl içinde tahsil edilen 0,80 e bölünecek) 22.000 TL,
Hem işyeri hem konut kirası geliri olanlar bunlarının toplamı 22.000TL,
Ortak olduğu şirketlerden, hisse yada pay sahibi olduğu şirketlerden kar payı alanlar bu kar payının brüt tutarının (bu da alınan kar payının 0,85 e bölünmesi ile hesaplanır) yarısı 220.000 TL yi aşıyor ise beyan etmek zorundadırlar.
Gelir vergisi beyannamesi 25 mart akşam saat 24.00 e kadar e-beyan yolu ile verilebilir, bir şartla; önceden vergi kaydı açılmış olması şartı ile.
İlk kez beyanname verecek olanlara ikametgah belgesi,nüfus fotokopisi ile vergi numarası veriyor vergi daireleri.
İMF ile anlaşamayınca bu tür , bugüne dek çok fazla önemsenmemiş kaynaklardan vergi geliri için maliye baskı yapacak görüntüsü var, bir kez daha uyarıyoruz.
Yakınlarınıza da yardımcı olmaya çalışıyoruz biliyorsunuz.
Saygılarımızla.
16 Şubat 2010 Salı
Özel Duyuru
http://archive.ismmmo.org.tr/docs/duyuru/Ilan13022010.pdf
Bugün gönderdiğimiz mesajımızda söz ettiğimiz verilme süresi kısaltılan ba ve bs formları konusunda Türmob iş dünyasının ve vergi mükelleflerinin dikkatini çekiyor,
sanırım gazete ilanı olarak ya yayınlandı ya da yayınlanacak bugün yarın,
okumakta fayda var.
İsmet Tekin.
Bugün gönderdiğimiz mesajımızda söz ettiğimiz verilme süresi kısaltılan ba ve bs formları konusunda Türmob iş dünyasının ve vergi mükelleflerinin dikkatini çekiyor,
sanırım gazete ilanı olarak ya yayınlandı ya da yayınlanacak bugün yarın,
okumakta fayda var.
İsmet Tekin.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)