Duyuru 2015/Ekim

Sayın Müşterimiz                                                                 Ekim 2015

Hızla geçiverdi eylül yine, içinde bayram ve birleştirilmiş tatil de olunca bitti gitti.

Geçmiş bayramınızı tekrar kutlarız, daha iyi günleriniz olsun hem de çok olsun.

Ekim ayında da bir büyük bayramımız var, Cumhuriyet Bayramı, onu kutlayıp, ardından seçimde tekrar oy kullanacağız.Pekçok işlem yarım yamalak kaldı, bunların sorumluluk alan bir hükümette, yine sorumlu bir  bakan yönetiminde tamamlanması, güne uydurulması gerekiyor, en başta Ticaret Kanunu uygulamaları, yeniden yazılan gelir vergisi ve vergi usul yasaları….

Bayram tatilimizin başında güzel bir haber aldım, son kez not yükseltmek için girdiğim YMM sınavlarında bana gereken 23 puandan fazla puan alıp YMM olmaya hak kazandım. Bu tabi beni sevindirdi, insan kendini avutacak bir şeyler buluyor başarısızlıkta ama esas olan başarılı olmaktı ve bu oldu.

Yeminli Mali Müşavirlik sınavları çok ciddi ve çok zor oluyor. YMM olmanın asıl yolu 10 yıl SMMM olarak çalışıp bu 10 yıldan sonra bu sınava girerek (10 dersten 10 ayrı sınav, hergün 1 sınav ve 10 gün sürüyor, sınavların birkaçı 5-5,5 saat sürüyor, akşam 6 da başlayan sınav gece 11.30 da bitiyor ertesi gün bir sınava daha giriliyor) her dersten en az 50 alıp not ortalamasını da 65 ve üstüne getirip asliye ticaret mahkemesi hakimi huzurunda yemin etmekten geçiyor.Bu asıl yol, ancak devlet denetim kadrolarından doğrudan ayrıca sınava girmeden geçenler olduğu gibi çok daha basit bir tek 2 saatlik test sınavı ile YMM olanlar var. Bizim sınavlar test usulü değil klasik , sorulara cevap yazıyoruz, o uzun sınav süresinde.

Tabi bu 60 yıllık geçmişi olan SMMM işimizi kenara itip hemen YMM olarak çalışacağız demek değil, bir aşamayı aştık, şimdi gelecekle ilgili hesaplamalar, planlar yaparak farklı bir hazırlığa gireceğiz.Ekibimizden , bizimle çalıştığı dönemde yüksek öğrenimini tamamlayan ve sınavla smmm olmayı hak eden arkadaşlarımız var,  daha yolda olanlar ve tabi ailemizin 3.kuşak temsilcisi de bu yolda olanların arasında; kızım Ceylan .Zamanla çalışma şeklimiz netleşecek.

Geçen yılın sonunda da yine eğitimlerine katılıp sınavlarına girerek bağımsız denetçi belgesi de almıştım.

Halen ülkemizde muhasebe-mali müşavirlik -denetim sistemi tam oturmadı , sistem hazırlanıyor ve yavaş yavaş ilgi alanı genişletiliyor, bu sistemde serbest muhasebeci mali müşavirler, yeminli mali müşavirler ve bağımsız denetçilere farklı sorumluluk ve yetkiler verilecek. Biz her durumda her pozisyonda gereğini yapacak yetkiye sahip olacak şekilde hazırlanmış olduk bu son gelişme ile.

Bu defa da bu kadar,

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

232 4251200-  532 4231400

muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru Eylül/2015

Sayın Müşterimiz,                                                                                     Eylül/2015

Evet , beklenmedik zorluklarla taşındık, 25 yıl , ayrıldığımız  Suat Manisalı İşhanı'nda sizlere hizmet verdik, son 20 yıldır da bu binanın 702 nolu biriminde idik, gözümüz kapalı elimizi attığımız yerde aradığımız elimize geliyordu.

20 yıl boyunca bir tek kez kira ödememizi aksatmadık, yasal artışları da her dönem başında yukarıya yuvarlayarak yaptık ama mülk sahibi son 2 yıldır mutsuzdu, daha yüksek kira bekliyordu ve bunu dile getiriyordu.O ofis bize büyük gelmeye başlamıştı, çağın konjoktürel olanakları ile daha az personelle daha küçük bir alanda çalışabilirdik,taşınmak zor geldiğinden erteliyorduk bu değişimi.Mülk sahibimizin mutsuzluğu tetikleyici oldu, yeni ofisimiz daha küçük ama çok daha işlevsel.

Taşınmamızda bazı teknik zorluklar ve ülkemize özgü tedbirsizlikler nedeniyle sorunlar yaşadık ancak hepsi bitti geçti.Yeni ofisimizde memnunuz, mutluyuz.

Tekrarlayalım: yeni adresimiz 1337 sk 16/602 AsHan - Çankaya-İzmir. Telefonlarımız değişmedi.

Eylül ayı ilginç bir ay,bize özel taşınma telaşımız oldu ve bayram tatilinin 19-27 eylül  şeklinde uzayacağı bu hafta bakanlar kurulu kararı ile açıklanacak deniyor.Bu durumda bayramdan hemen sonraki pazartesi günü 28 eylül kdv ve muhtasar ödemelerinin son günü olacak.

O gün bir yandan sizlerden tahsilat bir yandan da gecikmesiz hatasız ödemeleri tamamlamak durumunda kalacağız.Bu arada tabi internet üzerinden yapılacak bu işlemlerde yoğunluğa bağlı sorunlar yaşama riskimiz de olacak.Sizden ricamız 19 eylülden önce bu ödemeleri yaptıktan sonra tatile girmenizdir.

Cari hesaplarınızı güncellenmiş olarak ofis ekibimiz sizlere bildirdiler, bildiriyorlar, bu ay böyle uzun tatille birlikte çalışma süresi olarak çok kısaldığından cari hesaplarınıza bu ayın da muhasebe ücretlerini yazdık, tabi taşınma işleminde yeni ofisimizin, ayrıldığımız ofisle aynı kalitede olması için yaptırdıklarımıza ilaveten taşınma harcamalarımız oldu, devlete ödenecek olan vergi ve ssk primleri ile birlikte halen cari hesabında ağustos ayı muhasebe ücreti , varsa ek giderleri yanında eylül ayı muhasebe ücretinin de ödenmesi bize sıkıntımızı gidermede sizden bir destek olacaktır.Şimdiden teşekkür ediyoruz.

Maliye Bakanlığının elektronik tebligat tebliği üzerine yılsonuna kadar "kep" alma gerektiği konusunda duyurumuzu daha sonra düzelttik, gözden kaçıranlar için tekrarlayalım; yılsonuna kadar kep almak zorunda değilsiniz, bakanlığın uygulayacağı sistem farklı ve kep gerekli değil, ancak devletle ilgili diğer iletişim yollarında zamanla kep gerekecek, alanlarda gereksiz bir şey yapmış değil.

Maliyenin elektronik tebligatı için biz gereğini yapacağız.Sizleri de bilgilendireceğiz.

Bu arada , bu telaşa rağmen bir de yeni müşterilerimize açık facebook grubu kurduk: https://www.facebook.com/groups/416469721881971/  biz tabi facebookta zaten var olan müşterilerimizi bu gruba üye yaptık ama bir kontrol edin ve üyeliğiniz de bir sorun varsa üye olun yada bize bildirin.Bloglarımız devam da güncel olarak izlediğimiz mevzuat değişikliklerini  http://guncelmevzuat.blogspot.com.tr/ de biriktiriyoruz,ve sizlere gönderdiğimiz duyurularımızı sizin daha kolay ulaşacağız şekilde sıra ile http://muhasebegunlugum.blogspot.com.tr/  da biriktiriyouz, bloglarımızı takip etmeye devam etmeniz bizi memnun eder.

Bayramdan önce tekrar bu tür bir duyuru yazmak, çok özel bir gelişme sözkonusu olmadıkça gerekmeyebilir , bayramınızı kutlarız, uluslararası düzeyde şu Ortadoğu karmaşasında acı çekenlerin, Avrupa'ya göç etmeye çalışanların, ülkemizdeki vatandaşlarımızın da daha huzurlu daha iyi daha basit daha yüzeysel haberle yaşayacağı bir dünyanın gelecekte var olmasını, sevdiklerinizle yakınlarınızla iyi güzel uzun bir yaşam sürmenizi içtenlikle dileriz.

İsmet Tekin

232 4251200

532 4231400

TAŞINIYORUZ ..................

Bu kez farklı bir mesajımız var,

• 1956-1980 arasında Konak-Kemeraltı 863 Sk Özen Han da çalıştık,
• 1980-1991 arasında yine Konak-Kemeraltı ​853 Sk Özyurtsever İşhanı'nda çalıştık,
• 1991 den bu yana da Suat Manisalı İşhanı'ndayız, da idik,

şimdi eylülün ilk günlerinde 1337 Sk As Han 'a taşınıyoruz,

nereden gelip nereye gittiğimizi gösteren bu iki güzel grafiği  

müşterimiz arkadaşımız Estetik Reklam Ltd Şirketi'ni ve 

http://www.kentyasam.com/index.php

​  İzmirin haber ve bilgi sitesi 

 

Kent Yaşam'ı kuran yöneten ​Hüseyin Erciyas hazırladı 

teşekkür ediyoruz.

Tabi telefon numaralarımız, fax numaramız, e posta adreslerimiz,

 

cep numaralarımız aynı, iletişimde sorunumuz olmayacak.

Evet taşınma telaşımız var, geçen yıl arşivimizi tasfiye ettik, bu yılda yeni bir ofise geçiyoruz,

bu arada KGK (Kamu Gözetim Kurumu) 'ndan bağımsız denetçi ruhsatımızı da aldık,

gerçi hala ( ve iyi ki) bağımsız denetime tabi olma sınırları çok yüksek şimdilik 

bizim müşterilerimizi ilgilendirmiyor bu konu ama,

biz hazırız.

Bugünlerde yine e-tebligat ,elektronik tebligat konusu öne çıkıyor , 

bunun için kep almak gerek ,

kep de kayıtlı elektronik posta adresi demek,

artık maliye ve sgk birimlerinin kep alma işlemleri tamamlandı deniyor,

ve maliye 2016 dan itibaren tebligatlarını elektronik olarak yapmayı planlıyor,

şimdiye kadar kep satıcılarının israrlarına karşı daha zorunlu değil diyorduk,

artık şöyle diyoruz, 1/1/2016 dan itibaren zorunlu,

bu nedenle tüm vergi mükelleflerinin birer kepi olmalı, 

yılbaşına kadar birer kep edinin ve bize de kepinizi bildirin.

Bu kez de bu kadar.

​Taşınmak zor, çok işimiz var,

daha da çok olacak eylülde.​

​A.​

İsmet Tekin

​232 4251200

532 4231400​

Ek alanı

unnamed (52).jpg adlı eki önizle

unnamed (52).jpg

Duyuru Nisan 2015

Dün 1 Nisan dı,yarın 1 Mayıs , sanki 1 nisan şakası, nasıl çabuk geçti nisan ayı? 

Böylece 2014 ile ilgili bildirilecek verilecek beyan beyanname form vs hepsini verdik, bitti.

Hatta e deftere geçen 2 müşterimizde yeni sistem yeni uygulama e-defter beratları dahi gönderildi.

Şimdi mayıs ayında, yılın ilk 3 ayının geçici vergi beyannamesini vereceğiz,

Vergi levhalarınızı alacağız e-beyan sisteminden, ama artık asılmıyor bu adı levha olan belgeler, 

sadece yazdırılıyor ve işyerinizde çekmece yada bir dosya da sorulunca çıkarıp göstermek üzere bulunduruyorsunuz,

Mayıs ayı bitmeden ulaştırırız size.

İşyerimizde bağlı olan sabit telefon hatlarımızdan 4820889 nolu hattımızı iptal ettirdik,

Halen, 4251200-4899934-4849278 telefon hattı olarak,4820321 fax hattı olarak çalışıyor, benim cep telefonum da 532 4231400.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar Hakkında Hangi Sigorta Kolları Uygulanacaktır? 5510 Sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanlar iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılacaktır.Bu şekilde sigortalı çalıştıranlar 10 güne (10 hariç) kadar çalıştırdıkları sigortalılar nedeniyle işveren sayılmayacaklardır.Görüldüğü üzere 10 günden az çalışanlar için sadece iş kazası  ve meslek hastalığı primi yatırılma zorunluluğu getirilmiştir. Dolayısıyla bu durumdaki kişilerin uzun vadeli primlerinin  işverenlerince yatırılma zorunluluğu bulunmadığından bu kapsamda emekliliğe hak kazanamayacaklardır.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar Ne Kadar Prim Ödeyecekler? Bu kapsamda sigortalı çalıştırdıkları her gün için sigortalı çalıştıranlar prime esas günlük kazanç alt sınırının % 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi ödeyeceklerdir. 

Yani 2015 ilk dönemi için ay içinde bu kapsamda 5 gün sigortalı çalıştıran bir kişinin ödeyeceği prim: 01.01.2015-30.06.2015 arası günlük asgari brüt ücret=40,05  TL

 5 gün çalışma halinde örneğin 5 x 40,05  x 0,02 = 4  TL  prim ödenir. Günlük prim 80 kuruştur.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar İçin İşyeri Bildirgesi İstenecek mi? 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi istenmeyecektir.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya Bildirimi Nasıl Yapılır? -Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” (Ek 2) ile yapılacaktır. Form çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar  kuruma verilecektir.

-Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu”nda çalışan ve çalıştıran kişinin imzası, kaç gün çalıştırıldığına dair bildirim ile e-posta adresleri ile cep telefon numarası bilgileri bulunmakta olup, Formun bu şekilde doldurulması halinde ayın diğer günleri için çalıştırılan kişinin değişmemesi halinde yeni Formun düzenlenmesi istenmeyecektir. 10 günden az çalışmanın takip eden aylarda da devam etmesi ve bu durumun Formda belirtilmesi halinde her ay için ayrıca bildirim yapılması istenmeyecektir.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya Bildirimi İnternet Üzerinden Yapılabilir mi? Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi bu kişileri çalıştıranlar yönünden internet aracılığı ile de yapılabilecektir. Sigortalı çalıştıranlar www.turkiye.gov.tr adresinin “e-hizmetler” menüsünün altında bulunan “Ev Hizmetleri” kısmını seçerek bildirimde bulunabilecektir. Bu şekilde yapılan bildirim sonucunda sigortalının cep telefonu numarasına Kanunun ek 9 uncu maddesinde sigortalı tescili yapıldığı, uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primini takip eden ayın sonuna kadar ödeyebileceği hakkında bilgilendirme mesajı gönderilecektir.

Ev Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların Sigorta Primleri Kredi Kartı İle Ödenebilir mi? Sosyal Güvenlik Kurumuna “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” ile müracaat edenlerin çalıştıran ve sigortalılar yönünden tescili yapıldıktan sonra çalıştıran kişiler % 2 oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primini banka aracılığı ya da www.sgk.gov.tr adresinin “e-sgk” menüsünden “Kart ile Prim Ödeme”, “Diğer Ödemeler” seçeneğinden kredi kartları veya banka kartları aracılığıyla Kuruma ödeyebileceklerdir.

Güncel;

Dünkü eşi benzeri dünya da görülmemiş olay sonucu;

1- Gelir vergisi beyan ve ödeme süresi 2.Nisan mesai bitimine kadar,

2-SSK ve Bağkur prim ödemeleri de 7 nisan günüde dahil olmak üzere uzatıldı,

biz dün pille çalışan el bilgisayarlarımızla ,tabletlerimizle hallettik tüm ödemelerimizi 

ancak kendisi vergilerini ve primlerini ödeyen müşterilerimiz ve yakınları için de sorun yok , ek süre var.

Veee yine güncel bir konu,

1 Nisan da başlayan ev hizmetleri (temizlik, bakıcılık vs) çalışanlarının sigortası nasıl olacak ?

10 günden çok çalışanlar için çalıştığı ev işyeri, evsahibi işveren, çalışan da işçidir ve standart sigortalama işlemi yapılacak,

yani önce ev , işyeri olarak ssk ya tanıtılacak, ev sahibi işveren olarak tanıştırılacak ve çalışanın işe girişi yapılıp her ay bildirim verilecek,

30 gün tam bildirilmeme nedeni belgelenecek, bu belge de bir iş akti olacak, her ay şu kadar gün çalışmak üzere anlaştık şeklinde.....

10 günden az çalışanlar için örneği kurumca (yani işte ssk da deniyor hala sgk da o kurum) hazırlanacak bildirim doldurulacak,

(daha hala hazırlanmış değil bu bildirim! ) ve ay sonuna kadar , hatta bence nisandaki çalışmanın bildirimi  mayıs sonuna kadar kuruma verilecek,

çalışılan için asgari ücretin %2 si kadar yani 24,03 TL prim ödenecek, 

telaşa gerek yok, kurum bile telaşlanmıyor bakın, 6 aydır bildirim hazırlayacaklar bekliyoruz.

İyi ve aydınlık , elektrikli günler.

İki Konu

1-Haftaya çarşamba günü 25/03/2015 gelir vergisi beyannamesi vermenin son günü ,son günlere kalanların işi zor oluyor, bunu esas olarak sadece kira gelir beyan edilecek eş dost akrabalarınız için hatırlatıyorum,

2-SGK , 4b yani bağkur primi ödeyen işverenlerle ilgili bir uygulama başlattı,yasal zemin daha önceden vardı ama yaygın olarak uygulama yapılmıyordu,şimdi sistem kendisi kontrol edip eksiklik yada hatalı işlemlere direk ceza yazıyor,konu şöyle: işverenin bağkur primi hesaplanan gelir dilimi için bir alt sınır var,bu alt sınır işverenin yanında çalışan personelden en yüksek maaş alanın maaşı,işveren en yüksek ücret verdiği elemanından daha düşük gelir elde ettiğini iddia edemez, sistem de bunu kabul etmez,bağkur primi ödemekte olanların işyerlerinde yüksek ücretle çalışan personeli varsa bunı dikkate almaları gerekiyor.