Duyuru 12/1/2014

Sayın Müşterimiz,                                                                         12/1/2015

Bu ay yapmak zorunda olduğumuz önemli bir işlem sermaye şirketlerinin karar defterlerinin kapanış tasdikinin yaptırılması, aralık ayı içinde alınmış olması gereken bir karar varsa, ya da bazı kararlar aldınız, kayda geçmesini istiyorsunuz,karar defterinize yazdırmadıysadnız,hisse devri, adres değişikliği gibi kararların yazılıp tescili gerekiyor ise bir an önce bu eksiklerin tamamlanması için bizimle temasa geçin.

2014 yılı içinde yapılmış olması gereken genel kurul işlemleri tamamlamamış, hatta 2013 de yapılmış olması gereken 2012 genel kurul işlemlerini tamamlatmamış sermaye şirketleri var, bu durum acilen ticaret sicil kaynaklı bir işleminizde önünüze çıkarsa hemen öyle 1-2 günde tamamlanamaz, işiniz aksayabilir.

Yeni yıl ile birlikte işyerinde asgari ücret uygulayanlar için net ücret tutarları ve tabi işçinin toplam maliyeti değişti, temmuz ayına kadar uygulanacak olan brüt asgari ücret 1201,50 TL, bunun neti 949,07 TL ve asgari ücretle çalışan işçinin işverene aylık maliyeti 1411,76 TL , merak edenler olabilir oturduğunuz konut apartman dairesi ise ve kapıcı çalışıyor, asgari ücret uygulanıyor ise, konut olarak kullanılan binalarda çalışan kapıcılar vergiye tabi olmadıklarından net ücretleri farklı oluyor, 1021,27 TL.

Bu ayın sonuna kadar motorlu kara taşıtları vergilerinin ilk taksiti ödenecek.

Yine ay sonuna kadar ilan reklam vergisi beyannameleri bulunduğunuz ilçe belediyesinin ilgili birimine verilecek, ana cadde üzerinde işyeri levhanız varsa bunu büyükşehir belediyesine vermeniz gerekiyor.

Bu ayın aslında en önemli görevine gelince , artık yıl bitti, yeni yıla girdik, eğer bu ay vereceğimiz kdv beyannamesini verdikten sonra geçen yıla ait bize iletmeyi unuttuğunuz bir fatura çıkarsa ortaya, yıl içindeki gibi bir dahaki ay yazarız deftere diyemeyiz, mutlaka düzeltme beyannamesi vermemiz gerekir.Ayrıca her vergi mükellefi için önemli olan 2014 de ne kadar ticari kar elde ettim, bunu mali kara çevirince nasıl bir tutar çıkıyor karşımıza ve bu tutar üzerinden hesaplanacak olan kurumlar vergimiz ne olacak, ne kadar daha vergi ödeyeceğim sorularının yanıtlarını alabilmeniz ve varsa yapılabilecek bir takım ek işlemler bunları yapabilmeniz için 2014 e ait tüm belgelerin bir an önce bize ulaşması gerekir, banka hesaplarınızın dökümleri, 31/12/2014 tarihli stok listeniz, mutabakatlı alacak ve borç bakiyelerinizin en kısa sürede bize ulaşması gerekir.

Bu arada söz bu bize belge iletmeye gelmişken, önceki yıllarda ve tabi 2014 de üzerinde durup defalarca uyarmamıza rağmen bazı müşterilerimizin 24. gün son gün olan kdv beyanı için bitmiş ayın belgelerini 22 hatta 23.gün bize iletmeleri, 14. gün tamamlanacak olan geçici vergi beyanında gerek duyulan banka hesapları, stok değerlerini 12 hatta 13. gün bize göndermeleri doğal olarak bizi telaşlandırıyor, işi yetiştirememek yada kontrole süre kalmaması nedeniyle hatalı beyanda bulunmak sıkıntısı yaşıyoruz.

2015 de bu sorunu aşacağımızı umuyoruz.

Zaten gittikçe aşağıya çekilen edefter/efatura ve bağımsız denetim sınırları nedeniyle her geçen gün kendi bünyesinde ön muhasebe sistemi kurulup firma içinde yevmiye kayıtlarının yapılma zorunluluğu ortaya çıkan işletme sayısı artıyor, kendi bünyenizde bu tür kayıtları yapıyor olmanız halinde bize belge iletmenize gerek kalmayacak, biz sadece bu kayıtlar üzerinden kontrol ve beyan işlemini yapacağız.

Saygılarımızla.

Ali İsmet Tekin

232 4251200       532 4231400

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru 18/11/2014

Sayın Müşterimiz,                                                                               18/11/ 2014

Bu ay bitmeden 2015 defterlerini hazırlayıp,aralığın ikinci haftasında tasdik ettirmeyi planlıyoruz. Son 2-3 yıl içinde bu işlemi de karmakarışık ettiler, hangi tür firmaya hangi defterlerin ne zaman açılış ne zaman kapanış tasdiki yapılacağı da artık "uzmanlık" gerektiriyor !!

6552 sayılı torba yasanın ilk önemli başvuru süresi bu ay sonunda bitecek.

• Vergi borcu olanlar için 1 aralık son gün, 444 0 189 dan bilgi alınabiliyor,
• Sigorta borcu olanlar içinde 31 aralık son gün,

Hatırlayalım, borcun sadece gecikme zammı/faizi siliniyor, daha düşük bir faiz ekleniyor , eğer taksitle ödeme seçilirse bu taksit süresi için tekrar faiz ekleniyor.

• Meslek odalarına borçlar içinde son gün 1 aralık.

Bir önemli tarih daha var, limited şirket ortağı yada anonim şirket yönetim kurulu üyesi,ortağı olmak bağkura kayıt olmayı gerektiriyor.Önceki yıllarda limited ya da anonim şirket hissesi satın alıp bağkurlu olan ama bağkura kayıt yaptırmayanlara bağkur prim borcu çıkıyor,bu borç için de, 31/12/2014 e kadar sgk ya başvurmak ve taksite bağlatmak gerekiyor,

ancak önemli tarihimiz bu değil; sgk hisse devri olup bu durumu kendisine bildirmeyen şirketlere idari para cezası yazacak.11/12/2014 e kadar bu durumu bildiren şirketlere ceza yazılmayacak.Burada bir tuzak var gibi,ama risk de edilmez,daha sonra kurum tespit eder ve ceza yazarsa ceza tutarı 1134 TL,15 gün içinde itirazsız ödenirse 283,50 TL.Biz bu durum var mı bakacağız tabi.Zaten başka yerde sigortalı olanlar ve 18 yaşından küçük şirket ortakları bu uygulamanın dışında kalıyorlar.

E fatura kullanmaya başlamış olan mükellefler 2015 de e-deftere geçecekler.Aralık ayı içinde başvuru yapılması gerekiyor.

Bağımsız denetim konusunda yoğun bir ön hazırlık var,bağımsız denetimi yaygınlaştırabilmek için yeterince bağımsız denetçinin belge almış olması gerekiyor,yeterli sayıya ulaşıldığında bir de bağımsız denetçiniz olacak, biz deftere kayıt yapacağız, o denetleyecek, sürekliliği olacak denetimin.

Memleketimiz en pahalı akaryakıt satılan ülke özelliğinin yanına en çok iş kazası olan ülke de oldu ya, son maden ve iş kazaları ile, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eksikli kalanlara da, boş durmuyoruz görüntüsü sağlamayı amaçlayan cezalar uygulanacak, muhasebe ve mali müşavirlik işi ile bunun hiçbir ilgisi yok, özellikle imalat yapan ve 10 dan fazla işçi çalıştıranlar bu konu ile ilgilenmeliler.

Tekrar ve çok kısa kep konusu, kayıtlı elektronik posta, evet zorunlu, hayır cezası yok, süresi yok, ama 3 yıllığı 130 Lira falan galiba, isteyen alsın ve erken alanın adresinde kullanacağı unvan için önceden başkası aldı sorunu da söz konusu olmaz.

Limited şirket olarak işini sürdürenler , anonim şirkete geçişin avantajlarını , sizin için gerekli olup olmadığını değerlendirmemizi isterseniz gelip anlatalım, yada gelin anlatalım.

Torba yasa da bir konu daha vardı, şirketin kasa hesabında yada ortaklara borçlar, ortaklardan alacaklar hesaplarında gerçek durumu yansıtmayan tutarlar varsa düzeltilmesi, müşterilerimizin hiçbirinde böyle bir durum yok, tek tek baktık.

Ve bu torba yasa, 6552 sayılı yasa, gerek devlete olan borçların yeniden yapılandırılması ve ödenmesi gerekse yaygın bağımsız denetim uygulamalarının başlatılması öncesi hatalı mali tabloların düzeltilmesi açısından yetersiz ve üstünkörü bir yasa olarak çıktı, beklentiyi karşılayamadı, yakında, 2015 seçimleri öncesinde bir yenisinin çıkması bekleniyor.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin 232 4251200-532 4231400

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru Eylül/2014

Sayın Müşterimiz,

6552 sayılı torba kanun yayınlandı.

Daha önce defalarca buna benzer yasalar çıktı, her defasında bu son dendi, yine çıktı.

Bir önceki 6111 idi ve daha geniş kapsamlı idi.

Bu yasa diğer güncel siyasetinde etkisinde kalınca biraz acaip bir şekilde çıktı, bir yandan af görüntüsü vermemek, diğer yandan ise özellikle bir kesim için af ihtiyacını gidermek , bu ikisi yan yana gelince netice böyle oldu, neyse, biz işimize bakalım;

• 1-Vergi ve ssk ya borcu olanların borçlarının gecikme zamları silinip daha düşük oranlı faiz ekleniyor ve en çok 36 ay vade yapılıyor, ödeme 2 ayda bir yani 18 taksit, 
• 2-Başvuru için telaşa gerek yok, vergi borçları için kasım sonuna kadar, ssk borçları için aralık sonuna kadar, hatta şu sağlık sigortası için aile fertlerinin herbirine ödenmesi gerektiği halde ödenmemiş olan primler için galiba yeni yılın mayıs ayına kadar süre var,
• 3-Vergi cezaları 2 ye ayrılıyor, vergi aslına bağlı olanlar aynen ödenecek, tabi işte gecikme zammı yerine düşük faiz ve taksit seçenekleri ile, vergi aslına bağlı olmayan cezaların yarısı silinecek kalanı ödenecek.
• 4- 2013 yıl sonu için bu yıl nisan ayında verdiğimiz beyannamelerin ekindeki bilançolarda ortaklar cari hesapları ve kasa da gerçeği yansıtmayan tutarların gerçeği yansıtır hale getirilmesi de var, bunda aradaki farkın %3 ü bir defada ödenecek. 
• 5-Gerek vergi gerek ssk borçları gerekse cezalar için 30/4/2014 öncesinde hesaplanmış tebliğ edilmiş olma şartı var,
• 6-Vergi borçlarında, vergi aslı 50 TL ve altı olanlar silinecek,
• 7-Kabahatlar yasası ile bağlantılı (sigara içerek kabahat yapanlar hariç ama) cezalardan da 120 TL ve altı tutarda olanlar silinecek,
• 8-Zamanında araç muayene ve vize işlemi yaptırmamış olanlara kolaylıklar var,
• 9-Oda aidat borçları, belediye vergileri, elektrik borçları gibi ödenmemiş borçlar içinde kolaylıklar var,

Hepsi için geçerli olan şartta şu: İlgili kuruma uygulama için zaman tanımak gerekir.

Yasa çıkar çıkmaz bizi arayanlar oldu, şimdi yasa ana mevzuat olarak çıktı ama, bunun uygulama şekli için tebliğler, yönetmelikler falan yayınlanacak,

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı web sitesinde "taslak" tebliğler yayınlandı, ama işte taslak,

bunlar resmi gazetede yayınlanacak, biz okuyacağız, maliye ve ssk ve diğer devlet birimleri okuyacak anlayacak ve uygulayacaklar,

Mesela bayramdan sonra uygun olur bu birimlere gidip ben 6552 den faydalanmak istiyorum diye başvurmak için.

Bayramdan sonra kısa süre zarfında eylül belgelerinizi bize ulaştırmanız ve banka hesaplarınızın faiz gelir yada giderlerini bildirmeniz halinde 3. geçici vergi beyannamesini vereceğimiz kasım ayı öncesi durumumuzu bir görebilir varsa eksiklerimiz daha kolay tamamlayabiliriz.

(bu arada bu son torba 6552, meclisten geçtiğinin ertesi günü bir yeni torba daha geldi meclise deniyor ! ) 

Duyuru ağustos 2014

Sayın Müşterimiz                                                 Ağustos/2014

En başta şu "kep" konusuna tekrar açıklık getireyim, kep=kayıtlı elektronik posta,

bu kep'in pazarlama ve satışı için birkaç firmaya yetki verilmiş, aynen turkcell,avea, vadofone gibi, bunlarda var olan potansiyeli diğerlerinden önce kapmak derdindeler, evet bir gün gelecek hepimizin "kep" i olacak, ama o gün daha gelmedi, "kep"in amacı kağıt ortamında resmi tebligatlardan kurtulmak, ancak bunun için bizimle kağıt ortamında karşılıklı tebliğleşen kurumların "kep" numaraları belirlenmiş olmalı, onlardan hiç değilse biri bize "benim kepim bu sen de bana kepini şu kadarlık zaman zarfında bildir" demeli, böyle bir durum olmadıkça sorun yok hatta başlamış bile değil süreç, ancak tekrar ediyorum bir gün gelecek hepimizin kepi olacak, bu nedenle şimdiden alayım diyorsanız alırsınız, böyle işlere erken girmek bu ülkede yararlımıdır, değilmidir siz değerlendirin.

İkinci konumuz torba yasanın 1 ekim'e Sayın Başbakan-Cumhurbaşkanımızın talimatı ile ertelenmesi, sorun yok, bu yasadan faydalanmayı bekleyenlerle ilgili işlemlerde beklemeye alındı, bugünlerde tebligat yapılan vergi ve ssk ödeme emirleri de bu bekleme kapsamındalar.

Sgk yeni bir uygulama başlattı, bundan böyle işten çıkan, çıkarılan tüm işçiler için çıkış işlemi yapıldığında, işçiyi işten çıkışından sonraki sgk ve gss (genel sağlık sigortası) uygulamaları açısından uyaran bir yazı ekranımıza düşüyor, bunu işten çıkan işçiye imza karşılığı vermeniz gerekiyor.Halen bunu tam uygulamamanın bir yaptırımı yok, ama işten çıkan işçiye gerçekten yararlı uyarılar bu metinde bu nedenle vermekte fayda var.

Merkez büromuzun  dışında bir de arşivimiz var, son yıllarda işlemini tamamladığımız belgeleri geri iade ettiğimiz, bir başka ifade ile alış satış faturalarını kendileri muhafaza eden müşterilerimiz çoğalınca bu arşive gerek kalmadı, bu yüzden arşivimizi tasfiye edelim dedik, bizde kalmış olan ve hala denetime istenebilecek olan belgelerinizi  kutulara yerleştirip kargo ile göndereceğiz.Size bu tür bir kargo göndermemiz halinde daha önce telefonla haber vereceğiz.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

0232 4251200

0532 4231400

Duyuru Ağustos 2014

Sayın Müşterimiz                                                 Ağustos/2014

En başta şu "kep" konusuna tekrar açıklık getireyim, kep=kayıtlı elektronik posta,

bu kep'in pazarlama ve satışı için birkaç firmaya yetki verilmiş, aynen turkcell,avea, vadofone gibi, bunlarda var olan potansiyeli diğerlerinden önce kapmak derdindeler, evet bir gün gelecek hepimizin "kep" i olacak, ama o gün daha gelmedi, "kep"in amacı kağıt ortamında resmi tebligatlardan kurtulmak, ancak bunun için bizimle kağıt ortamında karşılıklı tebliğleşen kurumların "kep" numaraları belirlenmiş olmalı, onlardan hiç değilse biri bize "benim kepim bu sen de bana kepini şu kadarlık zaman zarfında bildir" demeli, böyle bir durum olmadıkça sorun yok hatta başlamış bile değil süreç, ancak tekrar ediyorum bir gün gelecek hepimizin kepi olacak, bu nedenle şimdiden alayım diyorsanız alırsınız, böyle işlere erken girmek bu ülkede yararlımıdır, değilmidir siz değerlendirin.

İkinci konumuz torba yasanın 1 ekim'e Sayın Başbakan-Cumhurbaşkanımızın talimatı ile ertelenmesi, sorun yok, bu yasadan faydalanmayı bekleyenlerle ilgili işlemlerde beklemeye alındı, bugünlerde tebligat yapılan vergi ve ssk ödeme emirleri de bu bekleme kapsamındalar.

Sgk yeni bir uygulama başlattı, bundan böyle işten çıkan, çıkarılan tüm işçiler için çıkış işlemi yapıldığında, işçiyi işten çıkışından sonraki sgk ve gss (genel sağlık sigortası) uygulamaları açısından uyaran bir yazı ekranımıza düşüyor, bunu işten çıkan işçiye imza karşılığı vermeniz gerekiyor.Halen bunu tam uygulamamanın bir yaptırımı yok, ama işten çıkan işçiye gerçekten yararlı uyarılar bu metinde bu nedenle vermekte fayda var, duyurumuzun ekinde bir örneği var.

Merkez büromuzun  dışında bir de arşivimiz var, son yıllarda işlemini tamamladığımız belgeleri geri iade ettiğimiz, bir başka ifade ile alış satış faturalarını kendileri muhafaza eden müşterilerimiz çoğalınca bu arşive gerek kalmadı, bu yüzden arşivimizi tasfiye edelim dedik, bizde kalmış olan ve hala denetime istenebilecek olan belgelerinizi  kutulara yerleştirip kargo ile göndereceğiz.Size bu tür bir kargo göndermemiz halinde daha önce telefonla haber vereceğiz.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

0232 4251200

0532 4231400

Duyuru Temmuz/2014

Sayın Müşterimiz,                                                              2014/Temmuz

1-20 Temmuz Mali Tatil, bu tatilin etkisi ve önümüzdeki bayram tatili nedeni ile  bayram tatili sonrası ilk iş günü olan 31 Temmuz bakın nelerin son günü:

• Taşıtlar Vergisi 2.taksit,
• Gelir Vergisi 2.taksit,
• Haziran ayı katma değer vergisi
• Nisan-Haziran 3 aylık muhtasar vergi, ya da Haziran 1 aylık muhtasar vergi,
• SGK ve İşsizlik sigortası primleri,
• Bağkur primleri,

Bu arada bakanlık, biz muhtasar vergi beyannamelerinin tahakkuklarını aldıktan sonra e-beyan sisteminde değişiklik yaptı, eğer uygulaması temmuzdan ağustosa alınmazsa (bu yönde başvurular yapıldı,ama halen yanıt yok) bu hafta içinde bu beyannamelerde düzeltme yapacağız bu durumda 27,20 TL ek damga vergisi ödenecek.

Diyeceğimiz şu, bütün bunları son gün son ana bırakmasak, mesela en az ödeme tutarlıları bayramdan önce ödesek, hatta nasıl olsa ödenecek, faizlerde düşük, yani 1 haftalık getirisi ne olabilir ki ödenecek vergilerin primlerin, hepsini bu Cuma günü (25 temmuz) ödesek, artık bilgisayar sistemine tabiyiz, fazla yüklenildi mi bu sisteme kilitlenebiliyor ve o gün ödemelerini daha önce yapmamış olanlar için ciddi sıkıntılı bir gün oluyor.

Umarım dikkate alırsınız bu uyarımızı.

Bayramınızı kutlarız, daha pek çok bayramları birlikte olmaktan memnun ve mutlu olduklarınızla geçirmenizi, sağlıklı umutlu neşeli olmanızı dileriz.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

232 4251200-532 4231400

Son yargı kararlarına göre ibranamenin geçerli olması için gerekenler:

Sayın Müşterimiz,

Daha yeni bir mesaj gönderdik size, ve aslında bu kadar sık göndermiyoruz, rahatsız etmeyelim, 

zaten okunacak o kadar çok şey var, biz de bıktırıp usandırmayalım diyoruz,

ama bu acil;

13/1/2014 tarihli bir yargıtay kararı var elimizde,bu karar göre, işten çıkan işçiden alınacak ibranamenin,

tarihi işten çıkış tarihini izleyen bir aydan sonraki bir tarih olmalı, 

(yani işçi işten çıktıktan sonra bir ay düşünüp ondan sonra işverenin yanına gelip salim kafa ile ibranameyi imzalamalı diyor karar)

ibranamede hesaplanan ödemenin nasıl hesaplandığı açık seçik net yazılı olmalı (ki bunu zaten yazıyorduk) 

hesaplanan ödeme mutlaka bankadan yapılmalı.

Bir yandan ibraname için 1 ay beklenmeli diyor, 

diğer yandan da işveren bu 1 aylık süreyi ödemeyi geciktirmek için kullanmamalı diyor,

evet çelişki var ama yüksek yargı kararı böyle,

biz bir de ekleme yapalım, 

özellikle o 1 ay sonraki tarihli olarak alınacak ibranamedeki, 

ibra ederim diye biten 1-2 paragrafı da işten ayrılan işçinin eline kalemi verip aynen yazdırarak kendimizi garantiye alıyoruz, 

yargı sistemindeki oynaklık bu işleri bu hale getirdi maalesef, 

insanın üst tarafta "şu nedenle ayrıldığım işten şu şekilde hesaplanan tazminatı tamamen aldım alacağım kalmadı" 

şeklinde yazılı metnin altına okudum anladım adım bu adresim bu günün tarihi bu imzam şu diye yazıp imzalamasının 

hukuken hiçbir önemi yok diyor yüksek yargı!

Pardon sadece o da belki, bir adi makbuz sayılabilir diyor o ibraname, o kadar.

Evet işten ayrılacak işçiler için daha özenli belge düzenleyeceğiz bundan sonra.

Saygılarımızla.