Duyuru Temmuz/2014

Sayın Müşterimiz,                                                              2014/Temmuz

1-20 Temmuz Mali Tatil, bu tatilin etkisi ve önümüzdeki bayram tatili nedeni ile  bayram tatili sonrası ilk iş günü olan 31 Temmuz bakın nelerin son günü:

• Taşıtlar Vergisi 2.taksit,
• Gelir Vergisi 2.taksit,
• Haziran ayı katma değer vergisi
• Nisan-Haziran 3 aylık muhtasar vergi, ya da Haziran 1 aylık muhtasar vergi,
• SGK ve İşsizlik sigortası primleri,
• Bağkur primleri,

Bu arada bakanlık, biz muhtasar vergi beyannamelerinin tahakkuklarını aldıktan sonra e-beyan sisteminde değişiklik yaptı, eğer uygulaması temmuzdan ağustosa alınmazsa (bu yönde başvurular yapıldı,ama halen yanıt yok) bu hafta içinde bu beyannamelerde düzeltme yapacağız bu durumda 27,20 TL ek damga vergisi ödenecek.

Diyeceğimiz şu, bütün bunları son gün son ana bırakmasak, mesela en az ödeme tutarlıları bayramdan önce ödesek, hatta nasıl olsa ödenecek, faizlerde düşük, yani 1 haftalık getirisi ne olabilir ki ödenecek vergilerin primlerin, hepsini bu Cuma günü (25 temmuz) ödesek, artık bilgisayar sistemine tabiyiz, fazla yüklenildi mi bu sisteme kilitlenebiliyor ve o gün ödemelerini daha önce yapmamış olanlar için ciddi sıkıntılı bir gün oluyor.

Umarım dikkate alırsınız bu uyarımızı.

Bayramınızı kutlarız, daha pek çok bayramları birlikte olmaktan memnun ve mutlu olduklarınızla geçirmenizi, sağlıklı umutlu neşeli olmanızı dileriz.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

232 4251200-532 4231400

Son yargı kararlarına göre ibranamenin geçerli olması için gerekenler:

Sayın Müşterimiz,

Daha yeni bir mesaj gönderdik size, ve aslında bu kadar sık göndermiyoruz, rahatsız etmeyelim, 

zaten okunacak o kadar çok şey var, biz de bıktırıp usandırmayalım diyoruz,

ama bu acil;

13/1/2014 tarihli bir yargıtay kararı var elimizde,bu karar göre, işten çıkan işçiden alınacak ibranamenin,

tarihi işten çıkış tarihini izleyen bir aydan sonraki bir tarih olmalı, 

(yani işçi işten çıktıktan sonra bir ay düşünüp ondan sonra işverenin yanına gelip salim kafa ile ibranameyi imzalamalı diyor karar)

ibranamede hesaplanan ödemenin nasıl hesaplandığı açık seçik net yazılı olmalı (ki bunu zaten yazıyorduk) 

hesaplanan ödeme mutlaka bankadan yapılmalı.

Bir yandan ibraname için 1 ay beklenmeli diyor, 

diğer yandan da işveren bu 1 aylık süreyi ödemeyi geciktirmek için kullanmamalı diyor,

evet çelişki var ama yüksek yargı kararı böyle,

biz bir de ekleme yapalım, 

özellikle o 1 ay sonraki tarihli olarak alınacak ibranamedeki, 

ibra ederim diye biten 1-2 paragrafı da işten ayrılan işçinin eline kalemi verip aynen yazdırarak kendimizi garantiye alıyoruz, 

yargı sistemindeki oynaklık bu işleri bu hale getirdi maalesef, 

insanın üst tarafta "şu nedenle ayrıldığım işten şu şekilde hesaplanan tazminatı tamamen aldım alacağım kalmadı" 

şeklinde yazılı metnin altına okudum anladım adım bu adresim bu günün tarihi bu imzam şu diye yazıp imzalamasının 

hukuken hiçbir önemi yok diyor yüksek yargı!

Pardon sadece o da belki, bir adi makbuz sayılabilir diyor o ibraname, o kadar.

Evet işten ayrılacak işçiler için daha özenli belge düzenleyeceğiz bundan sonra.

Saygılarımızla.

Duyuru Haziran /2014

Sayın Müşterimiz                                                                      Haziran/2014

Bu ay 2013 defterlerinizin kapanış tasdiklerini yaptırıyoruz.

Rutin olarak yaptıklarımızın dışındaki ekstra işimiz bu, 

son kontroller,kapanış kayıtları,son maddelerin yazdırılması ve noterde kullanılan son sayfanın tasdiki.

Temmuz ayı Mali Tatil ayı. 

Avukatlar yıllarca Adli Tatil yaptılar bizde 2007 de başladı bu uygulama.

Temmuz ayında beyanname verme ve ödeme süreleri bir hafta kadar erteleniyor.

Siz tatil yapıyormusunuz? 

Kaç yıldır işinizin başındasınız?

İşyerinizde çalışan personelin yıllık ücretli izin hakları şöyle:

• 5 yıla kadar kıdemliler 14,
• 15 yıla kadar 20 ve
• 15 yıldan daha kıdemli,ler 26 gün,

bu sürelerin içinde kalan haftasonu ve resmi tatil günleri bu sürelere ekleniyor.

Evet tekrar sorayım şimdi, siz işveren olarak kaç yıllık kıdemli işverensiniz ve kaç gün tatil yapıyorsunuz?  

Tatilde ne yaparsınız? Daha doğrusu kendinize yıllık ücretli izin verseniz ne yaparsınız?

4 temmuz-20 temmuz arasında ben işimin başında olmayacağım.

Tabi büromuz açık olacak, yaşam tam aynen olmasa da sürecek,

Ancak ve eğer benim müdahalemin gerekeceği bir takım işlemleriniz varsa,

mesela hemen akla gelen ;  

• şirketlerden genel kurulunu yapmamış olup temmuz ayında yapılmasını planlayanlar, 
• hisse devri, 
• sermaye artırımı gibi işlemleri olanlar, 
• yeni şirket kurmayı planlayanlar, 
• şirketinde nevi değişikliği işlemlerine başlanılması isteyenler

4 temmuzdan önce , hatta tabi 3 temmuza kalmadan bizimle temasa geçmelisiniz ya da 20 temmuz sonrasına bu planınızı ertelemelisiniz.

Bizim büronun bu yıl (2014-1956)  58. yılı,

ben (2014-1978)  36 yıldır işin başındayım,

Bu süre zarfında yasaların sürekli değişmesi nedeniyle, 

habire yeni durumu yakalayıp işimizi hatasız sürdürme çabasında olduk , böyle sürdürdükte. 

Mesela bugünlerde yakın takipte olduğumuz çokca dile getirilen mecliste görüşülmeye başlanacak olan yeni bir torba kanun var, bu kanuna göre

• 1-ödenmemiş vergi sgk prim borçlarının gecikme zamları tamamen silinecek bir defada ödeyecek olanlardan hiç fark alınmayacak, taksitlendirme isteyenlerden taksit süresine göre düşük bir faiz alınacak,
• 2-bilançolarında yüksek miktarda dağıtılmamış kar olanlar bu hesabı %5 vergi ödeyerek tasfiye edebilecek
• 3-yine bilançolarında gerçekte olmayan kasa nakdi, yada ortaklardan alacak tutarları da %3 oranında bir verginin bir defada ödenmesi ile tasfiye edilebilecek,
• 4- 120TL ye kadar cezalar kaldırılacak…

tabi bütün bu saydıklarım tasarıdan, yasa çıktığında göreceğiz aynen geçip geçmediğini, 

yasa resmi gazetede yayınladıktan sonra 3 ay başvuru süresi başlayacak, 

yani en azından eylül sonuna kadar süremiz olacak. 

İzleyecek ve bilgi vereceğiz tabi.

Saygılarımızla.

Ali İsmet Tekin

232 4251200-  532 4231400    

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru 27/05/2014

Sayın Müşterimiz,                                                                                          27/5/2014

Yine yoğun bir ay, geçici vergileri tamamladık, vergisi çıkan ödedi, kdv muhtasar aynen tamamlandı, hiç vergi olmasa dahi beyanname damga vergileri ödendi, sırada ssk primleri var, pazartesi 2 haziran son gün, ba bs ler verilecek, ha bu arada bu aya özel bir de yılda bir kez verilen mükellef bildirim formlarınızı her bir işyeriniz için (depo şube vs..) ayrı ayrı veriyoruz, hemen hemen tamamlandı.

• Ay sonuna kadar emlak vergisi 1 taksitlerinin ödenmesi gerekiyor,gayrimenkulünüzün bağlı olduğu belediyenin muhasebe birimine gidip ister nakit ister kredi kartı ile ödeyebiliyorsunuz, şunu da ekleyeyim, ödenmezse de eyvah eyvah denecek bir durum olmaz, bu vergilerde bir aylık gecikme zammı %2 yani 30 gün geç öderseniz mesela 100 TL ödenecek verginizi, 102 TL ödersiniz, 15 sonra öderseniz 101 TL, bir gün sonra öderseniz 100 TL ve 66 kuruş ödersiniz.

• İşyerinizde çalışanların hepsi için personel özlük dosyanız olmalı, doldurulmuş ve imzalanmış olmalı, her ay bizden aldığınız bordroları ücretini ödediğiniz işçinize imzalatarak muhafaza etmelisiniz, bunlar tamam olduktan sonra günlük gazetelerde okuyanı korkutan köşe yazılarına takılmazsınız, Şükrü Kızılot arada faydalı uyarılarda da bulanabilen ancak genelde böyle sansasyonel yazılar yazarak bulunduğu köşe tutanabilen bir gazeteci, aynı zamanda meslektaşımız.

• Bugünlerde firmalarla size KEP satalım diye temasa geçenler var, daha önce yazdım kısaca tekrarlıyorum bu kep farklı bir kep, Kayıtlı Elektronik Posta, resmi yazışmaların kağıt değil sanal ortamda olması ile ilgili, ancak bizlere resmi tebligat yapacak, ya da bizim dilekçe ile başvuracağımız resmi kurumlar (bakanlıklar, vergi daireleri, ssk-sgk-bağkur müdürlükleri, ticaret sicil memurlukları gibi) halen KEP lerini edinmemişken bizim KEP almamız için daha erken, şimdilik beklemedeyiz, KEP alınacak zaman gelince sizi uyarırız.

• Yeni Ticaret Kanunu tartışılırken sözedilen,şirketlere web sitesi zorunluğu, bağımsız denetime tabi şirket için var, yani 2013 yılı verilerine bakıldığında aktif toplam 150 milyon, satış hasılatı 100 milyon ve çalışan sayısı 500 den fazla olan şirketler için.

• Daha önceki duyurularımızda değindiğimiz limited şirketi, anonim şirkete dönüştürme konusunda detaylı bilgi isteyenlerle konuyu etraflıca tartışıp , uygun durumdakileri anonim şirkete dönüştürüyoruz, oldukça detaylı ve uzun bir süreç, ocak ayında işleme başladıklarımız ancak bu ay tamamlanıyor.

• Yine benzer bir konuda, şirket hisselerinin devri, sermaye artışı , yeni müdür tayini, süresi dolan imza sirkülerinin yenilenmesi, şirket adresinin değişmesi gibi işlemlerde, işlemin gerek limited gerekse anonim şirketler için genel kurul işlemleri yapılmadı ise tıkanıyor olması ile yaşanıyor, bu konuda da müşterilerimizi duyurularımız ile uyarmış olmamıza rağmen maalesef işlemi tamamlanmamış genel kurullar nedeni ile bu tür tescile tabi işlemler gecikebiliyor, hemen yapılması istenen örneğin hisse devri ya da yeni sirküler işlemini hemen yapamıyoruz.

• Artık 2013 defterleri ile işimiz kalmadı, gelecek ayın hemen başında noterden kapanış tasdiklerini de yaptırıp arşive kaldıracağız.

Saygılarımızla.

Ali İsmet Tekin

232 4251200

532 4231400

Duyuru 4/4/2014

Sayın Müşterimiz,                                                           4/4/2014

Kurumlar vergisi beyannamelerini tamamlıyoruz,artık bundan sonra 2013 yılı ile ilgili düzenlenecek bir belgemiz kalmıyor.Son geçici vergi beyannamesinde beyan edilen gelir ile bu kurumlar vergisinde beyan edilen arasında bir fark yok ise sadece 102,20 TL damga vergisi ödenecek , fark varsa bu farkın %20 si kadar kurumlar vergisi de ödenecek, son gün nisan ayının son günü.

Müşterilerimizden mali tablolarımızdaki tutarların doğrululuğunu kontrol etmek için istediğimiz 

• banka hesap bakiyeleri,
• alıcı ve satıcıların cari hesap bakiyeleri,  
• varsa takipli takipsiz bankada kasada bekletilen çek senet tutarları,
• stok sayım sonuçları
• ve demirbaş ,taşıt vs karşılaştırmaları konusunda bilgi alıyoruz.

Limited ve Anonim şirketlerde mali tablolar kesinleştikçe görülen kar dağıtımı gerekliliği ve sermaye yetersizliğine bağlı ortaklar cari hesabı sıkıntılarının giderilmesi için sermaye arttırma konularında müşterilerimizi uyarıyoruz.

Sermaye artışının tescil masrafı , kar dağıtımın ise %15 kar dağıtım stopajı var.

Bunların ertelenmesi ileride sorunlara neden olabiliyor.

Şirketlerin genel kurulları Ticaret Kanunu'na göre mart sonuna kadar yapılmalı idi. Ancak kurumlar vergisi beyannameleri yukarıda söz ettiğim gibi nisan ayında veriliyor. Bu durumda genel kurulda onaylanacak mali tabloların kesinleşmesi nisan ayının içinde olduğundan ve genel kurulun zamanında yapılmamasının bir cezası olmadığından mart ayı içinde genel kurul yapma konusunda ısrar etmedik.Artık yapabiliriz,yılık genel kurul  yapmamanın cezası yok demek, yapmayız hiçbirşey olmaz demek değil.

Uzun süre genel kurul yapmamak şirketin resen münfesih sayılmasına neden olabilir. Burada uzun sürenin ne olduğu net değil,2 yılda uzun süre sayılabilir,5 yılda,ayrıca pratikte karşılılabilecek zaman kaybı ile bağlantılı dolaylı sıkıntılar olabilir.

Yasada yapılması zorunludur denen, bu basit işlemin yapılması gerekir.

Genel kurullar artık bakanlık temsilcisi çağrılmadan yapılıyor,biz belgeleri hazırlayıp ortaklara imzalattıktan sonra tescil ettiriyoruz, işlem tamamlanmış oluyor.

Şükrü Kızılot tekrar tekrar yazıyor “hala limited şirketinizi anonim şirkete dönüştürmediniz mi?”başlıklı yazılarını.Evet son değişikliklerden sonra anonim şirket olmak limited şirket olmaktan daha avantajlı,bu şekilde dönüştürme işlemlerine devam ediyoruz.Uzun süre alıyor.Bugün başlasak temmuzdan önce tamamlanmaz. Şirket hisselerinin el değiştirmesinde ciddi bir vergisel avantaj sağlıyor bu işlem.

Bu defalıkta bu kadarla, kar dağıtımı,sermaye arttırma, genel kurul ve Anonim Şirket'e dönüşüm konularını değerlendirip bizimle temasa geçmenizi tavsiye ederiz.

Saygılarımızla

A.İsmet Tekin 232 4251200-532 4231400

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru 21/02/2014

Sayın Müşterimiz,                                                                           2014-Şubat

Marta kaldı 1 hafta,"nerede o eski ramazanlar,bayramlar" der ya yaşlılar,bizde nerede o havalı ihtişamlı,insanı telaşlandıran martlar diyoruz, geride kaldı artık boş beyanname temin et, tahakkuk için o vergi dairesi senin bu benim koş,tüfeğin icadı ile bozulan değerler gibi, gençliğimizi de hatırlayarak eski martları anıyoruz artık.

O zamanların martlarında yapılan,bizi çok yoran işlerin birkaç katını artık her ay yapıyoruz ve alıştık,habire ek işlemler çıkarıyorlar maliyeden,sgk'dan, ticaret bakanlığ'ından, önce biraz kem küm edip, yapıyoruz, ne yapacağız, işimiz…..

Evet geliyor mart, yeni bilgisayar teknolojisi olanakları sadece beyanı kolaylaştırmıyor, aynı zamanda denetimi de akıl almaz derecede yükseltiyor.

10 gün önce ön bilgi vermiştik,

• bu yıl tamamen vergisiz, beyanı gereksiz diye bildiğimiz kişisel gelirlerimizin toplamı brüt 94.000 TL yi aşıyor ise beyanname vermemiz gerekecek,
• ev kirası alanlar için 3200TL, işyeri kirası alanlar için ise 26.000TL beyan sınırları var ,
• ancak bu sınırlar sadece kira geliri elde edenler için, ticari yada mesleki geliri olanlar ne kadar kira gelirleri varsa beyan edecekler,sınıra bakmadan.

Gelir beyanındaki  hata ve eksiklik riskini en aza indirmek için kendinizin, aile bireylerinizin ve ilgilenmeniz gereken diğer yakınlarınızın özellikle banka kanalı ile elde ettikleri gelirleri mutlaka gözden geçirin tereddütlü olduğunuz gelir bilgilerini bizle paylaşın, beyanı gereken ve banka üzerinden alınmış gelirleri olup beyan etmeyenler hem beyan sırasında faydalanabilecekleri muafiyet ve istisna haklarını kaybediyorlar hem de vergi cezası ile karşılaşabiliyorlar.Sadece kira geliri beyan edecek olanlar isterlerse şu adresten kendileri de beyannamelerini gönderebilirler: https://intvd.gib.gov.tr/kirabeyan/

Gelir beyanınızı biz yapacaksak, sizin yada yakınınızın, bu hafta hemen 2013 yılı gelirleriniz ile ilgili belgeleri bir araya getirmeye başlamalısınız, martın ilk 10 günü içinde de bu bilgi ve belgeler bize ulaşır ise martın standart yoğunluğuna kalmadan bu ek işlemi hemen yaparız.

Sayın Müşterimiz,

Şimdi okuyacaklarınız bir kısmınızı ilgilendiriyor;

Müşterilerimizin çoğu muhasebe ücretimizi aylık olarak ödüyorlar, ancak bir kısım müşterimiz hala eskiden kalma alışkanlıklarını sürdürüyor, yıl içine dağılmış çeklerle ödeme yapıyorlar, bizim tercihimiz, bu ödemeleri her ay almak, her ay düzenli olarak hepimiz, sizler de,     biz de, kira, personel ücretleri, ssk primleri, elektrik, su, telefon kullanım bedelleri, bağkur primi, kdv vs ödemekteyiz, muhasebe ücretimizde bunların arasında yer almalı, çünkü bu saydıklarımızı bizde bu tahsilatlarımızla ödeyebilmekteyiz.

Sizlerden ricamız yıl içine çek verenlerin aylık ödemeye geçmeyi planlamaları,

aylık ödeme yapan ama bunu bazen aksatanlarında daha özenli davranmalıdır.

                

Saygılarımızla.

Ali İsmet Tekin

232 4251200  -  532 4231400

Duyuru 12/2/2014

Sayın Müşterimiz,                                                           12/2/2014

Şubat ayının ortasına geldik,

2012 dönemi geçici vergi beyannamelerinizin sonuncusunu bu ayın 14.gününe kadar veriyoruz, tahakkuk eden vergiler 17 şubat akşamına kadar ödenecek.Kdv muhtasar ssk tabi her ay olduğu gibi yapılacak, ba bs ler verilecek.

Mart ayında şahıs yada şahısların adi ortaklığı şeklinde çalışan müşterilerimizin gelir vergisi beyannamelerini vereceğiz, son gün 25 mart, tabi çok var ama bu beyannamelerde eğer varsa her gerçek kişinin beyanı gereken ek gelirlerini beyan etmemiz gerekiyor.Kira geliri, menkul sermaye iradı, ücret geliri, kıymet artış geliri gibi diğer gelirler hakkında bilgi ve belgelerin hazırlanıp bize verilmesi gerekir.Ödenecek vergiyi azaltan özel sigorta, bağış yardım, eğitim ve sağlık gideri gibi ödemelerinize ait bilgilerin ve belgelerinde bize zamanında verilmesi halinde bunları kontrol edip uygun olanları beyannamenizde vergiyi azaltacak unsur olarak kullanabileceğimizi hatırlatırız.

Yine mart ayında ticari yada mesleki bir geliri olmayan ancak kira geliri olanlarda beyanname verecek, müşterilerimizin eş çocuk ve diğer yakınlarına ait bilgilerin yine mart ayının ilk günlerinde bize ulaştırılması halinde onlarında beyannamelerini düzenleyip tahakkuk işlemlerini yapabiliriz.

Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) sadece GMSİ beyan eden mükellefler için bir hazırlık yapıyor, daha önceden kendisinde olan bilgileri kullanarak “Önceden Hazırlamış” kira beyannamelerini ve şu adrese yerleştirmiş:

https://intvd.gib.gov.tr/kirabeyan/   isteyen buradan da işlemini yapabilir.

2013 yılında sadece kira geliri beyan edenler için , konut olarak kiraya verilenler taşınmazlardan alınan kiralar için 3200TL istisna olduğundan, sadece konut kirası elde edip 2013 yılında 3200 TL ye kadar gelir elde edenlerin beyanname vermesine gerek yoktur.Aynı şekilde tamamından tevkifat yapılmış brüt kira toplamı 26.000TL yı aşmayan işyeri kira gelirleri içinde beyanname vermeye gerek yok.

Ancak bu yıl ilk kez uygulanacak bir yenilik var, beyan edilme zorunluluğu olmayan (ücret geliri, kıdem tazminatı, 26000TL den düşük işyeri kira geliri gibi) gelirler toplamı 94000 TL ve üstü olanlar için beyan istisnası sözkonusu değil, onlar eğer konut kira gelirleri 3200 TL den yüksek ise tamamını beyan edecekler.

Saygılarımızla

Ali İsmet Tekin

232 4251200   532 4231400

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

adresde bu mesajlarımızı biriktiriyoruz.