"Vergi vermekten gurur duyuyorum. Tek sorun şu: Aynı gururu yarı yarıya daha az vergi ödeyerek de duyabilirim."Artur Godfrey-Derleyen Denet C.Tezel

http://www.vergiportali.com/KoseYazilari.aspx?Type=YaziDetay&id=712

Duyuru 89-6/8//2011

Yeni TTK,

1/1/2012 den itibaren kobilerin mali tabloları TFRS ye uygun hazırlanmak zorunda.

1/7/2012 yeni TTK (6102 sayılı yasa) nın yürürlüğe girme tarihi.

14/8/2012 de Anonim ve Ltd Şirketlerin ana sözleşmelerinin yeni TTK ya uyumlu hale gelmiş olmalı.

1/1/2013 Sadece kobiler değil tüm bilanço usulünde defter tutan firmaların kayıtları TMS/TFRS ye

uyumlu hale gelmiş olmalı.

1/3/2013 Şirket Bağımsız Denetçisini seçmiş olmalı.

1/7/2013 Şirketin internette web sayfası olmalı.

14/2/2014 Sermaye yeni TTK ya uygun şekilde artmış olmalı.

Takvim bu.

TTK Türk Ticaret Kanunu

TFRS Türkiye Finansal raporlama Standartları

TMS Türkiye Muhasebe Standartları

İnternette web sayfası olmasının anlamı da, o firma ile iş yapacak olanın yada yapmakta olanın o firmanın geçmiş yıllarda nasıl çalıştığını mali tablolardan görmesi, hakkında varsa adli/mali takibatlar bunları bilerek onunla çalışmaya başlaması yada çalışmayı sürdürmesidir.Yani tüm veriler herkese açık olacak.

Bu yasa ile ilgili olarak en çarpıcı özellik 1 kişinin bile anonim yada ltd şirket kurabilecek olmasıdır.

Evet bu durum yasa da aynen var, aş için 338.md, ltd için de 574.madde de bu anlatılıyor.

İş tek kişide yapılır, ortaklık halinde de,

ortaklıklar adi yada sermaye şirketi şeklinde olur,

sermaye şirketi de ya komandittir ya limited ya da anonim.

Bunların ortaklarına eskiden şerik denirmiş, Arapça şirket şerik akraba kelimeler.

Çok basit bir şekilde “şirket” kelimesi yerine “firma” kelimesi kullanılmış olsa hiçbir yadırgama şaşırma olmayacakken ve doğrusu da bu iken yasada şirket denmiş 1 kişilik firmaya.

Bir önemli yeni uygulama da 1/3/2013 e kadar her firmanın bir denetçi ile anlaşma şartı.

Evet artık bu tür firmaların

1 ön muhasebe ekibi,

1 mali müşaviri ve

1 de bağımsız denetçisi olacak.

Ve bunlardan sadece bağımsız denetçi öyle anlaşıp da yıllarca bu işi sürdüren olmayacak,yasa da belirlenen sürelere göre değişecek.

Son olarak yaptırıma bakalım:Kanunun 562.maddesinde adli para ve hapis cezaları sıralanıyor.Uygulamanın başlaması bizim ülkemizdeki bu tür deneyimlere bakıldığında birkaç kez ertelenecek ama sonunda uygulama başlayacaktır.Bu süre zarfında bu kanuna tabi olanlarla olmayanlar öncelikle ayrılacak ve tabi olanlara yapılacak işlemleri olabildiğince basitleştirerek yardımcı olacağız.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin

2324251200

5324231400

http://muhasebegunlugum.blogspot.com

Duyuru 88-29/6/2011

Şükrü Kızılot bugün Hürriyet’te uyarmış.Kısaltıp not ekleyerek gönderiyorum:

BUGÜN, yarın, milyonlarca vergi mükellefi için çok önemli.Bazı bildirimler ve ödemeler için yarın son gün.
ÖDEME YAPILMAZSA Milyonlarca borçlunun, Torba Yasa’dan yararlandıkları vergi, prim ve diğer borçları için yarın mesai bitimine kadar ilk taksit ödemelerini yapmaları gerekiyor. Vergilerle ilgili 2. taksitin de (Mayıs’ta ödenecek ilk taksitin Haziran sonuna kadar uzatılması nedeniyle) Temmuz ayı sonuna kadar ödenmesi gerekiyor.
Ödemenin bu süre içinde yapılmadığı durumlarda;
1. Geciken her ay için, “aylık yüzde 1.40” oranında “gecikme zammı” istenecek.
2. Bu yılın sonuna kadar, ikiden fazla taksiti vadesinde ödemeyenler, Torba Yasa’dan yararlanma hakkını kaybedecekler.
Matrah artırımı olayında, durum farklı. Taksitlerin vadesinde ödenmemesi ya da hiç ödenmemesi durumunda, mükellefler matrah artırımından yine yararlanabilecekler.Başka bir anlatımla, matrah artırımı yaptığı yıllar ve vergi türleri yönünden, vergi incelemesi yoluyla vergi ve cezaya muhatap olmaktan kurtulacaklar. Ancak geciken taksit ödemeleri için aylık yüzde 2,80 faiz istenecek.
HAYALİ PARA VE STOKLAR Kurumlar vergisi mükellefi işletmelerde;
- Kasada gözüken hayali paralar,
- Ortaklardan alacak olarak gözüken hayali alacaklar,yarın akşama kadar beyan edilip, aynı süre içinde % 3 vergisi ödendiğinde, söz konusu hayali paralar, defter kayıtlarında sıfırlanabilecek.
Stoklarda yer aldığı halde defter kayıtlarında gözükmeyen mal, demirbaş ve makinaları beyan etmeleri veya satıldığı halde stoklarda gözüken mallar için fatura düzenleyip çıkışını yapmaları için yarın akşama kadar süreleri var. Levhayı değiştirdiniz mi?Değişen levhayı yani yeni vergi levhası olan “barkodlu vergi levhasını” almak isteyenler, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın internet vergi dairesi sisteminden yararlanarak işlemlerini yaptırabilirler.En iyisi siz muhasebecinize hatırlatın yeter. Devamını o bilir.
Yarın akşama kadar yeni levhayı almazsanız 170 lira özel usulsüzlük cezası kesilecek. Acele edin!...

Şükrü Kızılot-Hürriyet-29/6/2011

Evet müşterilerimizin yeni vergi levhalarını bu yeni durum açıklanır açıklanmaz hemen aldık ve dağıttık.Bu mesajı okuduğunda yeni vergi levhasını almamış olan var ise hemen bizi aramalı.

Yarın ödemelerin son günü, bugün ödenmesinde hiçbir sakınca (!) yok, hem siz yarın yapacağınız bir işi unutmamaya çalışmaktan kurtulmuş olursunuz hem de bankacınız yarın için biraz daha rahatlamış olur.Bugün ödemeseniz bile ödemeyi yapmayı düşündüğünüz bankanıza sorun bu vergi türünü alıyor mu, yoksa yarın ödeme yapacak banka aramak durumunda kalabilirsiniz.

Aslında bankalar bu ödemeleri takip etmeyi de teklif ediyorlar müşterilerine.Bunu da değerlendirmenizi tavsiye ederim.

İsmet Tekin-4251200

http://muhasebegunlugum.blogspot.com/

http://guncelmevzuat.blogspot.com/

Duyuru 87-21/6/2011

Sayın Müşterimiz 21/6/2011

Bu bir nevi son çağrı.

6111 sayılı yasa(Torba Yasa)’nın 2.bölümü olan

31/12/2010 tarihli bilançonuzdaki

-stoklar

-sabit değerler (demirbaş,taşıt,makine tesisat,bina,arazi vs)

-kasa hesap bakiyesi

-ortaklardan alacaklar hesabının bakiyesi

ile bunların o tarihteki fiili değerleri arasındaki var ise farkların düzeltilmesi için başvuruların son günü 30 Haziran Perşembe günüdür.

Özellikle stok ve demirbaşlarda gerçekte var olup kayıtlarda görünmeyenlerin eklenmesi için bunların listelerinin de verilmesi gerektiğinden son günlere kalınması halinde muhtemel internet arızası, kilitlenme gibi sorunlarla karşılaşacağımız dikkate alınarak bir an önce bu çalışmaların yapılması gerekmektedir.

Bu konuda daha önce birkaç uyarı yaptık.Bunları dikkate alıp bizimle temasa geçerek görüşmelerini tamamlayan ve listelerini verenlerin işlemlerini tamamladık.

Ancak hala bize “sizdeki listeyi verinde varsa bir fark ben size söyleyeyim” diyenler var,

bizim istediğimiz:

-şu an işyerinize bakarak sadece bakarak çıkaracağız demirbaş ve

taşıtlar listeleri ile,

-31/12/2010 tarihindeki fazla detaya girilmeden ana emtia grupları

olarak listelenmiş stok listesidir.

Evet son gün 30 Haziran ancak öyle görülüyor ki 27 Haziran pazartesi gününden sonra bize ulaşacak olan stok listeleri ile ilgili işlem yapmamız olanaksız olacaktır.

Saygılarımızla.

İsmet Tekin

4251200 fax:4820321

http://guncelmevzuat.blogspot.com/

http://muhasebegunlugum.blogspot.com/

Duyuru 86-13/6/2011

Sayın Müşterimiz, 13/6/2011

Torba yasanın 2.bölümü için bu ayın sonunda 30 haziran gününe kadar başvurulabilir.

İkinci bölüm de faydalanılabilecek 2 düzeltme hakkı var:

1- Stok emtia ve sabit değerler (gayrimenkul,demirbaş,taşıt vs)

2-Ortaklardan alacak tutarlarınızdaki gerçek durumu yansıtmayan tutarların düzeltilmesi.

Yeni Ticaret Kanunu geçen yılın sonunda resmi gazetede yayınlandı.Yürürlüğe girmesi uzun bir süreç, firmaların mali tablolarındaki (bilanço gelir tablosu vs) gerçekte durumdan sapmalar bu yasa kapsamında da kabul edilemez durumlar.Ayrıca Türkiye Muhasebe Standartları da yayınlandı bunlara da uyum sağlanması gerekiyor.2013 yılında tüm bilanço usulü kayıtlar TMS uyumlu ve gerçeği yansıtır özellikleri taşıyor olması gerekecek.Bu nedenle bu torba yasa ile sağlanan gerçekdışı durumların düzeltilmesi olanağı önemli bir şans.

31/12/2010 tarihi itibarı ile firmanızda mevcut olan

-emtia stoklarınızın listesi

-demirbaş listenizin bir an önce dikkatle kontrol edilip bize iletilmesi halinde bizdeki kayıtlarla uyumluluklarını inceleyerek torba yasa kapsamında yapılması gerekeni sizinle paylaşacağız.

Ayrıca 31/12/2010 tarihindeki ticari işinizle ilgili olan tüm banka hesaplarının bakiyeleri (*) ve alıcı satıcı cari hesap bakiyeleri de ortaklardan alacaklar hesabındaki tutarın işle ilgili olan kısmının tespiti için gereklidir.Bu bilgininde bize kontroldan geçirilerek verilmesi ile ortaklardan alacaklar hesabında düzeltme gerekip gerekmediğini göreceğiz.

Bu işlemler için son gün 30/6/2011 dir ancak üzerinde çalışma yapılacağı ve bu çalışmada zaman darlığına bağlı bir hatanın bu tarihten sonra düzeltilemeyeceğini dikkate alarak bu bilgilerin bir an önce bize verilmesini rica ederiz.

Saygılarımızla.

A.İsmet Tekin.

(*) Banka hesap bakiyeleri, firmanın tüm banka hesaplarının bakiyeleridir,

Vadeli, vadesiz,TL, döviz, kredi, kredili mevduat vs hepsi.

Duyuru 85-3/5/2011

İş Kanunu’nun 104. maddesine göre, İş Kanunu’nun 75. maddesindeki işçi özlük dosyalarını düzenlemeyen işveren veya işveren vekiline, 2011 yılı için, 1.113 TL para cezası uygulanacaktır

Öncelikle işçi özlük dosyalarının hazırlanmasından başlanarak, diğer kayıt ve belgeler için işçilere ait bilgi ve belgelerin belirli bir düzen içinde tasnifini sağlayarak, kayıtların düzenli tutulmasını ve ilgili evrakların takibini kolaylaştıracaktır.

İşçi özlük dosyalarının düzenlenmesinin işverenliğe sağladığı olumlu sonuçlarını ise işletmenin ilerleyen yıllarında çalışanların açacağı İş Mahkemesindeki davalarda delil olarak sunulan özlük dosyalarındaki her türlü bilgi ve belgeler ile işveren lehine sonuçlanan davaların kazanımında görülecektir.

Özlük dosyasının düzenlenmesi, işvereni idari para cezalarından kurtardığı gibi, ilgili evrakın düzenlenmesiyle, işçi işveren arasındaki özellikle belgeye dayanan ihtilafların azalmasına sebep olacaktır. İşletmelerin kurumsallaşmasında özlük dosyaları önemli bir yer tutmaktadır.

Özlük dosyalarını tutmakla görevli ilgili çalışanlar işçinin şahsına ait hiçbir bilgiyi yetkili görevliler dışında diğer üçüncü kişilerle paylaşamaz. Paylaşmaları halinde çalışma barışını bozarlar.Bu durum karşısında işçi haklı nedenle iş akdini fesih yoluna gidebilir.

İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler.

İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır.

İşveren, işçi hakkında edindiği bilgileri dürüstlük kuralları ve hukuka uygun olarak kullanmak ve gizli kalmasında işçinin haklı çıkarı bulunan bilgileri açıklamamakla yükümlüdür.